企业管理者、职业讲师、企业内训师、咨询顾问、HR人员、培训管理者等

自2000年起 “PTT 职业培训师特训营”已成功举办了106期学员超过3000人。
10%的学员成为中国一流水平培训专家，年收入逾百万；
30%的学员晋升为企业中高层领导；
50%学员的均成为行业内一流的企业内训师；
95%的人都表示：学超所值，受益终生。

学习收效的超值性
3天时间给企业节省资源！通过培训职业培训师，成为企业的造血设备，不用高薪
外聘讲师，节省70％的培训费用！
3天时间为企业赚钱！有了优秀的职业培训师，企业可以将培训的想法变为可操作
的做法，进而提升企业整体绩效。
3天时间换来自身素质的快速全面提升，增添领导无限魅力与公众影响力！
3天时间获取更多的人脉资源和事业良机！

主题导入：《播种春天》
主题阐述
感悟分享
PTT训练导图
职业培训师之道
培训师的技能素养
培训师专业教学方法
现场教学的掌控
PTT课程设计指南
课堂精彩四元素的运用
1.职业培训师之道
现代培训的“三一律”
培训师的四项职业使命
培训师的职业素质模型
演练：1分钟Mini课程@
2. 培训师的技能素养
克服怯场的5项策略
怯场的表现
克服的策略
课程导入的5种手法
导入功能
5种导入方法
开场导入的3大禁忌
课程收结5项手法
收结功能
5种收结方法
结尾收结的3大禁忌
演练： 1分钟导入@
课堂必修的4项风范
服饰——表现你的态度
表情——表现你的情绪
身姿——表现你的精神
语言——表现你的风采
专业培训的12种手势
演练： 综合演示分组赛@
3 培训师专业教学方法
教学目的决定教学方法
说明-演示教学法
探讨-案例教学法
演练：Mini案例分析@
趣味-游戏教学法
演练：同心顺@
实操教学法
4 现场教学的掌控
培训教学四冲程
具体感知：通过体验来认识
思考解析：通过反思来认识
概念升华：将新知识整合于体系
积极实验：将新知识运用于实践
多种复合：介乎于两种以上类型之间
案例：学员习性解析@
感受型学员的特点及对策
反思型学员的特点及对策
推理型学员的特点及对策
践行型学员的特点及对策
课堂语言因人而变
演练：3分钟Mini课程@
培训师四大风格选型
教士风格特征
学院风格特征
演绎风格特征
教练风格特征
风格发展三个阶段
课堂问答十项技巧
现场应变六项对策
内容错漏
气氛沉闷
课堂混乱
学员质疑
遭遇挑衅
高手出场
精彩点评三项原则
针对性原则——准确
综合性原则——全面
超越性原则——精辟
演练：2分钟Mini课程
5 课程设计指南
培训师的三个层级
初级培训师79／21
中级培训师46／54
高级培训师28／72
课程设计流程
课程的名称：培训内容与对象的交集
课程的价值点：主题的具体化体现
课程的内在逻辑：内容的结构化整合
课程的表现形式：内容的专业化呈现
范例：课件结构图的应用@
文字说明
表格呈现
图形解析
培训课程四大结构方法
时间：以时间顺序构筑知识体系
对比：以比较关系构筑知识体系
空间：以空间方位构筑知识体系
心智：以心智模式构筑知识体系
递进结构：企业文化培育四步
植入期：耳濡目染
成长期：心领神会
结果期：身体力行
再生期：言传身教
层级结构：员工守则
心智结构： 360°领导力
案例：沟通的艺术@
了解对方的言默之道
记住交浅不可以言深
以情为先求通情达理
言必有物不流于空谈
言之成理不自相矛盾
从容不迫不紧张急躁
对比结构：企业家与经理人
领导情境
业务重心
管理手段
素能特征
案例：职业经理人常犯的11种错误@
6 用图培训-从PPT到PTT
【动画】=>如何让多媒体辅助PPT?
炫目动画；让PPT动起来!
实操练习：十分钟实操课程
【文字】=>如何解决文字的问题?
一目了然；让文字更直观、更可视化!
实操练习：十分钟实操课程
【案例:分组演练】文本=>文字
【配色】=>如何解决色彩的问题?
漂亮母版；让配色更精彩!
实操演练：十分钟Mini课程
【构图】=>如何解决排版、模板、图表的问题?
精彩模板；让平淡无奇的内容，用图形去出彩!
实操演练：十分钟Mini课程
【PPT制作好习惯与辅助工具】
PPT 制作好习惯
辅助工具
【案例:分组演练】文字=>图形

【【【【后续服务后续服务后续服务后续服务】】】】附加值？
* 一次投资，终身复训。
* 会员价采购企业内训项目。
* 优秀者可成为本院专兼职培训师。
* 免费为您提供专家顾问式跟踪辅导。
* 免费参加我院组织的各项沙龙活动。
* 共享3000学友、300名师学习交流平台。

