所有集团公司、企事业单位、私营股份制企业等；各美容机构及国有银行将此课程做为VIP客户后期的一项服务；针对企业是一项企业文化的塑造；针对员工是企业给员工的一项福利

培训目标：
掌握学习原理与培训原理，并能创造性地在培训中加以应用；
掌握培训讲师成长路径与成长经验；
熟练应用专业的培训技术并使之成为一项商务能力；
成为组织的变革代言人；

培训提纲：
第一部分、如何成为从优秀走向卓越的培训师（3小时）
培训师领袖化训练
表达思维与心理素质综合训练
声音设计和声音美容训练
演练：培训师的专业技能展示、点评、指导
第二部分、专业培训技能锻造(2小时)
夯实基础――专业课程设计及教材编撰
收放自如――精彩的课堂演绎与课堂掌控
价值提升――为学员提供价值的点评方法
精彩点评 看得见的成长
第三部分、专业培训技能进阶突破(1小时)
加速学习法
引导技巧
培训风格形成与调适
第四部分、专业深度把握(3小时)
优势课程开发
培训师课程深度把握
企业在不同发展阶段培训体系的建立与培训师的定位
第五部分、专业技术分享与体验(3小时)
评价中心技术与培训指导
组织诊断与团队优化
领导力测评与领导力训练

在“编、导、演、评”四大能力方面具有较大的突破
授课方式：分享经验、演练、点评、指导
培训天数：2天；每天6小时；第一天是第1、2、3部分；第二天是第4、5部分；

教师介绍：
高老师介绍：
美国认证协会（ACI）认证注册国际职业培训师资格
美国管理认证协会授权CIPTT讲师
2001年至2007年任北京标新思维管理顾问公司培训师、咨询顾问；
2003年至2005年任北京肯迪信管理咨询公司HR咨询顾问；
1998年至2001年任北京博瑞奇管理顾问公司猎头顾问；
1998年以前在教育领域担任教学及管理工作；
九年的咨询行业经验，高女士在人力资源管理咨询中擅长人事测评技术、人力资源体系建立、企业培训系统建设等方面有着丰富的操作经验。凭借多年的工作经历以及丰富的人生阅历，将管理咨询经验和职业经历结合对管理培训的研究、实践与课程训练使培训更加超值。授课注重案例分析、互动游戏、实景训练、小组讨论等，使受训学员都能学以致用，形成了以先进培训理念为基础，充分结合并适用于客户需求特点和实际的课程。
曾为北京天润集团、万丰房地产投资集团、乾丰置业、德佳房地产、三能达集团、青龙湖恒达集团、德国柏丽厨具、日邦印刷、美福科技、山西江南餐饮集团、北汽福田、京华时报社、新加坡Ocean Tanker、德国柏丽橱柜、中远国际货运集团、北方投资集团等众多企业提供培训或长期担任管理顾问,现为中国移动TTT特聘讲师。
主研方向：人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资训练
专业技能：管理咨询、培训
主讲课程：
金字塔原理
企业培训体系建设与管理
TTT企业培训师培训
高效员工职业化训练
评价中心技术
商务礼仪
个人成长与团队建设
有效沟通技巧
员工心态管理与压力管理
优质客户服务