各级管理层

核心价值
 训练成员胆识和勇气。
 训练成员的环境适应能力。
 锻炼成员善用资源的能力。
 锻炼成员成员临危不乱、随机应变的能力。
 培养团体合作意识。
 培养成员积极进取的人生态度。
 锻炼成员的执行能力。
 利于企业发掘领导型的人才。
 培养成员的团队忠诚度。

课程背景
军队是世界上最有效率的组织，徒人军事管理训练营将军队的军事化管理与管理培训相结合，采用军事训练教具进行单兵技能、团队协作、成员忠诚度等的培训，让学员切身参与军事模拟训练，体验军队严格的军事规则、战略战术、装备应用等。商场如战场，现代社会是人际关系高速发展与互动的社会，是机遇与风险并存的社会，激烈的竞争无处不在，如同硝烟四起的战场。军事化管理训练营有利于锻炼员工的心理素质，承压能力以及提高解决问题的速度与质量，增强团队凝聚力与组织效率。

训练内容
 基本军事技能训练
目的：掌握基础的军事动作和技能
一切行动听指挥，形成整齐划一的动作要求
培养每位受训队员的形与神的默契
锻炼队员的仪表、行态，塑造军人气质
　　 内容：整齐报数
立正、稍息、跨立
停止间转法
齐步行进与立定
唱军歌

 野战对抗训练
目的：锻炼队员身体素质
提高队员迅速反应能力
培养责任感、荣誉感和团队协作意识
内容：CS各式战役
战略战术培训
　　
 野外生存训练
目的：考验队员在各种环境中的适应和生存能力
锻炼队员的勇气、胆量，发挥个人潜能
培养团队荣誉感
内容：野外生存训练
野外军事拉练

 管理素质训练
目的：挖掘实战管理思维
体验管理素质实践
增强队伍管理技巧
内容：沙盘模拟课程
团队建设课程
教练技术课程
职业管理课程
战略管理课程

 总结与分享
目的：分享军事管理训练营生活的经验教训
分享体验后的感受
对今后工作生活的展望
内容：教官组织队伍进行简短训练讲评
　　 所训单位领导总结评价训练成果
　　徒人培训公司公布训练成绩颁发参训证书

训练形式：
 组织形式：
“班、排、连”建制
以竞技积分为原则
采取优胜劣汰排名制
 就餐方式：
就餐哨令
齐唱军歌
听统一口令开始就餐
 训练方式：
基本军事技能和野战对抗训练由基地的军人教官带队；
团结协作训练、野外拓展训练由基地拓展培训师和军人教官共同带队
全部按军事化进行管理，严格训练，严格要求，做到令行禁止

培训时长一般3-7天为宜。费用每人150元天。每次培训人数不得少于50人。