杨思卓
北京大学可持续发展战略研究中心副主任、中商国际管理研究院执行院
长、著名管理咨询和培训专家、国家人事部国际人才高峰论坛专家主持人、
广东管理咨询协副会长、中央人民广播电台“思卓书坊”节目主持人，和君
资本的合伙人。
杨教授历任企业高管、政府官员与大学教授，以其丰富的管理经验与深
厚的理论底蕴，成为咨询培训界的导师级人物。著有《非常时期非常领导》、
《六维领导力》、《职业培训师培训》、《超常规赢利模式》、《中国管理顾问手册》、《黑钻顾问》等成为业界学习经典。

高 岩
北京大学可持续发展战略研究中心金融委员会委员、中商国际管理研究
院研究员。
高老师多年来就职于大型企业中高层积累相当丰富的管理经验；在企业
中高层领导力与管理素质提升和培训师培训方面拥有国际领先的理论基础
和丰厚的实践经验。著有《铁军执行力》，被业界多家杂志刊载。其核心课
程有《高层管理者执行力修炼》、《五项修炼打造卓越团队》等。

林 海
中商国际管理研究院研究员、PTT国际银章职业培训导师、深圳卫视财
经频道《非常财经观察》特邀嘉宾。
林老师多年来就职于大型企业、行业协会高层管理及培训相关岗位，积
累了丰富的管理培训实践经验；在管理沟通、行政管理、培训师培训、客户
服务等方面林老师拥有国际领先的理论基础和丰厚的实践经验。其核心课程
有《管理沟通实用技巧》、《职场精英的 16个习惯》、《企业行政系统管理实务及技巧》、《TTT 企业培训师培训》、《PTT职业培训师培训》等。

陈宝光
中商国际管理研究院研究员、PTT国际职业培训师、曾担任跨国企业CEO
高阶经理人。
陈老师在国内外担任高阶主管与顾问工作，对西方的管理科学工具有很
深入的研究，提倡以精深的国学管理结合西方管理科学工具，应用于现代企
业管理，其独特的识人技巧(运用在企业领导、管理与人力资源选、育、用、
留)，曾指导多家企业，组织管理(变革)，企业治理，职能分析，岗位设计，
素质模型，薪酬系统，人才招聘、升迁渠道.....等。其核心课程有《PTT职
业培训师培训》、《人力资源规划》、《MBO 管理》、《项目管理》、《组织规划》。

【【【【部分学友部分学友部分学友部分学友】】】】谁学过？
高 岩：深圳市中商国际管理研究副院长
林 海：著名培训师导师、管理专家
杜祥琛：企业战略、企业文化专家
潘子健：著名营销和管理实战专家
张子凡：实战派营销团队管理专家
陈辟濠：著名人力资源专家
曹子祥：著名人力资源专家
彭荣模：著名人力资源专家
刘祖柯：资深营销管理专家
杜 杰：著名培训师导师
刘子熙：著名培训师导师
胡大平：企业管理专家
朱俐安：资深美容业培训教练
廖衍明：实战营销谈判专家
邹文强：领导力实战专家
陈志嵘：资深培训师导师
刘大海：资深培训师导师
唐 平：资深培训师导师
李明俊：著名财税专家

【【【【感悟分享感悟分享感悟分享感悟分享】】】】谁鉴证？
导师的言传身教更使课堂上的每一个人领悟到要想成为一名真正优秀的培训师，他要有一分技
能、二分知识、三分经验、四分悟性、五分激情！
——TCL集团股份有限公司副总裁 薄连明
3天的学习，将我和27 名同学一起领进了通往职业培训师殿堂的大门。在这条道路上，我们必
将共同去实践我们的承诺：燃烧自己，照亮别人。祝愿“因成就他人而成功”的PTT 一路走好。
——江苏九洲投资集团行政总监 笪开源
不仅聚成功人士，搭建交流平台，而且课程新颖活泼，专业性强，挑战性强，选择贵机构做培
训，原因就在于此。
——国有免税商品（集团） 副总经理 朱喜秋
一堂实用的培训课是多种形式的结合。这堂课，案例的设计、工具的巧妙运用、授课的技巧等
均让人有重大收获。
——深圳市爱科神顾问公司首席讲师 胡大平
培训之前将信将疑，培训过后深信不疑，难怪会有人不断向我推荐中商院的老师，用实际效果说话
的老师，当然要有福同享。
——广东核电集团培训经理 王可
课程非常好，感谢两位老师及班主任和全体职员的关怀、照顾、服务，谢谢！
——深圳市聚成企业管理顾问有限公司 刘松琳董事长
经过老师的言传身教，我公司在人才梯队建设方面已取得了显著效果，中商院值得信赖。
——招商证券股份有限公司培训中心董事总经理 王秀麓
PTT带给我的不仅仅是知识的丰富，更是心灵的大餐。
——安利（中国） 人力资源部培训经理 李双杰