课程详情
培训对象
企业的领导、高管、员工
培训收益
★ 课程特色：
1、名师授课，游戏贯穿其间，深刻的道理体现在浅显的比喻；复杂的难题溶解于简单的故事。
2、寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学。
3、非常简单，快速有效，容易做得到。
★ 培训形式：讲解，训练，互动，激励，游戏，引导，分享
1、名师授课，游戏贯穿其间，深刻的道理体现在浅显的比喻；复杂的难题溶解于简单的故事。
2、寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学。
3、非常简单，快速有效，容易做得到。
★ 培训形式：讲解，训练，互动，激励，游戏，引导，分享
课程内容
（一）演讲结构设计与组织
一、有吸引力的开场白设计技巧
开场白应解决的三个心理问题
1、你主要讲什么
2、我为什么要听你讲
3、你讲的对我有什么好处
开场白应达到三个目的：
1、拉近距离
2、建立信赖
3、引起兴趣
八种实用开场白
1、开门见山
2、巧问问题
3、制造悬念
4、讲个故事
5、做个活动
6、引用名言
7、列举事实
8、赞美听众
二、选择演讲内容的4S法则
1、身体力行
2、深受其益
3、深信不疑
1、声情并茂
三、如何让演讲使听众印象深刻？
演讲观点要有高度概括性
1、毛邓江胡的领导思想
2、柳传志的管理哲学
3、易书波的三开理论
4、“一塔湖图”的北京大学
5、魅力口才的五个一工程
四、如何让演讲条理分明
1、一二三理论
2、几点的妙用
3、用抽屉法则
五、演讲语言要实现“四化”
1、具体化
2、通俗化
3、故事化
4、情绪化
六、具体化——再现场景生动的叙事
1、要简短
2、运用五何公式
七、通俗化——生动形像的说明情况
1、专业术语通俗表达
2、用好展示物
八、故事化——如何生动形象的讲故事
1、描述细节
2、进入角色
3、要有参与感
4、总结提炼，得出感悟
九、情绪化——以情动人
1、有真情
2、有激情
3、会煽情
十、六种实用结尾模式
1、总结式
2、号召式
3、故事式
4、幽默式
5、对联式
6、诗词式
十一、如何动员号召
1、具体的描述事实
2、希望大家做什么
3、这样做的好处或理由
（二）如何突破演讲的紧张恐惧情绪
一、演讲的四个阶段
1、怕 讲
2、敢 讲
3、能 讲
4、会 讲
二、突破紧张训练
1、心理紧张的7个原因
2、突破紧张的7个方法
三、演讲前六大准备
1、材料内容的准备
2、分析听众的准备
3、目的态度的准备
4、了解会场的准备
5、身体状态的准备
6、心理情绪的准备
四、分析听众的准备
1、身份地位
2、年龄大小
3、男女比例
4、文化背景
5、文化水平
6、经济收入
7、听讲目的
8、了解程度
9、所持态度
（三）如何运用演讲的三种表达语言
一、 演讲的三种表达语言
1、文字语言
2、有声语言
3、肢体语言
二、感染力训练——语音语调语气
1、声音穿透力训练
2、声音响度训练
3、肺活量训练
4、声音的三感把握
5、停顿的运用
6、情绪感染力
三、肢体语言
1、眼神
2、表情
3、站姿
4、手势
5、着装
（四）如何做即兴演讲
一、即兴演讲（即兴发言）
1、衔接词的运用
2、即兴演讲三段式万能公式
二、魅力问答——刁问巧答
1、先不要下结论
2、立刻举例
3、题目大：从小处入手
4、题目尴尬：谈别人
5、一无所知：谈相近的
（五）如何让你的演讲有震撼力
1、声音大一点
2、语速快一些
3、语气长一些
4、表达要流畅
5、吐字要清楚
6、手势要大气
（六）演讲控场互动技巧
一、演讲控场技巧
1、目光的控制——定点强化目光
2、声音的控制——高低声停顿
3、动作的控制——出示道具大幅度动作
4、内容的控制——调整内容
二、各种问题解答
1、有人挑刺怎么办？
2、忘了词怎么办？
3、时间到了没说完怎么办？
4、突然被叫起来说几句怎么办？
三、如何应对演讲中的错误
1、掩饰错误而不是强化错误
2、不要慌张，要镇定
3、将错就错
（七）演讲心法与演练
一、如何练习演讲
1、多朗（背）颂诗词散文
2、面对镜子或摄像机演讲
3、多分享做教练型领导人
4、站着开会及布置工作
5、随时随地进行演练
二、演讲心法
1、热爱生活
2、多听演讲
3、归零心态
4、真情实感
5、熟能生巧
6、时常检讨
一、有吸引力的开场白设计技巧
