培训讲师详情
讲师简介
现任：深圳市东方大成管理咨询有限公司首席咨询师、培训师；
主要背景：
北京大学MBA、国内杰出的企业管理与人力资源实战专家；
二十二年资深人力资源管理实战咨询与培训经验；
2005年至2008年度连续四届中国十佳人力资源培训师；
2007年获得中国影响力杰出贡献讲师奖；
2013年获评广东省全国名牌评审“优秀评审专家”；
2015年首届全国微课大赛“最佳制作大奖”获得者；
《经理人绩效能力通关》版权课程设计者；
PTT国际职业培训师；美国PDP人才测评总部专业分析师，清华大学、中山大学、华南理工大学、湖南大学、华中科技大学、山东大学等多家著名高校管理学院常年特聘讲师，国内人力资源本土化研究与咨询专家。已成功为数百家知名企业、上市集团公司提供过管理咨询与培训服务；
先后二十多年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理、人力资源总监、咨询总监、总经理等职，积累丰富的企业人力资源管理实操及咨询经验。领导国内一流专家团队开创本土人力资源咨询模式，运用中西合璧的管理技术，摸索出一套适用中国企业的咨询价值创造体系，为近100多家大中型企业提供咨询方案，以其精深的专业智慧积极地推动了这些企业的发展壮大。
主要著述：
·书籍《慧眼识才》已由北京大学出版社出版发行；
·《非人力资源经理的人力资源管理》、《慧眼识才――招聘面试经典六问》、《非货币激励九大方略》三套DVD由北京大学出版社出版发行；
·线上系列微课--实战招聘面试、员工激励...可登录网易、腾讯等云课堂
主要背景：
北京大学MBA、国内杰出的企业管理与人力资源实战专家；
二十二年资深人力资源管理实战咨询与培训经验；
2005年至2008年度连续四届中国十佳人力资源培训师；
2007年获得中国影响力杰出贡献讲师奖；
2013年获评广东省全国名牌评审“优秀评审专家”；
2015年首届全国微课大赛“最佳制作大奖”获得者；
《经理人绩效能力通关》版权课程设计者；
PTT国际职业培训师；美国PDP人才测评总部专业分析师，清华大学、中山大学、华南理工大学、湖南大学、华中科技大学、山东大学等多家著名高校管理学院常年特聘讲师，国内人力资源本土化研究与咨询专家。已成功为数百家知名企业、上市集团公司提供过管理咨询与培训服务；
先后二十多年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理、人力资源总监、咨询总监、总经理等职，积累丰富的企业人力资源管理实操及咨询经验。领导国内一流专家团队开创本土人力资源咨询模式，运用中西合璧的管理技术，摸索出一套适用中国企业的咨询价值创造体系，为近100多家大中型企业提供咨询方案，以其精深的专业智慧积极地推动了这些企业的发展壮大。
主要著述：
·书籍《慧眼识才》已由北京大学出版社出版发行；
·《非人力资源经理的人力资源管理》、《慧眼识才――招聘面试经典六问》、《非货币激励九大方略》三套DVD由北京大学出版社出版发行；
·线上系列微课--实战招聘面试、员工激励...可登录网易、腾讯等云课堂
培训专长
核心课程：
《非人力资源经理的人力资源管理》
《经理人绩效能力通关训练》版权系列
《绩效管理操作实务》《绩效辅导与面谈6大要诀》
《非货币激励员工的九大方略》《新生代员工的管理与激励》
《招聘管理与面试甄选技巧》《现代企业薪酬激励体系设计》
培训风格：
·以案例实证为主，案例来源一部分来自自身的工作经验、另一部分来自咨询项目中遇到的典型问题；
·以现场讨论为主，案例来源于客户单位发生的事实，通过互动，启发学员对本单位情况进行剖析；
·从企业的实际情况出发，重在帮助学员提高解决问题的能力。
·运用课堂讲授、案例分析、实操练习、角色扮演、多媒体教学等方式，通过大量实战案例点评启发学员，促进学员思维观念的改变，引导行为技能的提升。
《非人力资源经理的人力资源管理》
《经理人绩效能力通关训练》版权系列
《绩效管理操作实务》《绩效辅导与面谈6大要诀》
《非货币激励员工的九大方略》《新生代员工的管理与激励》
《招聘管理与面试甄选技巧》《现代企业薪酬激励体系设计》
培训风格：
·以案例实证为主，案例来源一部分来自自身的工作经验、另一部分来自咨询项目中遇到的典型问题；
·以现场讨论为主，案例来源于客户单位发生的事实，通过互动，启发学员对本单位情况进行剖析；
·从企业的实际情况出发，重在帮助学员提高解决问题的能力。
·运用课堂讲授、案例分析、实操练习、角色扮演、多媒体教学等方式，通过大量实战案例点评启发学员，促进学员思维观念的改变，引导行为技能的提升。
我的客户
部分服务客户：
银行：招商银行、兴业银行、工商银行、建设银行
通讯：中国移动、中国电信、中国联通
