CLS（美国领导力研究中心）成立于二十世纪六十年代。由著名的组织行为学大师保罗赫塞博士（ Hersey）在美国设立。四十多年来，赫塞博士和CLS所研发的情境领导风靡全球150个国家和地区。一千四百多万经理人已经接受了情境领导的培训。包括80%的“世界500强”在内的数千家企业用情境领导训练他们的经理人以提升绩效，发展员工并建立卓越的工作环境，它帮助企业造就了更多成功的经理和教练。CLS在全球各大洲的专业讲师团队向全球客户提供领导力发展的培训服务。
     作为美国领导力研究中心在中国的分支机构，CLS（中国）致力于为中国的跨国和本土企业提供适合中国国情、文化和经济环境的领导力发展的理论和方法，促进组织、团队和个人绩效的持续发展。