开场白应解决的三个心理问题
1、你主要讲什么
2、我为什么要听你讲
3、你讲的对我有什么好处
开场白应达到三个目的：
1、拉近距离
2、建立信赖
3、引起兴趣
八种实用开场白
1、开门见山
2、巧问问题
3、制造悬念
4、讲个故事
5、做个活动
6、引用名言
7、列举事实
8、赞美听众
二、选择演讲内容的4S法则
1、身体力行
2、深受其益
3、深信不疑
1、声情并茂
三、如何让演讲使听众印象深刻？
演讲观点要有高度概括性
1、毛邓江胡的领导思想
2、柳传志的管理哲学
3、易书波的三开理论
4、“一塔湖图”的北京大学
5、魅力口才的五个一工程
四、如何让演讲条理分明
1、一二三理论
2、几点的妙用
3、用抽屉法则
五、演讲语言要实现“四化”
1、具体化
2、通俗化
3、故事化
4、情绪化
六、具体化——再现场景生动的叙事
1、要简短
2、运用五何公式
七、通俗化——生动形像的说明情况
1、专业术语通俗表达
2、用好展示物
八、故事化——如何生动形象的讲故事
1、描述细节
2、进入角色
3、要有参与感
4、总结提炼，得出感悟
九、情绪化——以情动人
1、有真情
2、有激情
3、会煽情
十、六种实用结尾模式
1、总结式
2、号召式
3、故事式
4、幽默式
5、对联式
6、诗词式
十一、如何动员号召
1、具体的描述事实
2、希望大家做什么
3、这样做的好处或理由
（二）如何突破演讲的紧张恐惧情绪
一、演讲的四个阶段
1、怕 讲
2、敢 讲
3、能 讲
4、会 讲
二、突破紧张训练
1、心理紧张的7个原因
2、突破紧张的7个方法
三、演讲前六大准备
1、材料内容的准备
2、分析听众的准备
3、目的态度的准备
4、了解会场的准备
5、身体状态的准备
6、心理情绪的准备
四、分析听众的准备
1、身份地位
2、年龄大小
3、男女比例
4、文化背景
5、文化水平
6、经济收入
7、听讲目的
8、了解程度
9、所持态度
（三）如何运用演讲的三种表达语言
一、 演讲的三种表达语言
1、文字语言
2、有声语言
3、肢体语言
二、感染力训练——语音语调语气
1、声音穿透力训练
2、声音响度训练
3、肺活量训练
4、声音的三感把握
5、停顿的运用
6、情绪感染力
三、肢体语言
1、眼神
2、表情
3、站姿
4、手势
5、着装
（四）如何做即兴演讲
一、即兴演讲（即兴发言）
1、衔接词的运用
2、即兴演讲三段式万能公式
二、魅力问答——刁问巧答
1、先不要下结论
2、立刻举例
3、题目大：从小处入手
4、题目尴尬：谈别人
5、一无所知：谈相近的
（五）如何让你的演讲有震撼力
1、声音大一点
2、语速快一些
3、语气长一些
4、表达要流畅
5、吐字要清楚
6、手势要大气
（六）演讲控场互动技巧
一、演讲控场技巧
1、目光的控制——定点强化目光
2、声音的控制——高低声停顿
3、动作的控制——出示道具大幅度动作
4、内容的控制——调整内容
二、各种问题解答
1、有人挑刺怎么办？
2、忘了词怎么办？
3、时间到了没说完怎么办？
4、突然被叫起来说几句怎么办？
三、如何应对演讲中的错误
1、掩饰错误而不是强化错误
2、不要慌张，要镇定
3、将错就错
（七）演讲心法与演练
一、如何练习演讲
1、多朗（背）颂诗词散文
2、面对镜子或摄像机演讲
3、多分享做教练型领导人
4、站着开会及布置工作
5、随时随地进行演练
二、演讲心法
1、热爱生活
2、多听演讲
3、归零心态
4、真情实感
5、熟能生巧
6、时常检讨
课程安排
第一天
上午：演讲结构设计与组织
下午：突破演讲的紧张恐惧情绪训练
如何运用演讲的三种表达语言
第二天
上午：如何做即兴演讲
如何让你的演讲有震撼力
下午：演讲控场互动技巧
演讲心法与演练
上午：演讲结构设计与组织
下午：突破演讲的紧张恐惧情绪训练
如何运用演讲的三种表达语言
第二天
上午：如何做即兴演讲
如何让你的演讲有震撼力
下午：演讲控场互动技巧
演讲心法与演练
师资介绍
中国第一演讲教练
中华演讲网首席专家
美国TTT国际职业培训师
新加坡广播电台访谈嘉宾
阿里巴巴直播室主讲嘉宾
清华大学演讲口才班主讲人
北京恒动力咨询公司总经理
中国演讲与口才学院副院长
中华演讲网首席专家
美国TTT国际职业培训师
新加坡广播电台访谈嘉宾
阿里巴巴直播室主讲嘉宾
清华大学演讲口才班主讲人
北京恒动力咨询公司总经理
中国演讲与口才学院副院长
