课程详情
培训对象
企业培训师;喜欢演讲、渴望成为培训师的人士;企业中高层管理者、职业经理人;HR经理人、培训部负责人
培训收益
在这里,您将经历3天2晚的实战激情励炼
在这里,您将了解培训师的价值,感受现代的培训方法
走在这里,您将克服演讲的一切恐惧心理,获得心智思维的飞跃蜕变
走出这里,您将获得培训能力的实际提升,坚定自己企业开展培训的信心
■领导为什么需要这个课程:■■■■■■■■■■■■■■■■
◎ 无法应对大场合的即兴演讲,将知识、经历、心得体验与他人分享
◎ 主持会议形式死板,不能很好的发现问题解决问题
◎ 培训员工、凝聚人心苦于没有方法和工具
◎ 商务谈判总处于劣势,不能顺利签下合同,拿下订单
◎ 接受采访气氛尴尬,不能对答如流
◎ 说话言语不能彰显自身的品位和素质
◎ 政策制定后总是执行不到位
■企业为什么需要这个课程:■■■■■■■■■■■■■■■■
◎ 每年的培训费持续走高,但收效甚微
◎ 自己企业的培训师能力达不到,工具和方法少之又少,不能普及企业所需知识
◎ 外聘培训机构与讲师良莠不齐,讲师的价值观、风格及专业性企业难以把握,缺少针对性和实用性
■参与《企业导师训练营》个人的收益■■■■■■■■■■■■■
◎ 改善心态,提升人生格局与心境
◎ 思维方式与行为模式会深刻变化,对人、人性及环境有深邃的洞察力。
◎ 迅速掌握企业训练的方法、工具和流程
◎ 懂得运用心理引导和沟通工具,扩充人脉,增加事业成功的砝码
◎ 能充满自信地站在各种讲台上雄辩天下,出入交际场合时侃侃而谈
◎ 能全面认识自己,放大自身优势,增强影响力
在这里,您将了解培训师的价值,感受现代的培训方法
走在这里,您将克服演讲的一切恐惧心理,获得心智思维的飞跃蜕变
走出这里,您将获得培训能力的实际提升,坚定自己企业开展培训的信心
■领导为什么需要这个课程:■■■■■■■■■■■■■■■■
◎ 无法应对大场合的即兴演讲,将知识、经历、心得体验与他人分享
◎ 主持会议形式死板,不能很好的发现问题解决问题
◎ 培训员工、凝聚人心苦于没有方法和工具
◎ 商务谈判总处于劣势,不能顺利签下合同,拿下订单
◎ 接受采访气氛尴尬,不能对答如流
◎ 说话言语不能彰显自身的品位和素质
◎ 政策制定后总是执行不到位
■企业为什么需要这个课程:■■■■■■■■■■■■■■■■
◎ 每年的培训费持续走高,但收效甚微
◎ 自己企业的培训师能力达不到,工具和方法少之又少,不能普及企业所需知识
◎ 外聘培训机构与讲师良莠不齐,讲师的价值观、风格及专业性企业难以把握,缺少针对性和实用性
■参与《企业导师训练营》个人的收益■■■■■■■■■■■■■
◎ 改善心态,提升人生格局与心境
◎ 思维方式与行为模式会深刻变化,对人、人性及环境有深邃的洞察力。
◎ 迅速掌握企业训练的方法、工具和流程
◎ 懂得运用心理引导和沟通工具,扩充人脉,增加事业成功的砝码
◎ 能充满自信地站在各种讲台上雄辩天下,出入交际场合时侃侃而谈
◎ 能全面认识自己,放大自身优势,增强影响力
课程内容
模块一:企业培训师的职业素养
1. 培训师的自我洞察和认知
2. 培训师的职业使命
3. 成为培训师的条件和要素
4. 培训师的三重角色
5. 培训师的正确心态
6. 培训师个人魅力的修炼 模块二:企业培训师的基本功
1. 培训师气场的塑造
2. 培训师的肢体语言训练与运用
3. 培训师的语音、语调训练与运用
4. 一分钟的快速构思
5. 培训师的表情训练与运用
6. 培训师的语言组织
模块三:企业培训师的突破演练
1. 克服恐惧和怯场心理
2. 全方位的身心打开
3. 感悟与分享
4. 激发信念
5. 真实场景考核
6. 发掘内在潜能及外在可能性 模块四:现场表达实战技巧
1. 设定专门的主题进行演练;
2. 开场破冰技巧
3. 完美收尾技巧
4. 即兴演讲
5. 修炼现场感召力
6. 语言魅力和话语权
模块五:培训师经典工具
1. 场地、道具的选择与运用;
2. 音乐是培训的灵魂;
3. 幽默与幽默制造;
4. 悬念与悬念制造
5. 煽情的独到之处
6. 精通催眠之术…… 模块六:培训师的互动技巧
1. 巧妙答问技巧
2. 精彩点评技巧
3. 各种场合的临场应变技巧
4. 案例分析技巧
5. 生动讲故事技巧
6. 课堂技巧控场法
模块七:培训师的培训课程开发
