行业：企业；机关部门；事业单位

层次：全体员工；各层管理干部

人所以成功，是因为职业素养高；人所以优秀，是因为职业精神好。
然而，当今社会心理浮躁，追名逐利现象严重，全社会对于职业素养、职业精神的重视不够，一些人职业意识日益淡化，职业素养日益下滑，职业精神日益消退，职业道德低下、职业习惯恶劣、职业形象不佳的情况不断发生。这种状况对于各行各业的又好又快发展、对于个人职业生涯的成功，都是潜在的严重威胁。
香港游客在菲律宾遭歹徒劫持事件发生后，由于当地警方处置不当，造成9人死亡的恶果。这次事件折射出菲律宾警察队伍职业素养的严重欠缺，同时也揭示了提高职业素养、培育职业精神的极端重要性！

一、职业化，意味着优秀
二、眼睛向内，检视自己
三、提升职业素养
四、提升岗位胜任力
五、砺炼优秀的职业精神

一天时间，8个小时。

（半天也可。只讲：一、三、五部分）

李云龙老师，在全球500强企业、中国龙头企业——中国石化集团——从事企业管理工作25年，专职从事企业管理技能、企业文化、企业软实力研究、咨询、培训15年，高级经济师，注册管理咨询师，注册企业文化师。研究、咨询领域涵盖：企业文化、企业软实力、学习型组织、高效团队、卓越执行力、精细化管理、职业素养与职业精神等。
中国企业管理协会会员，中国企业家联合会特聘教授，北京大学、河南财经政法大学、北京石化管理干部学院、南阳理工学院客座教授，兼任北京、上海、广州、深圳、郑州多家管理咨询公司的首席培训师，兼任西安石油仪器总厂、南阳石油二机装备集团、郑州立基置业公司等企业的签约管理顾问，具有丰富的大型公开课和企业咨询式内训经验。

在中石油、中石化系统下发企业讲过多次，在税务局、商务局等机关部门也讲过多次，反响良好！