[内训课]顾问式培训 - 人力资源模块

  • 课程编号:C0007896
  • 发布时间:2010-10-18
  • 浏览量:93,994
  • 状态:发布中
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培训对象

董事长、总经理、人力资源部和各部门负责人

培训收益

充分的企业现场调研 - 更符合企业的实际状况
特训 – 针对人力资源部门员工进行部门内部特别培训
可操作性 - 让公司通过培训,能马上上手操作

课程内容

提供如下人力资源模块的顾问式培训:
* 组织结构设计和优化;
* 职位说明书编写和评价;
* 建立具有竞争力的薪酬体系;
* 绩效管理体系;
* 企业内部的执行力改善

课程安排

培训前的诊断和培训方案制定 - 1天
中层管理以上岗位理念和操作培训 - 0.5天
人力资源部门内部特训 - 0.5天

其他信息

同时提供企业营运体检 - 利润率控制模块。为您的企业带来巨大的收获。

发布者简介 至顶端

1、企业营运体检 - 为企业进行利润率控制体检,针对发现的问题,为企业实施针对性的培训; 2、顾问式培训 - 人力资源方面:绩效、薪酬、岗位评价、组织设计。...

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