课程详情
培训对象
有此意向者均可
培训收益
为什么参加该课程？
1、 学习员工解雇规则及技巧
2、 学习裁员政策和技巧
3、 了解经济补偿金的计算规则
谁应该参加？
本课程是那些想要了解解雇和裁员政策的企业领导准备的，包括：
1、 总经理
2、 人力资源总监
3、 其他高层管理人员。
1、 学习员工解雇规则及技巧
2、 学习裁员政策和技巧
3、 了解经济补偿金的计算规则
谁应该参加？
本课程是那些想要了解解雇和裁员政策的企业领导准备的，包括：
1、 总经理
2、 人力资源总监
3、 其他高层管理人员。
课程内容
【课程背景】
为什么参加该课程？
1、 学习员工解雇规则及技巧
2、 学习裁员政策和技巧
3、 了解经济补偿金的计算规则
谁应该参加？
本课程是那些想要了解解雇和裁员政策的企业领导准备的，包括：
1、 总经理
2、 人力资源总监
3、 其他高层管理人员。
【课程大纲】
一、解雇员工的法定理由
1、 协议解除劳动合同
2、 试用期不符合录用解雇
3、 重大违纪解雇
4、 重大过错解雇
5、 解雇同时为其他企业效劳的员工
6、 解雇被追究刑事责任的员工
7、 解雇久病不能工作的员工
8、 不胜任解雇
9、 客观情势变更解雇
二、裁员政策及操作
1、 裁员法定条件
2、 裁员法定程序
3、 法律限制
4、 法律责任
5、 案例演示
三、经济补偿金
1、 员工解雇时的经济补偿金
2、 劳动合同终止时的经济补偿金
3、 如何计算经济补偿金
为什么参加该课程？
1、 学习员工解雇规则及技巧
2、 学习裁员政策和技巧
3、 了解经济补偿金的计算规则
谁应该参加？
本课程是那些想要了解解雇和裁员政策的企业领导准备的，包括：
1、 总经理
2、 人力资源总监
3、 其他高层管理人员。
【课程大纲】
一、解雇员工的法定理由
1、 协议解除劳动合同
2、 试用期不符合录用解雇
3、 重大违纪解雇
4、 重大过错解雇
5、 解雇同时为其他企业效劳的员工
6、 解雇被追究刑事责任的员工
7、 解雇久病不能工作的员工
8、 不胜任解雇
9、 客观情势变更解雇
二、裁员政策及操作
1、 裁员法定条件
2、 裁员法定程序
3、 法律限制
4、 法律责任
5、 案例演示
三、经济补偿金
1、 员工解雇时的经济补偿金
2、 劳动合同终止时的经济补偿金
3、 如何计算经济补偿金
师资介绍
【讲师介绍】
曾老师，中国培训资讯网()资深讲师，曾律师自2000年开始专注于劳动法研究，2001年完成《论我国市场经济下的劳资关系的法律调整》硕士论文。之后，曾律师投身于法律实务领域，曾律师曾为千家企业提供过劳动法咨询和劳动法培训，并代理了大量的劳动纠纷案件,曾律师是我国最早投入到劳动法理论研究与实务的律师之一。曾律师多次在上海、苏州、无锡、南京、杭州、深圳等城市进行精彩的劳动法专题讲座。曾律师是中国大陆劳动法界第一位推出劳动合同法培训英文公开课的讲师。曾律师授课风格：实例丰富，分析透彻，深入浅出，信息量大。合作培训单位包括SUMITOMO ELECTRIC GROUP, JP Morgan Chase ＆ Co, ARC tooling Technology (Shenzhen), Westbaltic components, Gec Direct Hong Kong Ltd, Nordic Trading, Consea Executive, 上海张江高科，北大方正科技集团等.曾律师部分论著：《劳动合同立法与企业制度文化建设》, 《夹缝中生存的证据制度》,《员工解聘与经济补偿》,《企业员工处罚权探讨》,《企业商业秘密保护措施和法律实务》,《涉外劳动关系处理探讨》,《依法解雇员工法律实务》,《劳动争议处理与应对》等。
曾老师，中国培训资讯网()资深讲师，曾律师自2000年开始专注于劳动法研究，2001年完成《论我国市场经济下的劳资关系的法律调整》硕士论文。之后，曾律师投身于法律实务领域，曾律师曾为千家企业提供过劳动法咨询和劳动法培训，并代理了大量的劳动纠纷案件,曾律师是我国最早投入到劳动法理论研究与实务的律师之一。曾律师多次在上海、苏州、无锡、南京、杭州、深圳等城市进行精彩的劳动法专题讲座。曾律师是中国大陆劳动法界第一位推出劳动合同法培训英文公开课的讲师。曾律师授课风格：实例丰富，分析透彻，深入浅出，信息量大。合作培训单位包括SUMITOMO ELECTRIC GROUP, JP Morgan Chase ＆ Co, ARC tooling Technology (Shenzhen), Westbaltic components, Gec Direct Hong Kong Ltd, Nordic Trading, Consea Executive, 上海张江高科，北大方正科技集团等.曾律师部分论著：《劳动合同立法与企业制度文化建设》, 《夹缝中生存的证据制度》,《员工解聘与经济补偿》,《企业员工处罚权探讨》,《企业商业秘密保护措施和法律实务》,《涉外劳动关系处理探讨》,《依法解雇员工法律实务》,《劳动争议处理与应对》等。
其他信息
新劳动合同法背景下的解雇与裁员实务（上海，5月22日）
【培训日期】2009年5月22日
【培训地点】上海
【费用及报名】
1、费用：培训费1000元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名电话：010-63836477 13810210257 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、关于课程更详细情况请咨询010—63830994。
5、详细资料请访问中国培训资讯网： (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
【培训日期】2009年5月22日
【培训地点】上海
【费用及报名】
1、费用：培训费1000元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名电话：010-63836477 13810210257 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、关于课程更详细情况请咨询010—63830994。
5、详细资料请访问中国培训资讯网： (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
