[公开课]经营管理4M课程

  • 课程编号:C0007749
  • 发布时间:2010-09-24
  • 浏览量:94,891
  • 状态:发布中
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  • 智库优惠价:5800(请说明来自智库培训,以获得此优惠价)
  • 市场价格:6000(为您节省了200元)
  • 课程时长: 3天
  • 所属领域: MBA/总裁班 战略管理 市场营销 
  • 课程提供方:程修远
  • 开课时间: 2010-10-28 至 2010-10-31(已过期)
  • 开课地点: [南京]南京市区

课程详情至顶端

培训对象

职业经理人及企业中层以上员工

培训收益

4M经营管理MBA课程的特点:
4M课程是根据MBA课程精选而成;
4M课程是企业经营和管理者必须具备能力的4个最基本方面,涉及企业的战略、经营和竞争、营销和销售、绩效和执行四大方面;
4M课程是我们长期的实战经验的结晶;
4M课程学习时间跨度长达四个月,每门课程为一个月时间,这一个月时间里包括了授课、作业、点评、辅导、追踪、咨询等部分内容;
4M课程的学习不是一般意义上的培训课程,是咨询式培训;
4M课程以真正解决企业的实际问题为目的,以提升客户业绩和企业绩效为己任,以培训的价格实现咨询的实效,真正实现提升客户的价值;

课程内容

4M经营管理MBA课程是经营和管理的4个主要方面的课程,简写为4M课程。课程的安排是根据MBA课程的设置并经过仔细筛选而成的。课程系列包括四门课。
第一门课程 《领导力:企业战略与企业文化》
第二门课程 《执行力:绩效管理与人力资源》
第三门课程 《竞争力:企业经营制胜法宝》
第四门课程 《企业营销战略和销售策略》

课程安排

三天四门课程

师资介绍

其他信息

除了提供4M课程以外,还提供企业战略、企业文化、人力资源、市场营销、中层管理等企业内训课程。

企业战略
1. 企业战略与战略理论
2. 定位
3.战略如何落地
4.提升领导力
5.跟唐僧学管理

企业文化
1.企业文化建设
2.跟唐僧学管理
3.企业愿景和企业核心价值观
4.中国传统文化与企业文化的建设

人力资源
1.人才测评与招聘技巧/员工管理技巧及离职风险控制
2.企业文化——人力资源治理体系/企业内部讲师培训
3.目标管理与绩效考核/直接主管的人力资源管理

市场营销
1.区域市场开发及营销管控/深度营销与客户关系管理
2.业务谈判策略与说服顾客技巧/业绩才是硬道理
3.品牌策划与品牌营销技巧/渠道变革管理与营销创新
4.销售精英训练/销售团队建设

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程老师为企业可以提供内部培训、公开课,以满足不同层次的需求。这些课程可以划分为各个主题,作为构建模块来组成有意义和高效的培训计划。 课程包括以下领域...

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