课程详情
培训对象
企業內部需要與同仁進行知識、技能分享之資深人員或主管.
培训收益
通過培訓,能使學員依據講師任務各階段所需能力綜合提升。幫助學員僅快熟悉講師課程開發及授課流程,培訓後可以獨立進行短期課程開發並授課.同時幫助企業切實提高培訓效果.
课程内容
本課程主要針對已建立或將要建立企業內部講師團隊之公司.其有大量技術,管理特色課程需要培養內部資深人員或主管進行分享,培養具有本企業特色之員工.
课程安排
一.課程準備階段
1.課程簡介編寫方法
2.講師手冊編制規範
3.PPT編寫及使用技巧
4.其他準備工作
二.培訓授課階段
1.培訓場所設施安排
2.講師的專業形象
3.克服講台恐懼症
4.引人入勝的開場
5.困難局面自如應付
6.增強講授說服力
7.餘音繚繞的收尾
三.培訓後評估階段
1.學員反應評估
2.自我評估
3.自我改善提升
1.課程簡介編寫方法
2.講師手冊編制規範
3.PPT編寫及使用技巧
4.其他準備工作
二.培訓授課階段
1.培訓場所設施安排
2.講師的專業形象
3.克服講台恐懼症
4.引人入勝的開場
5.困難局面自如應付
6.增強講授說服力
7.餘音繚繞的收尾
三.培訓後評估階段
1.學員反應評估
2.自我評估
3.自我改善提升
师资介绍
韓晟鋼具有9年以上的培訓管理及授課經驗, 擅長以Workshop的形式,讓學員在課程中輕鬆學習.除一般技能的教導，更關注的是學員具體能力的轉變，因此運用任務訓練方法，藉由課程講授、活動帶領、分組討論、課程設計、成果發表等方式，引導學員主動自發的學習，並以小組競賽的手法，激發學員的創意及解決問題的方法，並藉此凝聚小組成員的共識，使學員受益良多。
