课程详情
培训对象
总经理、高级管理人员
人力资源部总监、经理
部门经理、主管
人力资源部总监、经理
部门经理、主管
培训收益
【课程价值】
体验式学习——突破提升个人领导力、感染力、感召力与影响力 !
激发员工激情、自信、责任心与持久行动力，留住人才、凝聚人心！
构建企业愿景，洞察、调整、完善心态乃至心智模式！
突破固有思维、情绪、行为反应模式，解除心理困惑；改善家庭沟通模式，提升家庭生活关系品质。
建立协作与信赖，培育积极正向企业文化；提升领导者及团队的责任心，达成经营目标！
解除限制性信念、行为模式，激发内在动力源泉；实现自我价值，强化领导者及团队追求卓越的信念！
这是一个与众不同的品牌课程，更是一个令人终生难忘的智慧之旅！
体验式学习——突破提升个人领导力、感染力、感召力与影响力 !
激发员工激情、自信、责任心与持久行动力，留住人才、凝聚人心！
构建企业愿景，洞察、调整、完善心态乃至心智模式！
突破固有思维、情绪、行为反应模式，解除心理困惑；改善家庭沟通模式，提升家庭生活关系品质。
建立协作与信赖，培育积极正向企业文化；提升领导者及团队的责任心，达成经营目标！
解除限制性信念、行为模式，激发内在动力源泉；实现自我价值，强化领导者及团队追求卓越的信念！
这是一个与众不同的品牌课程，更是一个令人终生难忘的智慧之旅！
课程内容
【培训内容】
第一部分:命运是什么 ？
了解”命运模型”是对人如何影响的,人的“命运”是由生命里的一个个“决定”累积而 成的，而每一个“决定”又是由什么决定的呢？
观→意念→感受→次感元→行动→结缘→结果﹍﹍
第二部分：关于“聆听”、“信任”主题
训练目的：通过对守则的学习、对聆听的练习、对信任的练习以及分小组活动，让领导者来发现企业规章制度不容易贯彻执行、员工执行力差、团队没有士气等一系列企业问题的关键所在。让学员会沟通、并亲身体验你在团队以及周围的人际关系处理中如何去运用‘信任’。
第三部分：领导者赢家思维的模型:成为原因人
通过体验主题令领导者体验到在生活与工作中自己的思考模式中的盲点——总是将自己的责任用很多看似合理的借口逃避，从而自我练习迁善心态达成目标的有效思考模式创造更丰富的成果。
第四部分：领导者建立影响力的关键
训练目的：通过练习，令学员去体验、感受在自己的人生经历中，因为不守承诺，给自己带来 了什么样的影响,成为一个让人尊敬和追随的卓越领导人.
第五部分：企业持续发展的基因:个人与组织的“共赢”主题
通过“真实体验”来发现在过去的工作、生活中学员面对人际关系的困惑、矛盾，发现自我在有意无意中设置了人际关系的屏障。从而使学员领悟以共赢的思考立场打开生命的更多可能性。
第六部分：领导者的自我激励和魅力塑造:“欣赏”、“关怀”、“以人为本”
训练目的：通过潜意识的对话和引导,消除人生中的负面情绪、负面影响，让领导者从人生经历中体验到领导力是与生俱来的能力，感觉怎样运用这与生俱来的领导力，去欣赏、创造一个成功的人际关系、团队，以及成功的人生。
第七部分：领导者的个人和企业的未来：价值层级的发现
训练目的：通过练习，让领导者清晰建立企业的真实目的，关于自己使命的建立，从而可以身心合一地投入属于自己的事业，去体验和感受生命的真相。
第八部分：关于爱的体验，寻找潜能原动力”
训练目的：通过体验活动使所有领导者进一步在生活、工作中把握现在、珍惜当下。在自我内心深处的洞察中感受到自己一直在忽略掉一些重要关系、生活目标、团队。
第一部分:命运是什么 ？
了解”命运模型”是对人如何影响的,人的“命运”是由生命里的一个个“决定”累积而 成的，而每一个“决定”又是由什么决定的呢？
观→意念→感受→次感元→行动→结缘→结果﹍﹍
第二部分：关于“聆听”、“信任”主题
训练目的：通过对守则的学习、对聆听的练习、对信任的练习以及分小组活动，让领导者来发现企业规章制度不容易贯彻执行、员工执行力差、团队没有士气等一系列企业问题的关键所在。让学员会沟通、并亲身体验你在团队以及周围的人际关系处理中如何去运用‘信任’。
第三部分：领导者赢家思维的模型:成为原因人
通过体验主题令领导者体验到在生活与工作中自己的思考模式中的盲点——总是将自己的责任用很多看似合理的借口逃避，从而自我练习迁善心态达成目标的有效思考模式创造更丰富的成果。
第四部分：领导者建立影响力的关键
训练目的：通过练习，令学员去体验、感受在自己的人生经历中，因为不守承诺，给自己带来 了什么样的影响,成为一个让人尊敬和追随的卓越领导人.