1. 课程设计的准备和培训需求分析
2. 课件结构设计
3. 合理的进度逻辑与布局
4. 培训素材的收集方法
5. 系统化的培训流程
6. 培训形式的选择
模块八:启迪心灵的大型专题活动
1. 培训师的自我洞察和认知
2. 培训师的职业使命
3. 成为培训师的条件和要素
4. 培训师的三重角色
5. 培训师的正确心态
6. 培训师个人魅力的修炼 模块二:企业培训师的基本功
1. 培训师气场的塑造
2. 培训师的肢体语言训练与运用
3. 培训师的语音、语调训练与运用
4. 一分钟的快速构思
5. 培训师的表情训练与运用
6. 培训师的语言组织
模块三:企业培训师的突破演练
1. 克服恐惧和怯场心理
2. 全方位的身心打开
3. 感悟与分享
4. 激发信念
5. 真实场景考核
6. 发掘内在潜能及外在可能性 模块四:现场表达实战技巧
1. 设定专门的主题进行演练;
2. 开场破冰技巧
3. 完美收尾技巧
4. 即兴演讲
5. 修炼现场感召力
6. 语言魅力和话语权
模块五:培训师经典工具
1. 场地、道具的选择与运用;
2. 音乐是培训的灵魂;
3. 幽默与幽默制造;
4. 悬念与悬念制造
5. 煽情的独到之处
6. 精通催眠之术…… 模块六:培训师的互动技巧
1. 巧妙答问技巧
2. 精彩点评技巧
3. 各种场合的临场应变技巧
4. 案例分析技巧
5. 生动讲故事技巧
6. 课堂技巧控场法
模块七:培训师的培训课程开发
1. 课程设计的准备和培训需求分析
2. 课件结构设计
3. 合理的进度逻辑与布局
4. 培训素材的收集方法
5. 系统化的培训流程
6. 培训形式的选择
模块八:启迪心灵的大型专题活动
课程安排
25-27日(三天二晚)
师资介绍
赵菊春导师介绍:■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
实战派企业战略思想家、行为建设学创始人;原北京大学金融与产业发展研究中心企业领导力研究部主任;中国资深企业训练导师、数十家企业的首席培训导师;清华、北大、复旦、人大等总裁班、职业经理人班特聘教授;已成功培训国内知名讲师多人。
从上世纪90年代初开始,赵菊春老师在全国各地成功举办过千余场演讲及企业培训,受众达数十万人。其培训风格独特、效果极佳。自始至终体现了真诚、博学和激情,培训后学员的问卷调查满意度达到100%。赵老师被誉为“中国当代鬼谷子”。
数年来,赵老师出版了多种著作;中央电视台等数十家媒体对赵老师和他的课程进行过专访报道。1997年其在中央财经大学的演讲辞被中国文联收入《二十世纪世界名演讲录》。
品牌课程:《中国式性格化领导》、《即兴表达与说服特训》、《企业内部讲师研修营》、《曾国藩带兵与高效团队建设》、《领导素质训练1—3阶段》、《儒、道、纵、法、兵与管理》、《毛泽东智慧与领导艺术》、《团队高效行为特训营》等课程。
实战派企业战略思想家、行为建设学创始人;原北京大学金融与产业发展研究中心企业领导力研究部主任;中国资深企业训练导师、数十家企业的首席培训导师;清华、北大、复旦、人大等总裁班、职业经理人班特聘教授;已成功培训国内知名讲师多人。
从上世纪90年代初开始,赵菊春老师在全国各地成功举办过千余场演讲及企业培训,受众达数十万人。其培训风格独特、效果极佳。自始至终体现了真诚、博学和激情,培训后学员的问卷调查满意度达到100%。赵老师被誉为“中国当代鬼谷子”。
数年来,赵老师出版了多种著作;中央电视台等数十家媒体对赵老师和他的课程进行过专访报道。1997年其在中央财经大学的演讲辞被中国文联收入《二十世纪世界名演讲录》。
品牌课程:《中国式性格化领导》、《即兴表达与说服特训》、《企业内部讲师研修营》、《曾国藩带兵与高效团队建设》、《领导素质训练1—3阶段》、《儒、道、纵、法、兵与管理》、《毛泽东智慧与领导艺术》、《团队高效行为特训营》等课程。
其他信息
■独特的训练特色:■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
体验式:情境模拟,互动参与;感悟式:明心见性,顿悟生慧。
娱乐式:愉悦身心,释压减负;训练式:挖掘潜能,知行合一。
体验式:情境模拟,互动参与;感悟式:明心见性,顿悟生慧。
娱乐式:愉悦身心,释压减负;训练式:挖掘潜能,知行合一。