刘学元，中国人力资源研究会会员，武汉大学人力资源管理学博士，武汉大学人力资源管理研究中心高级顾问，深圳市政府专家委员会特聘专家。《南方人才》杂志特聘顾问。博斐逊企业顾问（深圳）有限公司董事，副总经理。
    15年的实际工作经验；6年企业高层领导经历；7年人力资源管理实战经验和市场营销经验。在岗位胜任力、人力资源战略管理、人力资源规划、绩效考核、薪酬管理、培训开发、组织设计与工作分析、任职资格管理、企业发展战略、市场营销、管理信息系统、EHR等方面，有新的理念和独到见解。精于企业战略管理、资源整合与企业资源配置、人力资源系统管理、企业文化建设、团队管理、营销渠道和网络建设、资本运作和电子商务。
    擅长通信行业员工岗位胜任力提升、营业厅绩效管理、营业厅运营管理、通信行业培训体系设计。

    主讲课程：
    1、“体系制胜——用有效的管理体系支撑业务的发展”
    2、绩效管理能力提升
    3、员工岗位胜任力提升
    4、培训管理体系
    5、如何培育下属和激励下属
    6、提高贯彻力度，增强执行力和影响力
    7、“有效沟通”
    8、“非人力资源经理的人力资源管理”
    9、建立外部竞争性、内部公平性的薪酬体系
    10、人力资源管理信息化

     广西移动通信有限公司生产岗位人员岗位胜任力提升项目
     南宁移动通信有限公司服务营销人员岗位胜任力提升项目
     陕西移动通信有限公司绩效管理改善项目
     汉中移动通信有限公司激励机制建立项目
     黑龙江移动通信有限公司客户服务中心培训管理体系项目
     哈尔滨移动通信有限公司营业人员岗位胜任力提升项目
     上海电信安装维护人员任职资格管理项目
     内蒙古移动服务培训基地建设项目
     天津移动客户服务中心岗位胜任力提升项目
     天津移动客户服务中心企业文化建设项目
     内蒙古移动服务文化建设项目
     内蒙古移动投诉管理体系建设项目
     山西移动投诉管理系统建设项目
     延安移动非绩效管理体系建设项目
     新疆移动营业渠道效率提升与资源配置项目
     泉州移动营业部标准化建设项目