【实战背景】
    ●魏老师（18612405606）曾任职于世界500强美国跨国公司，担任人才管理总监及领导力发展高级顾问，负责与美国总部及全球30多个国家的COE团队成员联合设计与开发高端领导力课程，并具有跨国咨询公司十余年的人才管理与领导力发展咨询实战经验，致力于跨国公司及中国本土公司各层级人才能力的评鉴、培训与发展，为客户持续提供落地的人才管理解决方案，包括：组织及人才战略的规划、胜任能力建模与更新、高潜力人才遴选、人才评鉴与盘点、继任者管理、高管评估、变革管理、领导力发展、绩效管理、国际化人才培养及高管教练等。
    ●美国智睿咨询DDI领导力全球认证讲师、DDI人才盘点师、DDI全球最佳学习领航人与体验官、领导力发展课程顾问导师(Master Trainer)
    
    【研究领域】
    ●胜任力建模与评估
    ●招聘系统建立与优化
    ●高潜发展与人才盘点
    ●领导力版权课程研发与实施
    ●高阶讲师TTT
    
    【授课特色】
    魏老师针对企业客户与学员的实际状况，诊断培训的实际需求，定制化设计独特的培训方案，以“深入浅出、学以致用、逻辑清晰、超强的亲和力”著称，采用视频观赏、小组讨论、案例分析、团队共创、角色扮演、相互点评等丰富的授课形式，有效调动课堂的气氛和把控现场学员状态，帮助企业创造最大绩效。
    
    【主讲课程】
    ●中基层领导者快速变身解决方案
    《主管的角色》《新任领导者成功之路》《成为有影响力的沟通者》《卓越绩效辅导》《高效问题分析与解决》《高效提升团队执行力》《拥抱组织变革》《促使组织员工敬业》《建立包容的工作团队》《引领团队高效绩效》《高效激励部属》
    
    ●中高层领导者发展解决方案
    《制定高质量业务决策》《建立与巩固信任关系》《领导者成功沟通精要》《精准授权》《有效推动组织变革》《高效驱动组织变革》《激励与保留组织人才》《高效提升团队执行力》《有效解决冲突》《强化卓越的伙伴关系》《与团队进行有效沟通》《协作型辅导教练》《企业战略及全面运营沙盘模拟》
    
    ●组织人才发展解决方案
    《组织内训讲师加速培养集训营》《组织人才盘点》《成为金牌面试官》
    
    ●主导项目
    领导者胜任能力建模与评估解决方案
    组织人才招聘系统建立与优化解决方案

    【研究领域】
    ●胜任力建模与评估
    ●招聘系统建立与优化
    ●高潜发展与人才盘点
    ●领导力版权课程研发与实施
    ●高阶讲师TTT

    服务过的部分客户有： 西门子中国、GE通用电气、博世中国、拜耳医疗、美国铝业、美国辉瑞、强生中国、美国科维隽、美国康普科技、中信证券、德国基伊埃电力冷却、阿特斯光电、艾尔姆风能、美国波尔、固特异轮胎、INTEL半导体、美国奥科宁克航空机件、DHL、英格索兰、BMW宝马中国、中国五矿、凯美瑞德科技、酷划在线、达飞集团、泰一健康、中国网通……