课程详情
培训对象
财务相关人员，IT背景人员，公司业务操作和管理人员以及语言，销售背景等
培训收益
灿烂的就业前景
SAP商务智能产品,作为世界最先进的管理软件,一直是国外的热门,这次经济危机的爆发, 更加加剧了SAP商务智能软件的热度，SAP公司总裁在全球500强企业交流会上郑重宣布，SAP商务智能产品将帮助全球企业走出经济危机,与此同时， 大量中国的大中型企业也紧跟这股浪潮，纷纷实施SAP商务智能产品，由此，稍有经验的SAP商务智能产品顾问在市场上出现千金难寻的状况。世界权威组织 AMR research公司预测到2010年SAP BI全球市场将会从2006年的500亿增长至2800亿。在SAP商务智能这个领域内的工作人员工作稳定，收入丰厚，而且从未收到经济危机的影响,国内有实际项目经验的SAP商务智能顾问的年收入在20W左右之间，而独立的自由顾问更高达时薪500元/小时。
职业发展图解读：十期自由顾问平均月收入
十期外部顾问平均月收入
十期内部顾问平均月收入
SAP商务智能产品,作为世界最先进的管理软件,一直是国外的热门,这次经济危机的爆发, 更加加剧了SAP商务智能软件的热度，SAP公司总裁在全球500强企业交流会上郑重宣布，SAP商务智能产品将帮助全球企业走出经济危机,与此同时， 大量中国的大中型企业也紧跟这股浪潮，纷纷实施SAP商务智能产品，由此，稍有经验的SAP商务智能产品顾问在市场上出现千金难寻的状况。世界权威组织 AMR research公司预测到2010年SAP BI全球市场将会从2006年的500亿增长至2800亿。在SAP商务智能这个领域内的工作人员工作稳定，收入丰厚，而且从未收到经济危机的影响,国内有实际项目经验的SAP商务智能顾问的年收入在20W左右之间，而独立的自由顾问更高达时薪500元/小时。
职业发展图解读：十期自由顾问平均月收入
十期外部顾问平均月收入
十期内部顾问平均月收入
课程内容
了解企业业务流程
实战周期：三个月完整项目实战阶段顾问贴身辅导支持， 包含十五次实战讲解 (业务知识,技术难点，每周实战任务分配,定期实战成果检查)，每次实战讲解至4小时；项目实战后就业前还有后续支持提升阶段， 一直持续到成功就业为止。
实战周期：三个月完整项目实战阶段顾问贴身辅导支持， 包含十五次实战讲解 (业务知识,技术难点，每周实战任务分配,定期实战成果检查)，每次实战讲解至4小时；项目实战后就业前还有后续支持提升阶段， 一直持续到成功就业为止。
课程安排
建模(企业业务模型的搭建)
企业报表（资产负债表，损益表，现金流量表）
六大信息对象
增量原理和增强
LIS，LO，COPA数据源，权限
BW模块项目团队成员遗留问题专项研讨会。
BO(BusinessObjects)
实战讲解内容：BO介绍，BO产品系列，平台，操作工具。
水晶报表的制作，工具功能深度讲解，数据钻取
语义层初级设计，Webi报表，boe管理，CR初级实战
语义层高级设计，CR高级实战，CX实战
BO项目团队成员遗留问题专项研讨会
SAP BO/BW简历，中英文面试准备方法以及经验
企业报表（资产负债表，损益表，现金流量表）
六大信息对象
增量原理和增强
LIS，LO，COPA数据源，权限
BW模块项目团队成员遗留问题专项研讨会。
BO(BusinessObjects)
实战讲解内容：BO介绍，BO产品系列，平台，操作工具。
水晶报表的制作，工具功能深度讲解，数据钻取
语义层初级设计，Webi报表，boe管理，CR初级实战
