职业经理人及企业中层以上员工

4M经营管理MBA课程的特点：
4M课程是根据MBA课程精选而成；
4M课程是企业经营和管理者必须具备能力的4个最基本方面，涉及企业的战略、经营和竞争、营销和销售、绩效和执行四大方面；
4M课程是我们长期的实战经验的结晶；
4M课程学习时间跨度长达四个月，每门课程为一个月时间，这一个月时间里包括了授课、作业、点评、辅导、追踪、咨询等部分内容；
4M课程的学习不是一般意义上的培训课程，是咨询式培训；
4M课程以真正解决企业的实际问题为目的，以提升客户业绩和企业绩效为己任，以培训的价格实现咨询的实效，真正实现提升客户的价值；

4M经营管理MBA课程是经营和管理的4个主要方面的课程，简写为4M课程。课程的安排是根据MBA课程的设置并经过仔细筛选而成的。课程系列包括四门课。
第一门课程 《领导力：企业战略与企业文化》
第二门课程 《执行力：绩效管理与人力资源》
第三门课程 《竞争力：企业经营制胜法宝》
第四门课程 《企业营销战略和销售策略》

三天四门课程

见

除了提供4M课程以外，还提供企业战略、企业文化、人力资源、市场营销、中层管理等企业内训课程。

企业战略
1. 企业战略与战略理论
2. 定位
3.战略如何落地
4.提升领导力
5.跟唐僧学管理

企业文化
1.企业文化建设
2.跟唐僧学管理
3.企业愿景和企业核心价值观
4.中国传统文化与企业文化的建设

人力资源
1.人才测评与招聘技巧/员工管理技巧及离职风险控制
2.企业文化——人力资源治理体系/企业内部讲师培训
3.目标管理与绩效考核/直接主管的人力资源管理

市场营销
1.区域市场开发及营销管控/深度营销与客户关系管理
2.业务谈判策略与说服顾客技巧/业绩才是硬道理
3.品牌策划与品牌营销技巧/渠道变革管理与营销创新
4.销售精英训练/销售团队建设