[公开课]股权激励整体解决方案导入班

  • 课程编号:C0018329
  • 发布时间:2019-04-08
  • 浏览量:5
  • 状态:发布中
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培训对象

志存高远、有社会责任感并希望成为行业领军者的企业董事长、总裁、总经理,有职业使命感的职业经理人。

培训收益

为企业建立一支上下同欲,自动自发,动力无限的拥有极 强战斗力的优秀团队,解决吸引并留住核心人才关键问题,让企业有序传承,高速发展,达到老板们有钱有闲生活目标!

课程内容

1、股权激励的正确定义
2、如何把股权越分越多?
3、股权激励前如何设定目标?公司及各部门设定目标要遵循哪些法则及要素?
4、股权激励针对哪些对象?
5、不同岗位股权激励额度如何分配?
6、激励对象考核指标有哪些?
7、如何确保股权公平分配?
8、如何用虚拟股分红激励法避免企业人才流失、吸引人才
9、对于核心高层如何用1-3-5渐进式激励法由虚到实成为公司股东?
10、注册股如何作价?
11、针对昨日黄花如何用股权激励?
12、如何制定股权激励对象进入条件、退出标准?
13、股权落地风险管控必须要掌握的9大核心命脉
14、现场方案评选、展示点评
15、…………

课程安排

4天3晚设计方案,一对一诊断

师资介绍

中国股权激励第一人单海洋.......

其他信息

带一人仅需加1万元(仅限智库报名)

发布者简介 至顶端

股权激励标准制定者,国内专业做股权激励官方唯一指定企业

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