[公开课]挖掘优势之打造敬业团队

  • 课程编号:C0018279
  • 发布时间:2019-01-16
  • 浏览量:7
  • 状态:发布中
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  • 智库优惠价:1999(请说明来自智库培训,以获得此优惠价)
  • 市场价格:2199(为您节省了200元)
  • 课程时长: 9小时(共计1.5天)
  • 所属领域: 战略管理 人力资源 领导技能 
  • 课程提供方:享铂楽
  • 开课时间: 2019-03-16 至 2019-03-17(已过期)
  • 开课地点: [厦门]

课程详情至顶端

培训对象

企业管理层、人力资源负责人、培训负责人

培训收益

1、获得一份价值350元的主题才干报告,全面发现自己的优势识别器才干主题;
2、了解才干与优势如何影响人际关系、绩效和业务成果的方式;
3、运用自身的才干和优势取得成果并达成目标;
4、帮助管理者基于优势的方法融入工作与管理风格;
5、识别自身的优势领域,了解自己的偏见和弱点,并利用优势来领导;
6、运用团队优势建立敬业度,推动绩效;

课程内容

“解密天赋优势,打造高绩效团队”课程是借助盖洛普优势识别器Clifton StrengthsFinder 2.0(以下简称“CSF2.0”)发现您的才干、潜能及管理风格,并探索如何将才干与潜能转化为管理的资源与可能性,创造团队绩效与敬业度。

CSF2.0 是一个基于70年的研究成果,全球超过2000万+的测评数据,其创始人被全球称为“优势心理学之父”让您领略全球最权威的优势发展工具与魅力。

● 以盖洛普的全球优势体系为引领,兼顾系统性与发展性
● 帮助你发现自己与生俱来的才干与天赋
● 从全新完整的视角发现自己,并探索自己与他人是如何筛选世界
● 打通你的才干潜能与管理风格壁垒,开发融合自己才干的个性化管理风格
● 以打造“敬业度”与“优势”为线索,真正做到“展人所长”,提升组织绩效

课程安排

第一天:早上9点-12点
开启:专注于自己

·优势引领成功
·全球职场的变化
·高绩效管理者的本质优势、敬业度与绩效间的关联及相互影响


·探索才干之潜能、力量
·探讨优势识别器(SF2)的才干主题本质、力量和优势
·了解GALLUP优势发展体系核心结论与基本语言
·TOP5报告基本说明
·了解自身的优势概况—五大才干主题(TOP5)


第一天:下午13点半-17点
·探索基于TOP5的优势发展
·TOP5之于管理者的闪光点与阻碍点
·优势四领域在管理上的启示
·探索TOP5在管理领域上可高效利用的力量

回顾与总结


第二天:9点-12点
·解读敬业度
·敬业度的12项元素与层级框架
·评估团队敬业度状态


·建立团队敬业度
·探索你的TOP5发展敬业度
·用三个团队对话培养敬业度


行动:成为高绩效经理的承诺

师资介绍

卢宸彤

ICF 国际教练联合会认证教练
Gallup 盖洛普优势辅导 全球认证教练
NASA 4D 卓越领导力与团队教练
Everything DiSC认证顾问
MBTI国际认证施测师

曾为200名+中高层管理者、500名+核心人员
进行优势测评和一对一/团队优势辅导,

其他信息

主办方:享铂楽
时间:2019年3月16日-3月17日,为时1.5天
地点:待定
人数:20人
费用:原价2199元,早鸟价1999元(含税)

发布者简介 至顶端

享铂楽,以人的优势发展为出发点,专注研发“提升团队绩效培训+团建活动”相融的系列辅导课程。通过E28测评...

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