第五部分：企业持续发展的基因:个人与组织的“共赢”主题
通过“真实体验”来发现在过去的工作、生活中学员面对人际关系的困惑、矛盾，发现自我在有意无意中设置了人际关系的屏障。从而使学员领悟以共赢的思考立场打开生命的更多可能性。
第六部分：领导者的自我激励和魅力塑造:“欣赏”、“关怀”、“以人为本”
训练目的：通过潜意识的对话和引导,消除人生中的负面情绪、负面影响，让领导者从人生经历中体验到领导力是与生俱来的能力，感觉怎样运用这与生俱来的领导力，去欣赏、创造一个成功的人际关系、团队，以及成功的人生。
第七部分：领导者的个人和企业的未来：价值层级的发现
训练目的：通过练习，让领导者清晰建立企业的真实目的，关于自己使命的建立，从而可以身心合一地投入属于自己的事业，去体验和感受生命的真相。
第八部分：关于爱的体验，寻找潜能原动力”
训练目的：通过体验活动使所有领导者进一步在生活、工作中把握现在、珍惜当下。在自我内心深处的洞察中感受到自己一直在忽略掉一些重要关系、生活目标、团队。
师资介绍
李根老师
● 美国国际训练协会授权培训师
● 国际NLP协会授证执行师
● 时间线催眠治疗师
● 九型性格专业训练导师
● 国际教练协会（IAPC）注册管理教练
● 时间坐标心灵成长中心创办人
● 中山大学EMBA
李根导师是博唯国际训练机构创始人，曾任美国外资保险公司部门经理、香港化妆品集团全国教育总监、世纪联盟文化传媒技术公司副总经理、TOP COACH领导力训练中心教练导师，近年李根导师一直潜心研究NLP心理学、九型性格、企业教练技术、营销心理学等，并师从全球第一成功导师安东尼•罗宾、九型性格鼻祖海伦•帕玛 (HelenPalmer)、临床催眠治疗博士 Dr. Xujindong 、美国国际专业教练协会（IAPC）第一位中文导师Colin Shen，倾注生命中的诚恳与专注，潜心于“NLP和企业教练技术”学习，将中国的传统哲学智慧及西方心理学菁华熔于一炉，发展出一套适用于中国企业人的成长之道。
李根老师的授课风格生动幽默，善用体验式和互动式教学，讲解深入浅出，听后让人震撼心灵、回味无穷。培训的企业覆盖IT、电子、房地产、医药以及化妆品等行业企业，被业内誉为：“企业心灵素质训练第一人”。
● 美国国际训练协会授权培训师
● 国际NLP协会授证执行师
● 时间线催眠治疗师
● 九型性格专业训练导师
● 国际教练协会（IAPC）注册管理教练
● 时间坐标心灵成长中心创办人
● 中山大学EMBA
李根导师是博唯国际训练机构创始人，曾任美国外资保险公司部门经理、香港化妆品集团全国教育总监、世纪联盟文化传媒技术公司副总经理、TOP COACH领导力训练中心教练导师，近年李根导师一直潜心研究NLP心理学、九型性格、企业教练技术、营销心理学等，并师从全球第一成功导师安东尼•罗宾、九型性格鼻祖海伦•帕玛 (HelenPalmer)、临床催眠治疗博士 Dr. Xujindong 、美国国际专业教练协会（IAPC）第一位中文导师Colin Shen，倾注生命中的诚恳与专注，潜心于“NLP和企业教练技术”学习，将中国的传统哲学智慧及西方心理学菁华熔于一炉，发展出一套适用于中国企业人的成长之道。
李根老师的授课风格生动幽默，善用体验式和互动式教学，讲解深入浅出，听后让人震撼心灵、回味无穷。培训的企业覆盖IT、电子、房地产、医药以及化妆品等行业企业，被业内誉为：“企业心灵素质训练第一人”。
其他信息
【报名方式】
课程时间：2009 年12月26日（周六）
学习费用：998元/人（含授课费、教材费、午餐费等），学员优惠请致电详询
优惠措施：2人享受九折优惠，3人享受八五折优惠，4人以上享受八折优惠!!
联系方式：学员：张老师 86128701 非学员：刘老师 86128707
培训报名回执表
请填写完整后传真至0532- 86128701 或发送至qd@ 谢谢！
课程时间：2009 年12月26日（周六）
学习费用：998元/人（含授课费、教材费、午餐费等），学员优惠请致电详询
优惠措施：2人享受九折优惠，3人享受八五折优惠，4人以上享受八折优惠!!
联系方式：学员：张老师 86128701 非学员：刘老师 86128707
培训报名回执表
请填写完整后传真至0532- 86128701 或发送至qd@ 谢谢！
