课程详情
培训对象
大型企业的安健环部门负责人，法务主管，工会，督导总监等。
培训收益
通过此课程您将可以：加强企业安全防控能力与内盗调查技巧。
课程内容
【课程背景】
在社会转型与全球化方兴未艾的双重背景下，企业面临的风险越来越具有多元化的特点。从可能的恐怖威胁、公共安全事故、劳资纠纷导致的群体性事件，还是频发的内部舞弊与盗窃事件，这一切都令企业内部安全部门面临着越来越大的挑战。
为此，在全新的层面上重新定义企业安全，并以此对企业内部安全工作进行指导与改进是适应多元化威胁形势的应有思路。
其次，对于频发的内部盗窃案件，在标的不是特别巨大，但作案次数频繁的情况下，公共执法部门往往难以真正兼顾，企业内部安全部门掌握一套简便易行的内盗调查方法技术正变得越来越有必要。
在社会转型与全球化方兴未艾的双重背景下，企业面临的风险越来越具有多元化的特点。从可能的恐怖威胁、公共安全事故、劳资纠纷导致的群体性事件，还是频发的内部舞弊与盗窃事件，这一切都令企业内部安全部门面临着越来越大的挑战。
为此，在全新的层面上重新定义企业安全，并以此对企业内部安全工作进行指导与改进是适应多元化威胁形势的应有思路。
其次，对于频发的内部盗窃案件，在标的不是特别巨大，但作案次数频繁的情况下，公共执法部门往往难以真正兼顾，企业内部安全部门掌握一套简便易行的内盗调查方法技术正变得越来越有必要。
课程安排
【课程大纲】
第一部分：多元化威胁下企业安保现状及未来发展
一、全球化环境下企业安全风险的无处不在
二、传统安保已无法适应企业与形势的需要
三、现代企业安全风险概论
四、安全技术防范的主要设备与方法
1、出入口控制门禁系统的性能、原理与常见问题处理
2、周界报警系统的性能、原理与常见问题处理
3、CCTV监视系统性能、原理与常见问题处理
4、常见危险品检测设备的性能、原理与问题处理
五、企业安保工作新挑战
1、计算机信息安全
2、恐怖袭击
3、群体性事件
4、供应链安全
5、公关与宣传
六、综合风险控制——企业安全风险管理的全新视角
第二部分：专项安全风险的预防与处置
一、（劳资纠纷引起的）群体性事件的预防与处置
二、针对恐怖威胁的应对与处置
第三部分 现代安保主管应具备的素质及职业生涯规划
第二天
第一部分——《内盗调查概论》
一、盗窃案件的一般特点
二、企业内盗案件的主要类别及其特点
三、内盗案件的常见调查手段
四、内盗案件的现场保护
五、内盗案件的现场简易勘查
1、现场简易勘验的一般程序与要领
2、对指纹手印的发现与提取
3、对脚印的发现与提取
4、现场勘查记录
5、现场绘图
六、内盗调查中的现场访问
七、内盗案件的分析方法
模拟案例讨论：
目的：通过开放式地情景设计，让受训学员能站在可能犯罪嫌疑人的角度，对其盗窃犯罪谋划、准备流程有初步的感性认识，从而使学员对内盗犯罪嫌疑人可能的反调查手段有基本的了解。
第二部分——企业内盗调查分论
一、内盗调查中对嫌疑人的询问
二、内盗调查中的秘密调查手段运用
三、隐蔽视听证据收集在内盗调查中的运用
总结互动：
针对内盗案件现状，指导受训学员从部门建设、人员素质提升和自身岗位职责设计一份改进内盗调查与安全防范的建议书。
提供给学员的几个有用附件：
询问笔录模本
接受报案笔录样本
现场勘察笔录模本
内部调查结案报告模本
内盗的阵地防御
【授课方式】
现场讲授、案例分析与互动讨论
第一部分：多元化威胁下企业安保现状及未来发展
一、全球化环境下企业安全风险的无处不在
二、传统安保已无法适应企业与形势的需要
三、现代企业安全风险概论
四、安全技术防范的主要设备与方法
1、出入口控制门禁系统的性能、原理与常见问题处理
2、周界报警系统的性能、原理与常见问题处理
3、CCTV监视系统性能、原理与常见问题处理
4、常见危险品检测设备的性能、原理与问题处理
五、企业安保工作新挑战
1、计算机信息安全
2、恐怖袭击
3、群体性事件
4、供应链安全
5、公关与宣传
六、综合风险控制——企业安全风险管理的全新视角
第二部分：专项安全风险的预防与处置
一、（劳资纠纷引起的）群体性事件的预防与处置
二、针对恐怖威胁的应对与处置
第三部分 现代安保主管应具备的素质及职业生涯规划
第二天
第一部分——《内盗调查概论》
一、盗窃案件的一般特点
二、企业内盗案件的主要类别及其特点
三、内盗案件的常见调查手段
四、内盗案件的现场保护
五、内盗案件的现场简易勘查
1、现场简易勘验的一般程序与要领
2、对指纹手印的发现与提取
3、对脚印的发现与提取
4、现场勘查记录
5、现场绘图
六、内盗调查中的现场访问
七、内盗案件的分析方法
模拟案例讨论：
目的：通过开放式地情景设计，让受训学员能站在可能犯罪嫌疑人的角度，对其盗窃犯罪谋划、准备流程有初步的感性认识，从而使学员对内盗犯罪嫌疑人可能的反调查手段有基本的了解。
第二部分——企业内盗调查分论
一、内盗调查中对嫌疑人的询问
二、内盗调查中的秘密调查手段运用
三、隐蔽视听证据收集在内盗调查中的运用
总结互动：
针对内盗案件现状，指导受训学员从部门建设、人员素质提升和自身岗位职责设计一份改进内盗调查与安全防范的建议书。
