课程详情
培训对象
董事长、总经理、人力资源部和各部门负责人
培训收益
充分的企业现场调研 - 更符合企业的实际状况
特训 – 针对人力资源部门员工进行部门内部特别培训
可操作性 - 让公司通过培训,能马上上手操作
特训 – 针对人力资源部门员工进行部门内部特别培训
可操作性 - 让公司通过培训,能马上上手操作
课程内容
提供如下人力资源模块的顾问式培训:
* 组织结构设计和优化;
* 职位说明书编写和评价;
* 建立具有竞争力的薪酬体系;
* 绩效管理体系;
* 企业内部的执行力改善
* 组织结构设计和优化;
* 职位说明书编写和评价;
* 建立具有竞争力的薪酬体系;
* 绩效管理体系;
* 企业内部的执行力改善
课程安排
培训前的诊断和培训方案制定 - 1天
中层管理以上岗位理念和操作培训 - 0.5天
人力资源部门内部特训 - 0.5天
中层管理以上岗位理念和操作培训 - 0.5天
人力资源部门内部特训 - 0.5天
其他信息
同时提供企业营运体检 - 利润率控制模块。为您的企业带来巨大的收获。