培训讲师详情
讲师简介
2016、2017年:专注内训师团队建设与管理技能培训
近两年先后为中国烟草、中国邮政、羚锐制药、兴东市政、金川集团、丰庆集团、百度锐之旗、绿都物业、锦艺物业、鸿宝物业等知名企业开展内训师培养项目、管理培训项目,以人才梯队建设为关注点,帮助企业打造具备专业素养的内训师团队和管理人才梯队,受到各受训企业良好的效果反馈。
:“坐商论道——管理技能提升”项目
担任《干部管理技能提升》课程主讲老师,自2013年5月首次与组织单位合作后,逐年被组织单位返聘,至今已连续培训五年,每次培训120人左右。(此项目为代理商管理技能培训班,每年一期,旨在提升管理人员的专业管理技能)五年累计培训学员600人次,受到组织方及参训人员的一致好评。
:“内训师团队组建”项目
担任项目总策划,负责全流程组织与实施,参与需求调研、资格选拔、培训组织、课程讲授、资格认证、课程开发、效果评估等活动环节;担任《TTT——授课呈现技巧》主讲老师。每年5月、11月组织两批次,每批次培训两天,参训30-40人,后续课程开发、课程试讲、资格认证等工作持续时长为两个月。两年累计培训150人次,累计培训时长60课时,累计开发专业课程PPT46门,累计培养合格讲师57名,其中初级讲师49名,中级讲师8名。
:“亮剑-开辟天地”项目
担任项目总执行,并担任《职业意识提升与职业习惯养成》课程主讲老师,该项目针对转正后的销售人员,开展为期一个月的职业角色与销售技能培训,涉及课程讲授、实操演练、模拟跟踪、另开小灶等活动环节,参训人员80人,授课总时长为21课时。训后反应层评估分为96分,业绩数据显示,经培训的员工月度开单率从原来的%提升到%。
:“大学生就业模拟基地”项目
担任项目总策划,并担任《成为会培训的职场人》课程主讲老师。该项目针对即将入职的应届毕业生,开展为期一周的“培训+实习“活动,促进其职业思想转变与职业能力提升。项目持续三个月时间,共培养大学生累计270人次,课程累计培训时长110课时,并陆续向企业成功推荐194名合格人员,受到大学生及企业方的一致好评。
……以上为别老师主导策划、组织实施的部分成功项目案例说明……
课程设计特色
系统解决:课程依据企业需求全方位、多角度开发设计,系统思考、针对性强
源于实战:内容源于企业培训、咨询过程中的实战案例,总结升华至理论层面
方法简单:所讲授的方法、工具简单易行,便于企业落地,有较强的可复制性
效果硬朗:课程讲授与案例、实操相融合,并结合企业实际情况提供落地建议
讲授方式:现场教学、实战指导、案例分析、工具方法、轻松幽默、互动升华
近两年先后为中国烟草、中国邮政、羚锐制药、兴东市政、金川集团、丰庆集团、百度锐之旗、绿都物业、锦艺物业、鸿宝物业等知名企业开展内训师培养项目、管理培训项目,以人才梯队建设为关注点,帮助企业打造具备专业素养的内训师团队和管理人才梯队,受到各受训企业良好的效果反馈。
:“坐商论道——管理技能提升”项目
担任《干部管理技能提升》课程主讲老师,自2013年5月首次与组织单位合作后,逐年被组织单位返聘,至今已连续培训五年,每次培训120人左右。(此项目为代理商管理技能培训班,每年一期,旨在提升管理人员的专业管理技能)五年累计培训学员600人次,受到组织方及参训人员的一致好评。
:“内训师团队组建”项目
担任项目总策划,负责全流程组织与实施,参与需求调研、资格选拔、培训组织、课程讲授、资格认证、课程开发、效果评估等活动环节;担任《TTT——授课呈现技巧》主讲老师。每年5月、11月组织两批次,每批次培训两天,参训30-40人,后续课程开发、课程试讲、资格认证等工作持续时长为两个月。两年累计培训150人次,累计培训时长60课时,累计开发专业课程PPT46门,累计培养合格讲师57名,其中初级讲师49名,中级讲师8名。
:“亮剑-开辟天地”项目
担任项目总执行,并担任《职业意识提升与职业习惯养成》课程主讲老师,该项目针对转正后的销售人员,开展为期一个月的职业角色与销售技能培训,涉及课程讲授、实操演练、模拟跟踪、另开小灶等活动环节,参训人员80人,授课总时长为21课时。训后反应层评估分为96分,业绩数据显示,经培训的员工月度开单率从原来的%提升到%。
:“大学生就业模拟基地”项目
担任项目总策划,并担任《成为会培训的职场人》课程主讲老师。该项目针对即将入职的应届毕业生,开展为期一周的“培训+实习“活动,促进其职业思想转变与职业能力提升。项目持续三个月时间,共培养大学生累计270人次,课程累计培训时长110课时,并陆续向企业成功推荐194名合格人员,受到大学生及企业方的一致好评。
……以上为别老师主导策划、组织实施的部分成功项目案例说明……
课程设计特色
系统解决:课程依据企业需求全方位、多角度开发设计,系统思考、针对性强
源于实战:内容源于企业培训、咨询过程中的实战案例,总结升华至理论层面
方法简单:所讲授的方法、工具简单易行,便于企业落地,有较强的可复制性
效果硬朗:课程讲授与案例、实操相融合,并结合企业实际情况提供落地建议
讲授方式:现场教学、实战指导、案例分析、工具方法、轻松幽默、互动升华
培训专长
实战TTT与通用管理培训师
十年企业培训管理实战经验
专注内训师及干部队伍培养
荣获2016中国讲师好评榜百强讲师称号
2010年至今,累计为180余家企业提供实效、落
地的培训服务,培训总时长超过4000学时,学员
综合满意度达95%以上。
十年企业培训管理实战经验
专注内训师及干部队伍培养
荣获2016中国讲师好评榜百强讲师称号
2010年至今,累计为180余家企业提供实效、落
地的培训服务,培训总时长超过4000学时,学员
综合满意度达95%以上。
我的客户
中国烟草 中国邮政 羚锐制药 金川集团 丰庆集团 郑州兴东市政建设管理有限公司 河南绿都物业服务有限公司 河南智睿信息技术有限公司 锦艺集团 郑州安博林生物技术有限公司 河南锐之旗信息技术有限公司(百度) 兴兴门业 河南悉知信息技术有限公司 郑州易赛诺广告有限公司(谷歌) 郑州卓硕商贸有限公司 蓝色港湾销售中心 河南布谷鞋业有限公司 河南金立手机总代理 驻马店中集华骏车辆有限公司 西安联合证劵 北京恒丰物流有限公司 广东嘉和食品厂 郑州东风本田4S店 中国铁通河南代理 南阳世纪方舟物流有限公司 郑州馨尔康服饰有限公司 信阳开创网络有限公司 河南财经政法大学成功学院 郑州爱维知企业管理有限公司 郑州蓝韵管理咨询有限公司 中国移动 中国联通 深圳大明实业有限公司 绍兴华科家电 广东国用电子科技服务有限公司 杭州明新手机连锁 河南南阳智慧社区 武汉奥佳科技有限公司 河北黎中集团 哈尔滨方明电子 浙江利远科技有限公司 华美灯饰等等百余家企业