课程详情
培训对象
企业中层以上员工
企业营销部门、市场部门、战略部门员工
企业营销部门、市场部门、战略部门员工
培训收益
课程目的:
1. 企业的经营是第一位的,管理为经营服务;而经营的成功是有规律可循
2. 掌握企业经营制胜的规律,掌握企业经营制胜的十大法宝
1. 企业的经营是第一位的,管理为经营服务;而经营的成功是有规律可循
2. 掌握企业经营制胜的规律,掌握企业经营制胜的十大法宝
课程内容
一、企业的本质
二、企业经营制胜的财务分析依据
三、企业经营制胜的十大法宝
[注]课程介绍很短,但这门课程是目前最为重要的课程,也是开发出的具有很强竞争力的课程,可以确保企业经营业绩提升。
二、企业经营制胜的财务分析依据
三、企业经营制胜的十大法宝
[注]课程介绍很短,但这门课程是目前最为重要的课程,也是开发出的具有很强竞争力的课程,可以确保企业经营业绩提升。
课程安排
可以安排为一天课程,或两天课程
每天为6小时
每天为6小时
师资介绍
见
其他信息
还提供企业战略、企业文化、人力资源、市场营销、中层管理等企业内训课程。
企业战略
1企业战略与战略理论
2定位
3战略如何落地
4提升领导力
5跟唐僧学管理
企业文化
1企业文化建设
2跟唐僧学管理
3企业愿景和企业核心价值观
4中国传统文化与企业文化的建设
人力资源
1人才测评与招聘技巧/员工管理技巧及离职风险控制
2企业文化——人力资源治理体系/企业内部讲师培训
3目标管理与绩效考核/直接主管的人力资源管理
市场营销
1区域市场开发及营销管控/深度营销与客户关系管理
2业务谈判策略与说服顾客技巧/业绩才是硬道理
3品牌策划与品牌营销技巧/渠道变革管理与营销创新
4销售精英训练/销售团队建设
企业战略
1企业战略与战略理论
2定位
3战略如何落地
4提升领导力
5跟唐僧学管理
企业文化
1企业文化建设
2跟唐僧学管理
3企业愿景和企业核心价值观
4中国传统文化与企业文化的建设
人力资源
1人才测评与招聘技巧/员工管理技巧及离职风险控制
2企业文化——人力资源治理体系/企业内部讲师培训
3目标管理与绩效考核/直接主管的人力资源管理
市场营销
1区域市场开发及营销管控/深度营销与客户关系管理
2业务谈判策略与说服顾客技巧/业绩才是硬道理
3品牌策划与品牌营销技巧/渠道变革管理与营销创新
4销售精英训练/销售团队建设