没有找到您想要的课程?
那就发布一个培训需求吧,这里有众多专业的培训机构和讲师,可以根据您的需求为您提供高质量的培训服务。如有其他疑问或意见,请联系我们。
[城市]课程名 | 市场价/优惠价 | 开课时间(星期) | |
---|---|---|---|
[上海]《人力资源管理实战攻略-绩效篇》[已过期] | 2008-06-18(三) | ||
[上海]《心理学在人事管理中的应用》[已过期] | 2008-08-13(三) | ||
[上海]人才梯队建设与关键岗位管理[已过期] | 2008-08-16(六) | ||
[上海]《新任主管管理技巧》[已过期] | 2008-08-27(三) | ||
[上海]新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧[已过期] | 2008-08-29(五) | ||
[上海]人力资源主管/助理晋升实战课程研修班[已过期] | 2008-08-30(六) | ||
[上海]《财富积累与人力资本增长》[已过期] | 2008-08-30(六) | ||
[上海]《劳动合同法实施条例》实务精析与专题答疑[已过期] | 2008-10-23(四) | ||
[上海]零售业培训体系建立及优化专题论坛[已过期] | 2008-11-29(六) | ||
[上海]行政工作统筹管理高级研修班 [已过期] | 2008-12-18(四) | ||
[上海]岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级研修班[已过期] | 2008-12-19(五) | ||
[上海]《新任主管管理技巧》[已过期] | 2009-02-18(三) | ||
[上海]生产人员定编方法及其薪酬预算(更新版)[已过期] | 2009-02-19(四) | ||
[上海]如何有效管理80年代的员工[已过期] | 2009-02-21(六) | ||
[上海]新法下解聘员工及经济补偿金、违约金、赔偿金应用技巧[已过期] | 2009-02-25(三) | ||
[上海]《全面薪酬成本规划与策略》[已过期] | 2009-02-25(三) | ||
[上海]《培训师培训》[已过期] | 2009-02-27(五) | ||
[上海]中层经理综合管理技能提升研修班[已过期] | 2009-02-28(六) | ||
[上海]《顾问式销售技巧》[已过期] | 2009-03-06(五) | ||
[上海]《Excel高效人力资源管理》[已过期] | 2009-03-10(二) | ||
[上海]新法规下的薪酬核算全能[已过期] | 2009-03-12(四) | ||
[上海]薪酬福利管理专家高级研修班[已过期] | 2009-03-12(四) | ||
[上海]《心理学在人事管理中的应用》[已过期] | 2009-03-12(四) | ||
[上海]《职业化助理与秘书的实用技巧》[已过期] | 2009-03-17(二) | ||
[上海]新法规下的劳动合同解除变更HR操作工具(方法)总析[已过期] | 2009-03-17(二) | ||
[上海]建立以需求为导向的量化培训管理体系[已过期] | 2009-03-19(四) | ||
[上海]《打造精益改善团队》[已过期] | 2009-03-20(五) | ||
[上海]非人力资源经理的人力资源管理[已过期] | 2009-03-21(六) | ||
[上海]《企业培训规划和培训管理》[已过期] | 2009-03-26(四) | ||
[上海]非人力资源经理的人力资源管理实务[已过期] | 2009-04-09(四) |