课程详情
培训对象
企业员工,希望成功人士
培训收益
当前企业间的竞争归根结底是人才的竞争。市场经济条件下,企业的优势在于人才,人才作用的发挥首先在于人的忠诚,然后发挥才的作用。一个企业的成功经营不仅仅取决于它所拥有的资源多寡,在很大程度上是与其员工的工作积极性(士气)密不可分的。关于怎样提高员工忠诚度,怎样用好人才,怎样培育其忠诚度留住其才,如何提升工作积极性,从而降低人力资源成本,达到人力开发的最大效用,一直以来都是企业尤其是人力管理专业的研究方向。根据我的分析和研究,培养员工“感恩精神”,塑造企业“感恩文化”是解决问题的根本,因为员工对企业心怀感恩,所以自动自发地做好本职工作,尽心尽力地服务顾客;顾客对企业心怀感恩,所以更好地宣传其品牌,订购其产品……感恩之心让员工时刻保持清醒,生怕降低了质量、怠慢了顾客,从而更加积极主动地完善自我、回报他人。它所产生的强大生产力、竞争力及忠诚度是缺乏感恩和主动精神者难以匹敌的。
企业需要留住好员工,想留住员工就要留住员工的心,想留住员工的心就要塑造员工感恩精神;想提高员工的忠诚度,管理者就要树立感恩之心,如果管理者对员工感恩,员工就会“滴水之恩涌泉相报”,就会积极主动。
企业需要留住好员工,想留住员工就要留住员工的心,想留住员工的心就要塑造员工感恩精神;想提高员工的忠诚度,管理者就要树立感恩之心,如果管理者对员工感恩,员工就会“滴水之恩涌泉相报”,就会积极主动。
课程内容
课程《感悟感恩 忠诚主动》的精髓就是
培养员工感恩精神,提升员工主动意识
塑造企业忠诚文化,提高企业竞合能力
全面改善职业伦理,实现企业和谐管理
课程提纲:
模块一 学会感恩,塑造感恩心态
从放牛娃的故事谈观念决定命运
从销售之神—乔吉拉德谈心态影响成功
成功人士的六个决定
想成功首先要有成功者须具备的观念
从人生成功循环圈谈感恩
感恩人生四贵人(父母、老师、朋友、上级)
感恩精神助你实现“幸福最大化”
视频:灰色的记忆
不知感恩是一种“职业癌症”
感恩是一种强大的驱动力
用感恩填补职业精神的“黑洞”
化感恩为动力,拉着企业奔跑
模块二 感恩与主动,职场中的双赢哲学
通过“迟到”案例谈主动与消极的区别
卓越源于主动,主动始于感恩
工作就是“把爱传递出去”
懂得感恩,主动工作,让企业之树常青
感恩意味着自觉,自觉带来了财富
主动工作,自动自发
主动补位,团结协作
实践感恩,用心做事(认真只能把事作对,用心才能把事做好)
模块三 忠诚,感恩精神下的自觉
感恩塑造忠诚,忠诚成就自我
忠诚是义务,更是使命
面对诱惑,坚守自己的职业道德
和企业同舟共济
用“感恩火炬”点燃“激情圣火”
满怀激情地工作,让梦想不再遥远
激情可引爆自我潜能
把客户的抱怨视为一份订单
懂得感恩是职场快乐之源
用行动感恩,拿业绩说话
没有业绩,感恩便成为奢谈
有阳光心态,才能有阳光业绩
高效复命,确保完美结果
模块四 点燃激情,完美执行
用感恩之泉浇灌敬业之花
感恩塑造激情,激情成就执行
让借口止于感恩,让主动带走问题
不找借口找方法,方法总比问题多
以感恩为动力,努力追求卓越
没有完美的个人,只有完美的团队
借助团队合作,攀登业绩高峰
打造核心技能,提高核心竞争力
上下感恩,和谐双赢
培养员工感恩精神,提升员工主动意识
塑造企业忠诚文化,提高企业竞合能力
全面改善职业伦理,实现企业和谐管理
课程提纲:
模块一 学会感恩,塑造感恩心态
从放牛娃的故事谈观念决定命运
从销售之神—乔吉拉德谈心态影响成功
成功人士的六个决定
想成功首先要有成功者须具备的观念
从人生成功循环圈谈感恩
感恩人生四贵人(父母、老师、朋友、上级)
感恩精神助你实现“幸福最大化”
视频:灰色的记忆
不知感恩是一种“职业癌症”
感恩是一种强大的驱动力
用感恩填补职业精神的“黑洞”
化感恩为动力,拉着企业奔跑
模块二 感恩与主动,职场中的双赢哲学
通过“迟到”案例谈主动与消极的区别
卓越源于主动,主动始于感恩
工作就是“把爱传递出去”
懂得感恩,主动工作,让企业之树常青
感恩意味着自觉,自觉带来了财富
主动工作,自动自发
主动补位,团结协作
实践感恩,用心做事(认真只能把事作对,用心才能把事做好)
模块三 忠诚,感恩精神下的自觉
感恩塑造忠诚,忠诚成就自我
忠诚是义务,更是使命
面对诱惑,坚守自己的职业道德
和企业同舟共济
用“感恩火炬”点燃“激情圣火”
满怀激情地工作,让梦想不再遥远
激情可引爆自我潜能
把客户的抱怨视为一份订单
懂得感恩是职场快乐之源
用行动感恩,拿业绩说话
没有业绩,感恩便成为奢谈
有阳光心态,才能有阳光业绩
高效复命,确保完美结果
模块四 点燃激情,完美执行
用感恩之泉浇灌敬业之花
感恩塑造激情,激情成就执行
让借口止于感恩,让主动带走问题
不找借口找方法,方法总比问题多
