企业的员工，党政机关干部

1、诠释了务实的真谛，探寻了不能务实的根源。
2、如何做一个务实的员工或者领导，培养自己的务实意识。
3、建立一个务实型的团队、提高自己的务实能力等等。

务实就是讲究实际、实事求是。做人要“实事求是，力戒空谈。”“当老实人、说老实话、做老实事。” “所有工作都要求真务实、少说空话、不做表面文章、不搞花架子，不搞形式主义。”“实干兴邦，空谈误国。”
第一章 务实的现实意义
第二章 培养务实的工作作风
第三章 做一位务实型领导或员工
第四章 浮躁是缺少务实的根源
第五章 打造务实型队伍
第六章 建设务实形成文化
第七章 进一步做好务实与创新

务实就是讲究实际、实事求是。做人要“实事求是，力戒空谈。”“当老实人、说老实话、做老实事。” “所有工作都要求真务实、少说空话、不做表面文章、不搞花架子，不搞形式主义。”“实干兴邦，空谈误国。”
第一章 务实的现实意义
第二章 培养务实的工作作风
第三章 做一位务实型领导或员工
第四章 浮躁是缺少务实的根源
第五章 打造务实型队伍
第六章 建设务实形成文化
第七章 进一步做好务实与创新

韦良军（国内目前唯一一位精通国际劳工（ILO-SIYB）培训师技术和世界银行集团国际金融公司（PEP-BE）培训师技术培训专家）
★2006中国十大实战派培训师
★2007年中国劳动和社会保障部SIYB 中国“优秀培训师”（全国只有30人）
★1978-2008中国企业教育培训50强培训师
★中国劳动和社会保障部·职业技术培训中心SIYB国家项目办培训顾问（负责培训师技术开发和培训师培训）
★讲师、人力资源师、营销师、经济师、培训师
★联合国国际劳工组织（ILO）SIYB项目中国培训师
★珠海市三新咨询服务有限公司和珠海国际金融文化大都会筹委会 策划师
★世界银行集团国际金融公司（IFC-CHINA-PEP）资深培训师、评估师、课程设计师、咨询师
★中国清华企业家同学联合会 理事、副秘书长
★清华大学·燕园教育研究院企业大学 特邀培训师
★中国行业科学研究会 管理咨询委员和著名专家
★柳州市影响力企业管理咨询有限责任公司 首席培训师
★柳州市培训师协会 会长
★曾在广州、昆明、南宁、天津、武汉、新疆、柳州等地为联合国国际劳工组织SIYB项目培训
了260多名培训师，同时也应邀派往国外进行培训交流并参与国家（SIYB）培训技术标准开发。
★ 曾为国家劳动部、柳工集团、广东茂名乙烯集团、云南昭通企业家协会、昭通卷烟厂、昭
通侨通印刷公司（全国行业四强）、中国石油昭通分公司、湖北企业家协会、放心元食品发展有限责任公司、柳州电信、中国铁通广西分公司、中国网通柳州分公司、中国联通柳州分公司、中国南方电网（广西）、广西凤糖集团、广西鱼峰水泥集团、来宾市建设资公司、西江造船、柳州柳饮公司、柳州市穗柳公司、柳州谷埠街国际商城、柳州烟草公司、柳州邮政局、柳州农信社、中商网柳州运营中心等130多家企（事）业单位做过人力资源管理、中层管理干部、优秀店长、职业生涯等专题培训并得到好评，曾长期受聘于多家企业做管理顾问
★ 长期受聘于多家企业做管理顾问、人力资源管理顾问
★ 事业单位：柳州市委组织部、融安县委组织部、柳城县委组织部、鹿寨县委组织、融水县
委组织部、柳州工商局、贵港市财政局、贵港市委组织部、河池市委组织部、百色市委组织部
、江苏省邳州市委组织部、柳州市城中区