[公开课]成都人力资源总监CHO取证研修班(高过关率,特别辅导班)

  • 课程编号:C0003964
  • 发布时间:2009-07-07
  • 浏览量:118,265
  • 状态:发布中
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培训对象

企事业单位中高层领导、总监,人力资源总监,人力资源经理,人事部、劳资部等相关人员或已取得人力资源管理师资格证书人员可报名参加。

培训收益

人力资源总监(CHO),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。
一、【培训宗旨】:现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人事薪资管理,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,企业绩效考核与薪酬管理实旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才。成都春晨企业管理咨询有限公司联合人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心,人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网百朗企业管理学院强势推出《人力资源总监CHO》职业培训研修班。

课程内容

资深专家授课 人社部权威证书 全国通用 官方网站查询
四川《人力资源总监CHO》国家职业培训
研修班招生简章

【主办单位】成都春晨企业管理咨询有限公司
【证书颁发】人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心 中国国家人事人才培训网:

课程安排

周末,函授,晚班,全年招生

师资介绍

权威老师,考试高过关率

其他信息

技术咨询服务类:
⊙科技型中小企业技术创新基金等科技项目申报、培训、论证
⊙四川省高新技术企业认定及复审、高新技术产品认证等服务
⊙四川省重大科技项目公开招投标及项目跟踪管理服务

⊙专利,知识产权申报等服务

⊙IT外包,网站建设(控股公司)
⊙质量管理体系(ISO9000)、环境管理体系(ISO14000)、(OHSMS18000)、
(Q/)、(ISO/TS16949)、强制性产品(CCC)、有机食品及环境标志产品

管理咨询服务类:

⊙省市区劳动保障监察应对咨询及争议纠纷化解
(包括企业劳动保障年检)
⊙企业诊断、管理顾问、市场营销策划、战略规划、成长辅导等
⊙企业管理培训·企业诊断,企业咨询(项目管理方面;薪酬设计方面;绩效管理方面;领导力与团队管
理方面;商务礼仪方面;财务管理方面;现代营销管理方面;生产管理方面;投资风险与危机管理方面等。)

发布者简介 至顶端

成都春晨企业管理咨询有限公司是一家经国家相关部门批准注册的企业,注册资本50万,注册号: 5101070003677...

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