语义层高级设计，CR高级实战，CX实战
BO项目团队成员遗留问题专项研讨会
SAP BO/BW简历，中英文面试准备方法以及经验
师资介绍
上海BO\BW各模块资深讲师
其他信息
实战结束后，学员可获得以下我们提供的不限次数不限时间的免费顾问答疑支持。
a.周一至周五可以随时找顾问电话或者网络答疑支持。
b.每周六晚上为固定当面答疑时间，时间从5点半到10点，至少保证两位顾问答疑，顾问住在商务酒店内帮您答疑解惑。
c.在试用期期间工作上遇到任何难题可以通过网络或者电话获得顾问及时的答疑支持。
全国内部推荐网
经过多年耕耘，我们已经在全国范围内打造了一张强大的内部推荐网，截止2010年6月份，有SAP业务的企业共2900家，我们的内部推荐网已经覆盖了其中85%以上，共2365家，具体的模式为：
实战完了之后我们会进行合作企业的内部推荐(内部推荐不限次数)，成功拿到OFFER并签署劳动合同并过试用期后交纳2000元内部推荐费(大部分用作对内部推荐人的奖励，少部分为人工成本)，推荐的企业有AC、HP、IBM、 国家电网、中国电信、中石油等特大型企业。
零风险保障
零风险保障(以下内容摘自实战协议和就业推荐协议)：
保障一：安排免费试听课，让学员现场体验SAP BI上课风格、与顾问进行现场沟通，做到明明白白培训、无忧高薪就业。
保障二: 第一次正式课结束时学员有任何不满意，立即无条件全额退款。
保障三：实战课程结束后,为了对甲方长期合作内部推荐企业的负责，甲方对乙方进行课程学习成果的考核和预面试，如果乙方通过甲方的考核和预面试，甲方必须在通过之日起两个月内帮助乙方获得SAP行业的职位，如果没有达成，甲方退还乙方全部所缴纳费用；如果乙方获得了SAP行业顾问职位却未能过所推荐企业试用期，从该日起，甲方必须重新为乙方进行不限次数的内部推荐，仍然需在两个月内帮助其拿到SAP行业的职位，否则仍需退还乙方全部所缴纳款项
a.周一至周五可以随时找顾问电话或者网络答疑支持。
b.每周六晚上为固定当面答疑时间，时间从5点半到10点，至少保证两位顾问答疑，顾问住在商务酒店内帮您答疑解惑。
c.在试用期期间工作上遇到任何难题可以通过网络或者电话获得顾问及时的答疑支持。
全国内部推荐网
经过多年耕耘，我们已经在全国范围内打造了一张强大的内部推荐网，截止2010年6月份，有SAP业务的企业共2900家，我们的内部推荐网已经覆盖了其中85%以上，共2365家，具体的模式为：
实战完了之后我们会进行合作企业的内部推荐(内部推荐不限次数)，成功拿到OFFER并签署劳动合同并过试用期后交纳2000元内部推荐费(大部分用作对内部推荐人的奖励，少部分为人工成本)，推荐的企业有AC、HP、IBM、 国家电网、中国电信、中石油等特大型企业。
零风险保障
零风险保障(以下内容摘自实战协议和就业推荐协议)：
保障一：安排免费试听课，让学员现场体验SAP BI上课风格、与顾问进行现场沟通，做到明明白白培训、无忧高薪就业。
保障二: 第一次正式课结束时学员有任何不满意，立即无条件全额退款。
保障三：实战课程结束后,为了对甲方长期合作内部推荐企业的负责，甲方对乙方进行课程学习成果的考核和预面试，如果乙方通过甲方的考核和预面试，甲方必须在通过之日起两个月内帮助乙方获得SAP行业的职位，如果没有达成，甲方退还乙方全部所缴纳费用；如果乙方获得了SAP行业顾问职位却未能过所推荐企业试用期，从该日起，甲方必须重新为乙方进行不限次数的内部推荐，仍然需在两个月内帮助其拿到SAP行业的职位，否则仍需退还乙方全部所缴纳款项
