★ 心理学硕士
    ★ 10年专业培训经历（05年至今）
    ★ 美国HearthMath认证讲师、CPCP国际教练认证
    ★ NLP（神经语言程式学）高级执行师
    ★ 西安交通大学管理学院MBA学位班 客座讲师
    ★ 曾任人众人教育集团产品研发中心总经理
    ★ 曾任人众人教育集团山西公司总经理
    简介：
    曾获文化事业协会（加拿大ICA）参与的技术（TOP，Technology of Participation）专业引导者（Facilitator）训练，新加坡引导者协会（FNS）SPOT团队引导课程训练；Paul Jeong博士NLP教练专业训练，国际引导者协会（IAF）会员，是国内较早（2009年开始）在各种组织内学习和实践引导技术（Facilitation）的专业人士。在利用TOP（参与的技术）、 SPOT（团队引导技术）、AI（欣赏式探询）、OST（开放空间科技）、TWC（世界咖啡）和 TEAMS（参与式团队管理）等帮助客户进行策略规划、团队共识、问题分析与解决、团队建设和领导力发展上有自己独到的理解和实践。
    研究重点包括：基于NLP的领导力教练、组织变革管理、NLP高管教练、情商领导力（Primal Leadership）；情绪与压力管理（Emotional & Stress management）；员工心理的干预与辅导；企业文化导入；非人力资源部门的人力资源管理、通用管理技能（沟通、执行、激励、辅导）；赢在职场系列课程——职业化塑造、职业化素养等。

    主讲课程：
    《参与式培训技术》
    《时间管理与工作计划》
    《沙漠掘金》
    《教练式管理》
    《行动学习催化技巧训练营》
    《新员工拓展》
    《高绩效团队》
    
    授课风格：
    王志涛老师推崇参与式的（Participatory Teaching Method）培训项目设计——王志涛老师认为，成人的学习是一个自我驱动的知识建构（constructivism）与群体互动过程。如果没有学习者的参与，再好的内容和教学策略设计都是徒劳的，学习效果就会大打折扣；王志涛老师培训风格大方稳重、风趣幽默，在课堂上善于创设轻松愉悦的学习环境和氛围，让学员在快乐的学习体验中有所感悟、有所收获。 王志涛老师倡导“Learning by doing, learning by playing（在做中学，在练中学）”学习理念——在培训课程的设计及实施过程中，依靠前沿的培训理念、扎实深厚的理论功底，紧抓成人的学习的特点，针对客户方的需求或客户方设定的培训主题，设计出匹配度极佳的培训项目及培训课程；在课堂上创设情境激发学习者的参与、调动学习者的学习热情。

    曾为西安交通大学MBA、武汉大学EMBA、厦门大学EMBA、山西大学MBA、清华大学EMBA、长江商学院EMBA、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、延长壳牌、江苏天翼互联网学院、江苏邮政、中信银行、交通银行、中国银行、建设银行等机构设计及实施主题性培训。