以感恩为动力,努力追求卓越
没有完美的个人,只有完美的团队
借助团队合作,攀登业绩高峰
打造核心技能,提高核心竞争力
上下感恩,和谐双赢
课程安排
可作内训课程也可作为公开课
师资介绍
讲师简历
中国式精益生产创始人 精细化管理专家
沙盘式生产管理高级培训师 清洁生产审核师
工商管理硕士(MBA) 国际注册高级工商管理师
高级人力资源管理师 中国总裁培训网金牌讲师
中国内训网金牌讲师 山东省企业培训考试中心特邀讲师
培训风格
张老师早年毕业于西安交通大学,先后在中俄合资司普润化工、山东福瑞达集团任职。曾担任仓库管理员、生产班长、车间主任、设备科科长、生产部部长、工程部部长、生产总监等职。凭借在大型企业工作十余年的管理经历,积累下丰富的生产实践经验和设备管理经验,在工作实践中总结出一套适合中国企业的精益生产管理模式——“精益生产5M ”。
讲座“寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中”,风格生动、幽默,讲解深入浅出,采用“MBA案例式”培训,将游戏、故事、案例三者集结在一起,以达到“从游戏中想感悟”、“从故事中学管理”、“从案例中找方法”的目的,试图从“游戏启思”、“故事体验”、“案例示范”三个角度使受训者“从观念到行动”能够切实得到提高,从而构建起一套“游戏、故事、案例”三结合的培训体系,能够给学习者带来极大的影响力,使学员从理念到行动都有很大的改变。
核心课程
《卓越领导力》 《打造高绩效团队》
《精益生产5M》 《精益现场管理——5S/6S7S》
《赢在执行——打造生产执行力》 《全面生产保全——TPM》
《全面规范化管理——GMP》
《生产主管特训营——如何做一名出色的生产主管》
《感悟感恩 忠诚主动》 《员工自动自发的密码》
《全面成本控制——LCM》
《金牌班组长——生产现场改善方法系统》
咨询项目
精益生产5M推行与落地
精益班组建设
精益现场管理——5S/6S7S的推行与落地
设备管理TPM的推行与落地
化工、陶瓷等企业清洁生产审核
食品化妆品GMP认证咨询
全面生产管理规范化的推行与落地
安全生产标准化认证咨询
服务客户
曾经服务于山东福瑞达集团、济南司普润化工、齐鲁石化、兖州矿务局、山东省商业集团、新奥集团、恒宇集团、狮王陶瓷、华帘集团、康智多奶制品集团、白城金事达电气、临沂临工振兴、重庆建峰化工、湖北东风公司、宁夏隆基宁、长春大成集团、通化石油化工机械制造等公司。
中国式精益生产创始人 精细化管理专家
沙盘式生产管理高级培训师 清洁生产审核师
工商管理硕士(MBA) 国际注册高级工商管理师
高级人力资源管理师 中国总裁培训网金牌讲师
中国内训网金牌讲师 山东省企业培训考试中心特邀讲师
培训风格
张老师早年毕业于西安交通大学,先后在中俄合资司普润化工、山东福瑞达集团任职。曾担任仓库管理员、生产班长、车间主任、设备科科长、生产部部长、工程部部长、生产总监等职。凭借在大型企业工作十余年的管理经历,积累下丰富的生产实践经验和设备管理经验,在工作实践中总结出一套适合中国企业的精益生产管理模式——“精益生产5M ”。
讲座“寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中”,风格生动、幽默,讲解深入浅出,采用“MBA案例式”培训,将游戏、故事、案例三者集结在一起,以达到“从游戏中想感悟”、“从故事中学管理”、“从案例中找方法”的目的,试图从“游戏启思”、“故事体验”、“案例示范”三个角度使受训者“从观念到行动”能够切实得到提高,从而构建起一套“游戏、故事、案例”三结合的培训体系,能够给学习者带来极大的影响力,使学员从理念到行动都有很大的改变。
核心课程
《卓越领导力》 《打造高绩效团队》
《精益生产5M》 《精益现场管理——5S/6S7S》
《赢在执行——打造生产执行力》 《全面生产保全——TPM》
《全面规范化管理——GMP》
《生产主管特训营——如何做一名出色的生产主管》
《感悟感恩 忠诚主动》 《员工自动自发的密码》
《全面成本控制——LCM》
《金牌班组长——生产现场改善方法系统》
咨询项目
精益生产5M推行与落地
精益班组建设
精益现场管理——5S/6S7S的推行与落地
设备管理TPM的推行与落地
化工、陶瓷等企业清洁生产审核
食品化妆品GMP认证咨询
全面生产管理规范化的推行与落地
安全生产标准化认证咨询
服务客户
曾经服务于山东福瑞达集团、济南司普润化工、齐鲁石化、兖州矿务局、山东省商业集团、新奥集团、恒宇集团、狮王陶瓷、华帘集团、康智多奶制品集团、白城金事达电气、临沂临工振兴、重庆建峰化工、湖北东风公司、宁夏隆基宁、长春大成集团、通化石油化工机械制造等公司。