适合人群：企业管理层、人力资源部门、基层员工
适合人数：60人以内

1、帮助团队根据组织愿景，达成共识，清晰目标，达成协作方案；

2、激发团队成员内在动力和参与感，通过结构化的系统思维过程，让团队找到更高质量的决策和行动计划；

3、可以帮助团队通过群体动力，形成自主的目标管理跟踪方式，不断优化实现关键成果所需要的关键行为，侧成目标有效达成。

企业经营中经常会遇到错综复杂的实际问题，可以通过导入行动学习工作坊，充分调动团队企业内每一个成员的智慧。行动学习技术也将成为未来职业经理人的必备技能，不管是任何规模的企业，管理者都必须掌握行动学习技术，引导企业员工自动自发的实现企业绩效目标。

授课导师至少具备10+年世界五百强企业工作与管理经验，并从事多年培训与咨询工作，已培训学员超8000+人，实操培训时长超过30000+小时，能够快速深入了解不同类型企业管理和运作的实际情况，提供实际有效的培训方案，务实地为企业创造价值。授课风趣幽默、深入浅出、道术结合、实用性极强。

此课程仅针对企业内部培训。