公司管理部、人力资源部

（1）明确战略及经营目标；
　　（2）设计合理的组织结构；
　　（3）梳理及重组业务流程；
　　（4）优化运营管理体系；
　　（5）清 晰部门及岗位职责；
　　（6）设计有效的薪酬及激励体系；
　　（7）构建科学的绩效管理体系。

美杰管理咨询公司是行业领先的高价值管理咨询公司，经政府批准进入高新科技园区的高端管理咨询服务商。我们聚焦人力资源管理、市场营销、企业文化、招聘、培训、绩效考核等咨询服务领域。选择美杰咨询，就是选择让世界五百强的企业老总给您做高参；就是让您拥有一支战斗力极强的实战型管理团队为您做执行和实施；就是让您的企业将塑造出激动人心的宏伟远景、科学高效的内部管理、持续稳定的骄人业绩，助您直挂云帆济沧海！
　　
　　美杰三大特点
　　 (一) 从职业经理人的角度实践管理
　　 * 与美杰合作，您相当于请来了多位顶尖 的管理高手当您的职业经理人。
　　
　　 * 我们的顾问，就象您企业的职业经理人 一样。以职业经理人的角度着眼，以职业 经理人的要求着手，在企业管理的战略、 目标、架构、流程、人员、文化等六个大 的方面帮您全面提升公司的经营管理能力。
　　
　　 * 针对不同企业面临的实际问题，我们可能会从 内部管理的不同方面着手解决：
　　
　　（1）明确战略及经营目标；
　　（2）设计合理的组织结构；
　　（3）梳理及重组业务流程；
　　（4）优化运营管理体系；
　　（5）清 晰部门及岗位职责；
　　（6）设计有效的薪酬及激励体系；
　　（7）构建科学的绩效管理体系。
　　
　　 (二) 从资本市场的高度突破管理
　　 * 站在资本市场的高度看企业经营及发展， 能够使您突破行业平台的限制，轻松跨 越业绩瓶颈。
　　
　　 * 我们具有突破性的真知灼见，不仅仅从 精细管理的技术性角度出发，还具备从 资本市场的高度来审视管理的能力。 这些视角、思路及能力将带领您跳出行业 的局限和禁锢，迎来飞跃发展的新契机。
　　
　　 * 我们协助您吸收各行各业的有益经验， 在高度上开拓思路，聚焦经营模式的可扩 充性以及管理团队的运营潜力，交给您开 启下一座“金山”的钥匙 。
　　 (三) 从上市公司的要求规范管理
　　 * 今天，上市已成为众多企业追求的目标，随 着政策的开放和上市途径的拓展，借助上市的 力量让企业高速发展已不再是遥不可及的梦想。
　　
　　 * 纵观上市对企业的要求，我们将其总结为三 个重点：
　　
　　（1）是持续发展的骄人业绩
　　（2）是科学规范的内部管理
　　（3）是激动人心的宏伟远景
　　
　　 * 对于正在寻求国内或者海外上市的中国企业 来说，我们能够帮助您了解上市需要的基本硬 件要求及其文化内涵，协助您及早构建与上市 相匹配的管理思路、管理框架、管理制度以及 管理文化，这对企业未来的价值成长具有非凡 意义。