课程详情
培训对象
健康顾问、医疗卫生保健服务机构、健身美容机构、食品和食品保健公司、机关、学校、幼儿园、社区,敬(养)老院、宾馆、餐厅、在校大中专学生及有志从事营养咨询、指导、评价、管理、宣教的人员
培训收益
邀请业内资深专家、教辅编委成员及多年研究命题、考试重点的专家、历年阅卷专家亲自授课。特别是重点考点内部串讲和专家根据多年命题经验出具的全真模拟预测卷,将全面提高参训学员考试通过率!
学校教研部特设公共营养师考试专项教研组,加大了对教学、命题的专项研究力度,采用“系统精讲+真题讲解+考点串讲+风暴练习+应试技巧+预测卷全真模考”相结合具有鲜明应试特点的教学方式。
1、系统精讲:根据教学大纲、教材、考点系统讲解课程内容,做到对知识点精准掌握;
2、考点串讲:通过对重点、难点考点串讲解析及当前试题预测,做到对重点难点心中有数;
3、真题讲解:对历年真题中的典型题进行分析与讲解,快速提高解题能力;
4、风暴练习:通过对学员初始状态测评、中期阶段式测评、最终测评等形式实现对学员学习进度和状态的深度把握,有效针对学员情况提供针对性的训练方案,确保学员高分通过考试;
5、应试技巧:针对考试环境、考场心理、答题中易出现的问题等讲解应试技巧,确保不因失误丢分;
6、预测卷全真模考通过:真实体验实际考试过程熟知考试环节,提高临场经验,增强考试信心,确保发挥最高水平。
7、二级论文写作指导及面试实战训练:邀请多年面试评委,指导写作论文,分享咨询案例,一对一面试实战训练,确保综合面试环节一举通过。
学校教研部特设公共营养师考试专项教研组,加大了对教学、命题的专项研究力度,采用“系统精讲+真题讲解+考点串讲+风暴练习+应试技巧+预测卷全真模考”相结合具有鲜明应试特点的教学方式。
1、系统精讲:根据教学大纲、教材、考点系统讲解课程内容,做到对知识点精准掌握;
2、考点串讲:通过对重点、难点考点串讲解析及当前试题预测,做到对重点难点心中有数;
3、真题讲解:对历年真题中的典型题进行分析与讲解,快速提高解题能力;
4、风暴练习:通过对学员初始状态测评、中期阶段式测评、最终测评等形式实现对学员学习进度和状态的深度把握,有效针对学员情况提供针对性的训练方案,确保学员高分通过考试;
5、应试技巧:针对考试环境、考场心理、答题中易出现的问题等讲解应试技巧,确保不因失误丢分;
6、预测卷全真模考通过:真实体验实际考试过程熟知考试环节,提高临场经验,增强考试信心,确保发挥最高水平。
7、二级论文写作指导及面试实战训练:邀请多年面试评委,指导写作论文,分享咨询案例,一对一面试实战训练,确保综合面试环节一举通过。
课程内容
邀请业内资深专家、教辅编委成员及多年研究命题、考试重点的专家、历年阅卷专家亲自授课。特别是重点考点内部串讲和专家根据多年命题经验出具的全真模拟预测卷,将全面提高参训学员考试通过率!
学校教研部特设公共营养师考试专项教研组,加大了对教学、命题的专项研究力度,采用“系统精讲+真题讲解+考点串讲+风暴练习+应试技巧+预测卷全真模考”相结合具有鲜明应试特点的教学方式。
1、系统精讲:根据教学大纲、教材、考点系统讲解课程内容,做到对知识点精准掌握;
2、考点串讲:通过对重点、难点考点串讲解析及当前试题预测,做到对重点难点心中有数;
3、真题讲解:对历年真题中的典型题进行分析与讲解,快速提高解题能力;
4、风暴练习:通过对学员初始状态测评、中期阶段式测评、最终测评等形式实现对学员学习进度和状态的深度把握,有效针对学员情况提供针对性的训练方案,确保学员高分通过考试;
5、应试技巧:针对考试环境、考场心理、答题中易出现的问题等讲解应试技巧,确保不因失误丢分;
6、预测卷全真模考通过:真实体验实际考试过程熟知考试环节,提高临场经验,增强考试信心,确保发挥最高水平。
7、二级论文写作指导及面试实战训练:邀请多年面试评委,指导写作论文,分享咨询案例,一对一面试实战训练,确保综合面试环节一举通过。
学校教研部特设公共营养师考试专项教研组,加大了对教学、命题的专项研究力度,采用“系统精讲+真题讲解+考点串讲+风暴练习+应试技巧+预测卷全真模考”相结合具有鲜明应试特点的教学方式。
1、系统精讲:根据教学大纲、教材、考点系统讲解课程内容,做到对知识点精准掌握;
2、考点串讲:通过对重点、难点考点串讲解析及当前试题预测,做到对重点难点心中有数;
3、真题讲解:对历年真题中的典型题进行分析与讲解,快速提高解题能力;
4、风暴练习:通过对学员初始状态测评、中期阶段式测评、最终测评等形式实现对学员学习进度和状态的深度把握,有效针对学员情况提供针对性的训练方案,确保学员高分通过考试;
5、应试技巧:针对考试环境、考场心理、答题中易出现的问题等讲解应试技巧,确保不因失误丢分;
6、预测卷全真模考通过:真实体验实际考试过程熟知考试环节,提高临场经验,增强考试信心,确保发挥最高水平。
7、二级论文写作指导及面试实战训练:邀请多年面试评委,指导写作论文,分享咨询案例,一对一面试实战训练,确保综合面试环节一举通过。
课程安排
邀请业内资深专家、教辅编委成员及多年研究命题、考试重点的专家、历年阅卷专家亲自授课。特别是重点考点内部串讲和专家根据多年命题经验出具的全真模拟预测卷,将全面提高参训学员考试通过率!
