课程详情
培训对象
生产质量技术总监、生产部经理、工程部经理、品质部经理、IE工程师、QE工程师、班组长 、QCC成员
培训收益
授课人根据多年的现场管理与改善经验,借鉴日本改善大师今井正明及丰田现场管理的理念和方法,结合我国企业现场管理的实务,全面阐述了现场管理与改善的原则、理念、方法和运作程序。帮助企业现场管理人员重新厘清和正确界定自己的角色,明确现场管理目标,掌握为达成QCD和提升员工士气所需技能方法,为企业有效的现场管理建立一个清晰的运作框架和流程。
课程内容
现场是一个组织创造附加价值的地方。现场的管理水平及运作效率,将直接影响到公司的产品质量、制造成本和交货周期,影响到顾客的满意程度以及公司赢利。当今,继激烈的质量竞争之后,对现场的竞争,已成为各国企业为提升竞争力的制高点。尤其当今企业面临着多品种少批量以及微利市场环境,现场管理显得尤其重要。
课程安排
一、现场管理与改善概述
什么是现场
现场管理与改善
现场管理与改善的目标――QCD
顾客的要求
五个基本问题
管理里五大职能
一流现场的员工
成功的现场管理者
现场之屋
二、现场管理与改善的三大支柱
5S活动
消除浪费
标准化
三、质量、成本和交期的管理
品质是成本、交期的基础
质量规划与源流管理
现场质量管理
如何降低制造成本
如何确保产品交期
四、 现场5M 管理
作业员管理
产品物料管理
机器工具管理
作业方法管理
测量管理
五、 作业标准
标准作业的意义
标准作业制定
标准维护与改进:PDCA与SDCA
编制QC工程表七大步骤及其应用
六、 目视化管理
目视化管理的目标
让问题无处可藏
接触事实
设定目标/建立标准
使工作现场时刻处于受控状态。
打好直观工厂的基础-5S
目视化管理的方式
管理信息透明化
理想中的直观工作区
七、 现场改善的策略和手法
主要的改善观念
现场改善的策略
现场管理的金科玉律
解决问题的八个步骤——8D
小团体改善活动——QCC
IE改善手法
流程改善与优化
全员生产维护TPM
及时生产方式JIT
八、 現場管理的角色與职责
现场人员角色定位的意义
现场管理角色的四个层次
班组长的角色及职责
主管的角色及职责
管理部门的角色及职责
九、 员工教导与训练
员工教育训练的重要性
在职训练OJT
班组长训练TWI
中层管理训练MTP
什么是现场
现场管理与改善
现场管理与改善的目标――QCD
顾客的要求
五个基本问题
管理里五大职能
一流现场的员工
成功的现场管理者
现场之屋
二、现场管理与改善的三大支柱
5S活动
消除浪费
标准化
三、质量、成本和交期的管理
品质是成本、交期的基础
质量规划与源流管理
现场质量管理
如何降低制造成本
如何确保产品交期
四、 现场5M 管理
作业员管理
产品物料管理
机器工具管理
作业方法管理
测量管理
五、 作业标准
标准作业的意义
标准作业制定
标准维护与改进:PDCA与SDCA
编制QC工程表七大步骤及其应用
六、 目视化管理
目视化管理的目标
让问题无处可藏
接触事实
设定目标/建立标准
使工作现场时刻处于受控状态。
打好直观工厂的基础-5S
目视化管理的方式
管理信息透明化
理想中的直观工作区
七、 现场改善的策略和手法
主要的改善观念
现场改善的策略
现场管理的金科玉律
解决问题的八个步骤——8D
小团体改善活动——QCC
IE改善手法
流程改善与优化
全员生产维护TPM
及时生产方式JIT
八、 現場管理的角色與职责
现场人员角色定位的意义
现场管理角色的四个层次
班组长的角色及职责
主管的角色及职责
管理部门的角色及职责
九、 员工教导与训练
员工教育训练的重要性
在职训练OJT
班组长训练TWI
中层管理训练MTP
师资介绍
施老师 [蓝笛顾问]
经济管理学硕士、生产品管专家、实战型咨询师、PTT资深培训师
具20余年制造企业生产质量管理及咨询培训经验,先后在大型外资企业任职生产品质经理、生产运营总监及副总等职务,担任多家中大型企业管理顾问。在企业运营、生产质量管理、现场改善、六西格玛管理等专业培训方面具有深厚的理论基础、丰富的实践经验和独到见解。擅长精益管理和现场改善。
【主打课程】
精益生产、现场管理与改善、SPC统计过程控制、DOE实验设计、五大核心工具、六西格玛项目指导培训、谢宁DOE快速解决方案、六西格玛统计基础、Minitab统计软件运用、QC手法应用方案、班组长/主管能力提升训练营。
经济管理学硕士、生产品管专家、实战型咨询师、PTT资深培训师
具20余年制造企业生产质量管理及咨询培训经验,先后在大型外资企业任职生产品质经理、生产运营总监及副总等职务,担任多家中大型企业管理顾问。在企业运营、生产质量管理、现场改善、六西格玛管理等专业培训方面具有深厚的理论基础、丰富的实践经验和独到见解。擅长精益管理和现场改善。
【主打课程】
精益生产、现场管理与改善、SPC统计过程控制、DOE实验设计、五大核心工具、六西格玛项目指导培训、谢宁DOE快速解决方案、六西格玛统计基础、Minitab统计软件运用、QC手法应用方案、班组长/主管能力提升训练营。