邮政：中国邮政、江苏邮政、安徽邮政、贵州邮政
航空：海南航空、上海航天、珠海机场、四川航天
电力：国家电网（江苏、河南、河北、江苏）、南方电网（广东、广西电网、云南）、中国国电集团九江发电厂、中国电力投资集团
汽车：广州本田、一汽丰田、北方汽车、江铃汽车
科技制造业：富士康、京信通信集团、三一重工、中联重科、威盛电子、美的、东亚糖业集团、TCL、创维、康佳、天时达手机、吉田拉链（YKK）、豪利士（VOLEE）、东江集团、长城电脑、金蝶软件（中国）公司、泰格林纸业、福瑞博得（中国）、同洲电子。
药业：湖南九芝堂、民生药业、一致药业、华润三九药业···
其他行业：深圳地铁、长沙地铁、成都地铁、成都铁路局、红塔集团、OSI国际食品、中法水务、基山国际、采矣孚（中国）公司、日立电梯、四川华西混凝土有限公司、杭州百货集团、深高速、震雄铜业集团、上海普元信息、上海燃气浦东销售有限公司、上海普元信息、深圳市不动产担保股份公司、宝能投资集团、中海油、中国人保、太平洋保险、华润雪花、中化化学。
部分客户评价：
我们请过很多国内外知名的老师来公司讲课，彭老师07年为我们做的三次公开课创下了公司听课人数的新记录，每次来听课的学员都接近500人，教室里挤得水泄不通，反响也非常好，希望他能不断为我们提供优秀的培训——富士康集团人力资源总处培训负责人孙伟南
国内讲授人力资源课程的老师很多，但是能够讲得象彭老师这样系统性、深入度与生动性都很好的老师是很少的，给我们的培训让学员收获很大——TCL全球研发中心人力资源总监张小平
彭老师的课程深入浅出，有激情，能够紧紧抓住学员，让我们学到了非常实用的方法——中国移动深圳公司人力资源经理胡文辉
彭老师的课程给我们开拓了视野，提供了很多值得借鉴的工具和方法，对我们今后的工作有相当大的启发——中美合资珠海醋酸纤维有限公司总经理王军
教风严谨，深入浅出，再接再厉，终成大师——麦当劳供应商OSI国际食品福喜公司总裁助理马晓林
这几年企业绩效推行遇到很多问题，我们也请了很多知名老师来讲这个课程但效果都不好，今天听了彭老师的课程，真正了解了问题在哪里了，对以后的工作有很大的帮助—— 九芝堂药业行政人事经理黄红梅
彭老师的课程与实际工作结合紧密，案例精辟、生动，有针对性，浅显易懂—— 招商银行云南省分行人力资源副总仇菲菲
银行：招商银行、兴业银行、工商银行、建设银行
通讯：中国移动、中国电信、中国联通
邮政：中国邮政、江苏邮政、安徽邮政、贵州邮政
航空：海南航空、上海航天、珠海机场、四川航天
电力：国家电网（江苏、河南、河北、江苏）、南方电网（广东、广西电网、云南）、中国国电集团九江发电厂、中国电力投资集团
汽车：广州本田、一汽丰田、北方汽车、江铃汽车
科技制造业：富士康、京信通信集团、三一重工、中联重科、威盛电子、美的、东亚糖业集团、TCL、创维、康佳、天时达手机、吉田拉链（YKK）、豪利士（VOLEE）、东江集团、长城电脑、金蝶软件（中国）公司、泰格林纸业、福瑞博得（中国）、同洲电子。
药业：湖南九芝堂、民生药业、一致药业、华润三九药业···
其他行业：深圳地铁、长沙地铁、成都地铁、成都铁路局、红塔集团、OSI国际食品、中法水务、基山国际、采矣孚（中国）公司、日立电梯、四川华西混凝土有限公司、杭州百货集团、深高速、震雄铜业集团、上海普元信息、上海燃气浦东销售有限公司、上海普元信息、深圳市不动产担保股份公司、宝能投资集团、中海油、中国人保、太平洋保险、华润雪花、中化化学。
部分客户评价：
我们请过很多国内外知名的老师来公司讲课，彭老师07年为我们做的三次公开课创下了公司听课人数的新记录，每次来听课的学员都接近500人，教室里挤得水泄不通，反响也非常好，希望他能不断为我们提供优秀的培训——富士康集团人力资源总处培训负责人孙伟南
国内讲授人力资源课程的老师很多，但是能够讲得象彭老师这样系统性、深入度与生动性都很好的老师是很少的，给我们的培训让学员收获很大——TCL全球研发中心人力资源总监张小平
彭老师的课程深入浅出，有激情，能够紧紧抓住学员，让我们学到了非常实用的方法——中国移动深圳公司人力资源经理胡文辉
彭老师的课程给我们开拓了视野，提供了很多值得借鉴的工具和方法，对我们今后的工作有相当大的启发——中美合资珠海醋酸纤维有限公司总经理王军
教风严谨，深入浅出，再接再厉，终成大师——麦当劳供应商OSI国际食品福喜公司总裁助理马晓林
这几年企业绩效推行遇到很多问题，我们也请了很多知名老师来讲这个课程但效果都不好，今天听了彭老师的课程，真正了解了问题在哪里了，对以后的工作有很大的帮助—— 九芝堂药业行政人事经理黄红梅
彭老师的课程与实际工作结合紧密，案例精辟、生动，有针对性，浅显易懂—— 招商银行云南省分行人力资源副总仇菲菲
