课程详情
培训对象
企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、政工部部长、企业文化处处长；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的高级专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的高级管理人员
培训收益
系统的学习企业文化知识，提高企业文化建设管理人员的整体素质和企业管理水平，为构建企业文化建设体系提供强有力的智力保障。
课程内容
1、企业文化建设规划
2、企业文化建设实施
3、企业文化建设评价（测评）
4、企业文化管理技能、案例分析、疑难解答
2、企业文化建设实施
3、企业文化建设评价（测评）
4、企业文化管理技能、案例分析、疑难解答
其他信息
申报程序
1、将“全国企业文化总监、高级企业文化管理师申报表”认真填写并传真至培训中心；
2、收到培训中心申报资格确认函后，办理相关申请手续及费用；
3、准备企业文化业绩报告论文，要求：论文内容要结合本企业的企业文化建设实际情况来谈；论文封面要写清“高级企业文化管理师论文”字样及论文题目、姓名、单位；论文不低于3000字，装订成册，一式五份（另附电子版）；
1、将“全国企业文化总监、高级企业文化管理师申报表”认真填写并传真至培训中心；
2、收到培训中心申报资格确认函后，办理相关申请手续及费用；
3、准备企业文化业绩报告论文，要求：论文内容要结合本企业的企业文化建设实际情况来谈；论文封面要写清“高级企业文化管理师论文”字样及论文题目、姓名、单位；论文不低于3000字，装订成册，一式五份（另附电子版）；
