课程详情
培训对象
董事长、总经理、部门经理、主管、以及优秀员工 适合行业
培训收益
以往,您有没有碰到这样的问题?
★ 员工缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信、业绩难以快速提升;
★ 团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强;
★ 大事做不来,小事不愿做,当面一套,背后一套;
★ 同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真;
★ 人才流失率较大,员工对企业的忠诚度不高;
★ 员工能力欠缺,可是进行了技能知识的培训后,又可能是为他人做嫁衣;
★ 有了钱,快乐不见了;
★ 如何处理事业、家庭、朋友等系列关系 ..
现在您有没有碰到这样的问题?
想给员工作培训但总是时间和生产有冲突.
好容易有时间给员工作培训了但他们总是积极性不高,参与度不够.
培训是好,但费用太高了.
培训现场效果很好,但事后效果总是得不到应用.
这相信些问题您碰到了,我们公司专家专门针对,对于以上问题,以及和上千名企业家进行深度沟通及访谈,了解企业家最需要什么样的职业人。根据这一特性,专门研发出--“企业体验式内训,系列课程:
《系列课程概述》
课程是结合美国企业教练技术、加拿大体验式培训和本土企业现状从实际出发,针对目前中国企业普遍存在的困惑而设计的一系列“企业体验式内训课程”
本课程充分考虑企业的利益,投入少,培训系统全面,效果巩固,可以利用生产的空余时间分阶段上企业服务.
本课程一改传统说教方法、技能或填鸭教学,也不同于MBA 教学的企业案例分析,而是通过一系列的活动去行动(参与)→发现(问题)→联系(现实)→选择(模式)→再行动(改进,应用),从而打破自己在企业乃至日常生活中思维、沟通、管理、领导艺术等范畴固有习惯模式,结合现实、工作、事业、生活,选择有效行动,从而创造更佳成就。
在这里,你不是来听课,来学习,而是来做人,来自己动手寻找答案.
在这里,你不是学生,而是团队成员,去努力争取冠军.
在这里,不是课堂,而是工作和生活的浓缩后的爆发.
在这里,没有虚情假意的说教,只有直接面对的回应.
《课程收益》
01.加强团队的凝聚力和向心力
02.激发人员的行动力,快速提升公司的业绩
03.提升员工的责任心,敢于主动承担责任
04.提升企业的执行力,服从第一,聪明第二
05.提升员工的沟通、协作意识,消除彼此间的隔阂
06.让每个人都学会自我激励,随时充满激情,保持颠峰状态
07.每个人懂得并学会相互尊重、懂得真诚的赞美别人
08.永远保持积极向上的心态,做事全力以赴并坚持到底
09.让每位员工懂得拥有感恩的心态
★ 员工缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信、业绩难以快速提升;
★ 团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强;
★ 大事做不来,小事不愿做,当面一套,背后一套;
★ 同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真;
★ 人才流失率较大,员工对企业的忠诚度不高;
★ 员工能力欠缺,可是进行了技能知识的培训后,又可能是为他人做嫁衣;
★ 有了钱,快乐不见了;
★ 如何处理事业、家庭、朋友等系列关系 ..
现在您有没有碰到这样的问题?
想给员工作培训但总是时间和生产有冲突.
好容易有时间给员工作培训了但他们总是积极性不高,参与度不够.
培训是好,但费用太高了.
培训现场效果很好,但事后效果总是得不到应用.
这相信些问题您碰到了,我们公司专家专门针对,对于以上问题,以及和上千名企业家进行深度沟通及访谈,了解企业家最需要什么样的职业人。根据这一特性,专门研发出--“企业体验式内训,系列课程:
《系列课程概述》
课程是结合美国企业教练技术、加拿大体验式培训和本土企业现状从实际出发,针对目前中国企业普遍存在的困惑而设计的一系列“企业体验式内训课程”
本课程充分考虑企业的利益,投入少,培训系统全面,效果巩固,可以利用生产的空余时间分阶段上企业服务.
本课程一改传统说教方法、技能或填鸭教学,也不同于MBA 教学的企业案例分析,而是通过一系列的活动去行动(参与)→发现(问题)→联系(现实)→选择(模式)→再行动(改进,应用),从而打破自己在企业乃至日常生活中思维、沟通、管理、领导艺术等范畴固有习惯模式,结合现实、工作、事业、生活,选择有效行动,从而创造更佳成就。
在这里,你不是来听课,来学习,而是来做人,来自己动手寻找答案.
在这里,你不是学生,而是团队成员,去努力争取冠军.
在这里,不是课堂,而是工作和生活的浓缩后的爆发.
在这里,没有虚情假意的说教,只有直接面对的回应.
《课程收益》
01.加强团队的凝聚力和向心力
02.激发人员的行动力,快速提升公司的业绩
03.提升员工的责任心,敢于主动承担责任
04.提升企业的执行力,服从第一,聪明第二
05.提升员工的沟通、协作意识,消除彼此间的隔阂
06.让每个人都学会自我激励,随时充满激情,保持颠峰状态
07.每个人懂得并学会相互尊重、懂得真诚的赞美别人
08.永远保持积极向上的心态,做事全力以赴并坚持到底
09.让每位员工懂得拥有感恩的心态
课程内容
一、卓越团队素质训练工作坊 两天三夜(80)人
二、团队执行力训练营 两天两夜(80)人
三、做你企业的教练 半天(管理层)
四、为自己工作 半天(不限人数)
五、到企业专四个专题训练工作坊
(1)企业团队建设指导工作坊
(2)如何沟通主题工作坊
(3)责任心训练工作坊
(4)信任主题训练工作坊
二、团队执行力训练营 两天两夜(80)人
三、做你企业的教练 半天(管理层)
四、为自己工作 半天(不限人数)
五、到企业专四个专题训练工作坊
(1)企业团队建设指导工作坊
(2)如何沟通主题工作坊
(3)责任心训练工作坊
(4)信任主题训练工作坊
课程安排
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