提供给学员的几个有用附件：
询问笔录模本
接受报案笔录样本
现场勘察笔录模本
内部调查结案报告模本
内盗的阵地防御
【授课方式】
现场讲授、案例分析与互动讨论
师资介绍
郑刚介绍
国内知名风险控制专家、商业情报专家、商业秘密保护专家， 郑
刚先生系2007中国竞争情报年会、2008中国信息安全产业高峰论
坛、2009年中国法律风险管理高峰论坛，2009中国竞争情报年会
特邀专家，2004出版国内首部研究商业调查的专著——《中国商
务调查报告》，并在《商界》、《竞争情报》、《环球市场》等国内多
家知名专业刊物发表并购风险管理、企业竞争情报、企业商业秘
密保护、行业纵览等领域的专题论文多篇。
2010年5月11日，郑刚先生应法国工商联合会的邀请，在 “中法竞争情报交流论坛”上作《通过竞争情报控制企业风险——成长中的中国私营情报公司》主题演讲——演讲系统地介绍了中国私营情报产业的发展历程、核心服务内容、方法体系，并以案例研讨的方式与在场的法国、摩洛哥、瑞士的竞争情报学者、专家进行了互动交流。讲座内容丰富，现场气氛活跃，并且，郑刚先生在演讲中大胆地提出了企业综合风险控制产业的概念，并就竞争情报在这产业链中的核心地位作出了乐观地展望。整个演讲受到以法国工商联竞争情报分会主席Philippe CLERC 先生、法国竞争情报学界泰斗Dou Henri教授为首的欧洲竞争情报专家的高度评价。
郑刚先生曾接受《凤凰卫视》、《上海东方电视台》、《深圳电视台》、《CHINA DAILY》、《南方周末》、《南方都市报》、《新民晚报》、《计算机世界》等数十家国内外媒体的专访。
资质与荣誉：
2004年中国商业调查行业杭州峰会特约专家，会上接受凤凰卫视《财经点对点》曾子墨的专访 中国竞争情报协会2007年特等奖，其研究成果《反情报工作中的监测、分析与追查》获得年会特别奖，并被中国竞争情报协会理事长刘景利先生誉为近几年来商业反情报领域最显著的研究成果。 2008年10月在中国信息安全产业发展高峰论坛所作的主题报告《网络舆论攻击——一种全新的非军事战争手段》获得大会特别奖，受到工业及信息化部部领导、总参、国防大学的高度关注。
核心课程：
企业竞争情报类：《企业竞争情报与反情报的实战操作》
商业秘密保护类: 《现代商业秘密保护与反情报技术》
企业风险控制类 ： 《通过尽职调查控制企业风险》
人力资源类 ： 《企业人力资源风险控制》
危机管理类 ： 《危机管理的新领域——网络舆论攻击与反制之道》
部分培训和辅导过的企业：
北方工业集团、中集集团、保利集团、中国一汽集团、长安汽车集团、美的集团、伟创力（中国）等数十家中外顶尖企业集团。
国内知名风险控制专家、商业情报专家、商业秘密保护专家， 郑
刚先生系2007中国竞争情报年会、2008中国信息安全产业高峰论
坛、2009年中国法律风险管理高峰论坛，2009中国竞争情报年会
特邀专家，2004出版国内首部研究商业调查的专著——《中国商
务调查报告》，并在《商界》、《竞争情报》、《环球市场》等国内多
家知名专业刊物发表并购风险管理、企业竞争情报、企业商业秘
密保护、行业纵览等领域的专题论文多篇。
2010年5月11日，郑刚先生应法国工商联合会的邀请，在 “中法竞争情报交流论坛”上作《通过竞争情报控制企业风险——成长中的中国私营情报公司》主题演讲——演讲系统地介绍了中国私营情报产业的发展历程、核心服务内容、方法体系，并以案例研讨的方式与在场的法国、摩洛哥、瑞士的竞争情报学者、专家进行了互动交流。讲座内容丰富，现场气氛活跃，并且，郑刚先生在演讲中大胆地提出了企业综合风险控制产业的概念，并就竞争情报在这产业链中的核心地位作出了乐观地展望。整个演讲受到以法国工商联竞争情报分会主席Philippe CLERC 先生、法国竞争情报学界泰斗Dou Henri教授为首的欧洲竞争情报专家的高度评价。
郑刚先生曾接受《凤凰卫视》、《上海东方电视台》、《深圳电视台》、《CHINA DAILY》、《南方周末》、《南方都市报》、《新民晚报》、《计算机世界》等数十家国内外媒体的专访。
资质与荣誉：
2004年中国商业调查行业杭州峰会特约专家，会上接受凤凰卫视《财经点对点》曾子墨的专访 中国竞争情报协会2007年特等奖，其研究成果《反情报工作中的监测、分析与追查》获得年会特别奖，并被中国竞争情报协会理事长刘景利先生誉为近几年来商业反情报领域最显著的研究成果。 2008年10月在中国信息安全产业发展高峰论坛所作的主题报告《网络舆论攻击——一种全新的非军事战争手段》获得大会特别奖，受到工业及信息化部部领导、总参、国防大学的高度关注。
核心课程：
企业竞争情报类：《企业竞争情报与反情报的实战操作》
商业秘密保护类: 《现代商业秘密保护与反情报技术》
企业风险控制类 ： 《通过尽职调查控制企业风险》
人力资源类 ： 《企业人力资源风险控制》
危机管理类 ： 《危机管理的新领域——网络舆论攻击与反制之道》
部分培训和辅导过的企业：
北方工业集团、中集集团、保利集团、中国一汽集团、长安汽车集团、美的集团、伟创力（中国）等数十家中外顶尖企业集团。