学校教研部特设公共营养师考试专项教研组,加大了对教学、命题的专项研究力度,采用“系统精讲+真题讲解+考点串讲+风暴练习+应试技巧+预测卷全真模考”相结合具有鲜明应试特点的教学方式。
1、系统精讲:根据教学大纲、教材、考点系统讲解课程内容,做到对知识点精准掌握;
2、考点串讲:通过对重点、难点考点串讲解析及当前试题预测,做到对重点难点心中有数;
3、真题讲解:对历年真题中的典型题进行分析与讲解,快速提高解题能力;
4、风暴练习:通过对学员初始状态测评、中期阶段式测评、最终测评等形式实现对学员学习进度和状态的深度把握,有效针对学员情况提供针对性的训练方案,确保学员高分通过考试;
5、应试技巧:针对考试环境、考场心理、答题中易出现的问题等讲解应试技巧,确保不因失误丢分;
6、预测卷全真模考通过:真实体验实际考试过程熟知考试环节,提高临场经验,增强考试信心,确保发挥最高水平。
7、二级论文写作指导及面试实战训练:邀请多年面试评委,指导写作论文,分享咨询案例,一对一面试实战训练,确保综合面试环节一举通过。
学校教研部特设公共营养师考试专项教研组,加大了对教学、命题的专项研究力度,采用“系统精讲+真题讲解+考点串讲+风暴练习+应试技巧+预测卷全真模考”相结合具有鲜明应试特点的教学方式。
1、系统精讲:根据教学大纲、教材、考点系统讲解课程内容,做到对知识点精准掌握;
2、考点串讲:通过对重点、难点考点串讲解析及当前试题预测,做到对重点难点心中有数;
3、真题讲解:对历年真题中的典型题进行分析与讲解,快速提高解题能力;
4、风暴练习:通过对学员初始状态测评、中期阶段式测评、最终测评等形式实现对学员学习进度和状态的深度把握,有效针对学员情况提供针对性的训练方案,确保学员高分通过考试;
5、应试技巧:针对考试环境、考场心理、答题中易出现的问题等讲解应试技巧,确保不因失误丢分;
6、预测卷全真模考通过:真实体验实际考试过程熟知考试环节,提高临场经验,增强考试信心,确保发挥最高水平。
7、二级论文写作指导及面试实战训练:邀请多年面试评委,指导写作论文,分享咨询案例,一对一面试实战训练,确保综合面试环节一举通过。
师资介绍
办学十五年来,培训企事业员工、大中专毕业生五万多人,有4万多人在我校帮助下取得了不同职业等级的国家职业资格证书,培训人数、鉴定合格率为80%-90%,始终在河北省名列榜首。
自2002年起,我校在省(市)人力资源和社会保障厅(局)(原省劳动和社会保障厅和市劳动和社会保障局)的直接领导和支持下,先后在河北省企事业当中开展了理财规划师(二、三级)、客户服务管理师(一、二级)、项目管理师(一、二级)、采购师(一、二级)、营销师(一、二级)、物流师(一、二级)、人力资源管理师(一、二、三级)、企业培训师(一、二级)、心理咨询师(二、三级)等一系列管理类国家职业资格认证培训。来自省内企业的近三万名管理人员参加了培训,并通过了省职业技能鉴定指导中心组织的鉴定考试,获得了国家职业资格证书。我校一直严抓教学管理和教学质量,鉴定合格率始终在河北省名列榜首。
国家人事部和国家劳动和社会保障部合并为中华人民共和国人力资源和社会保障部后,我校又相继承担起注册建造师(一级、二级),注册安全工程师等国家执业资格认证的培训工作,全省千余名报考人员均参加了培训,考试通过率高达85%以上,在全省乃至全国均名列前茅。
自2002年起,我校在省(市)人力资源和社会保障厅(局)(原省劳动和社会保障厅和市劳动和社会保障局)的直接领导和支持下,先后在河北省企事业当中开展了理财规划师(二、三级)、客户服务管理师(一、二级)、项目管理师(一、二级)、采购师(一、二级)、营销师(一、二级)、物流师(一、二级)、人力资源管理师(一、二、三级)、企业培训师(一、二级)、心理咨询师(二、三级)等一系列管理类国家职业资格认证培训。来自省内企业的近三万名管理人员参加了培训,并通过了省职业技能鉴定指导中心组织的鉴定考试,获得了国家职业资格证书。我校一直严抓教学管理和教学质量,鉴定合格率始终在河北省名列榜首。
国家人事部和国家劳动和社会保障部合并为中华人民共和国人力资源和社会保障部后,我校又相继承担起注册建造师(一级、二级),注册安全工程师等国家执业资格认证的培训工作,全省千余名报考人员均参加了培训,考试通过率高达85%以上,在全省乃至全国均名列前茅。
其他信息
培训与实训项目
1、物业管理师、人力资源管理师、高级物流师、理财规划师、高级营销师、心理咨询师、公共营养师、职业指导师、社会工作者、企业文化师、企业培训师、造价工程师、监理工程师、建造师等19个职业各等级的培训与实训课程。
2、NLP管理类培训、职业生涯规划等个人素质及职业竞争力培训。
3、大学生就业能力培训。
4、通用管理能力培训。
1、物业管理师、人力资源管理师、高级物流师、理财规划师、高级营销师、心理咨询师、公共营养师、职业指导师、社会工作者、企业文化师、企业培训师、造价工程师、监理工程师、建造师等19个职业各等级的培训与实训课程。
2、NLP管理类培训、职业生涯规划等个人素质及职业竞争力培训。
3、大学生就业能力培训。
4、通用管理能力培训。