适合人群：企业管理层、人力资源部门
适合人数：20人以内

1、帮助管理者了解自己与生俱来的才干（即，他们自然而然、重复出现的思想、感觉或是行为模式），提高自我觉察，并建立独特的个人管理风格；
2、通过优势识别器报告，管理者可以清晰团队成员各自的才干能点，并鼓励他们根据自身才干特点，充分释放并发展自己的优势，提升个人以及团队协作的力量；
3、在发展过程中让管理者以及团队都处于最佳状态，最终提高自身的发展效率以及团队绩效。

每个人的才干是持续并且独特的，最大的成长空间是在他优势所在的区域。
享铂楽挖掘优势课程主要是通过E28测评检测组织的沟通模型以及盖洛普公司2000万名客户使用过的优势识别器进行34项主题才干顺序测评，解析你所处团队的优势人才资源，帮助管理者建立基于自己优势的管理风格和团队成员个体优势点，形成高效协作的团队。

授课导师为盖洛普全球优势认证教练，曾在世界五百强公司、大型民营企业、外企、管理顾问等公司从事市场与销售、人力资源、培训与咨询等领域的管理职位与项目咨询工作，拥有10万+个小时的丰富授课经验，辅导过1000+个团队优势发展，拥有系统专业的讲师、教练训练与专业认证背景，能够深入地研究相关领域的内容体系；结合教练技术与大量工具方法运用于培养优秀经理人，帮助学员创建自我觉察，建立个人独特的管理风格，打造更高敬业度的团队。

培训对象针对企业内部管理层和人力资源部门，优惠价38000/20人。