[公开课]情境领导英文版

  • 课程编号:C0007168
  • 发布时间:2010-07-16
  • 浏览量:99,553
  • 状态:发布中
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  • 课程时长: 2天
  • 所属领域: 战略管理 领导技能 职业技能 
  • 课程提供方:灏竣领导力研究中心
  • 开课时间: 2010-07-29 至 2010-07-30(已过期)
  • 开课地点: [上海]徐汇区零陵路800号富豪东亚酒店

课程详情至顶端

培训对象

业务部门总监、经理
人力资源总监、经理

培训收益

理解、认同并承担领导的职责
确保员工目标与团队乃至组织的目标一致
促进员工对目标的承诺并付诸行动
消除团队达成目标的障碍
推动并构建结果导向的团队文化
有效使用指导和辅导的方式提升员工的绩效
因材施教,发展员工
灵活使用各种领导风格,有效影响他人;并以此激励员工、鼓舞团队士气
奖惩分明,认同、奖励高绩效员工;及时处理绩效欠佳员工

课程内容

情境领导®模型是由以行为学大师保罗•赫塞博士(Dr. Paul Hersey)为主的一批组织行为学家研发成,并已经成为领导力发展体系中最核心的内容。包括80%的世界500强在内的数千家企业已经将情境领导®模型纳入他们的领导力培训体系,以提升组织的经营绩效、发展员工并建立卓越的企业文化和工作环境。

情境领导®同时关注绩效和员工的发展。它主张针对不同的情境,通过对员工的绩效准备度的判断来适时地调整自己的领导风格,有效地影响被领导者,从而获得更高的绩效表现,并发展员工,使团队得以持续的成长。

情境领导®不仅是一种领导理念,更是一种非常实用的领导技能,可以通过培训、辅导、练习和日常运用而熟练掌握。而且,同样的理念和技能还适用于培育子女、销售和服务等各种需要影响力的情境。

课程安排

一、情境领导®与领导力
二、明确工作的内容和标准
三、诊断被领导者的绩效准备度
四、领导行为与情境领导®模型
五、360度个人领导风格评估(课前)
六、情境领导®应用技能演练
七、行动计划

师资介绍

情境领导中国区首席讲师:沈竣笙 Jerry Shen

灏竣领导力研究中心(CLS China)执行董事
美国领导力研究中心高级顾问。

拥有近20年在中国、日本及美国的不同背景企业担任中高管的从业经历,主要研究及授课领域为领导力开发项目。

其他信息

灏竣领导力研究中心为情境领导在中国地区的总代理。提供情境领导核心课程、系列课程、跟进辅导项目、讲师资格认证以及英文班授课的资质与实力;

发布者简介 至顶端

CLS(美国领导力研究中心)成立于二十世纪六十年代。由著名的组织行为学大师保罗·赫塞博士(Dr. Paul Hers...

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