课程详情
培训对象
企业高、中层领导者、HR、自我提升者
培训收益
本课程将帮助你达到以下能力提升
超越自我的能力：知晓自我的优势与局限，扬长补短
有效沟通的能力：更有效交流与沟通
化解冲突的能力：避免与化解冲突
洞察贤能的能力：增强对人的洞察力，知人善任
提升人员管理能力：更好的识人用人
超越自我的能力：知晓自我的优势与局限，扬长补短
有效沟通的能力：更有效交流与沟通
化解冲突的能力：避免与化解冲突
洞察贤能的能力：增强对人的洞察力，知人善任
提升人员管理能力：更好的识人用人
课程内容
九型人格，当今最实用的人格分析理论，斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力，时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人
九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力，当这种能力成为您的习惯后，您便踏上了知己知彼的第一步。学习九型人格可以帮助您了解自己的局限和优势，并学会跳出这个局限，善用自己的优势，引领自己去创造一个和谐完美的人生；
九型人格带领我们研究行为背后的出发点，也就是行为的动机和注意力的焦点，当您知道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验，当您知悉他们的出发点时，您便可以有更多的包容、互相的谅解以及设身处地，也可以更好地影响和带领他人。
九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力，当这种能力成为您的习惯后，您便踏上了知己知彼的第一步。学习九型人格可以帮助您了解自己的局限和优势，并学会跳出这个局限，善用自己的优势，引领自己去创造一个和谐完美的人生；
九型人格带领我们研究行为背后的出发点，也就是行为的动机和注意力的焦点，当您知道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验，当您知悉他们的出发点时，您便可以有更多的包容、互相的谅解以及设身处地，也可以更好地影响和带领他人。
课程安排
第一部分 古老而常新的“读心术”——九型人格概述
1. 九型人格的起源与发展
2. 九型人格的应用领域
3. 九型人格扫描
4. 学习九型人格的意义
5. 九型人格学习操守
6. （九型人格问卷测试与分组）
第二部分 解读神奇的“人性地图”——九型人格解析
一，分别分析九种性格的特质，（1号-- 9号）。每种性格从以下不同角度进行解析。
核心价值观
注意力焦点
情绪反应
行为习惯
表面特征
基本欲望与恐惧
（行为动机与防御机制）
人格基本特性素描
童年背景与人格形成
性格的动态迁移倾向（压力状态和轻松状态）
健康和非健康状态
代表人物 性格解析小录象
真人访谈互动
二， 三个智慧中心解读---内在的智慧力量源泉
三， 九种类型性格的区分和总结。
价值观，注意力焦点，情绪反应，行为习惯
四， 分组讨论：（按不同类型）
五，近似类型区分技巧
六：问答互动
七，看电影学九型（课外或晚上）
八，各个型号的成长和提升
九，九种性格的形成
第三部分 “纵览九型，智慧人生”—九型人格的快速应用秘诀：
1、 九种性格的领导决策方式
2、 九种性格的领导个人风格
3、 怎样管理不同性格的员工
4、 如何打造健康团队及团队沟通
5、 九型人格与识人用人、人才测评
6、 九型人格与营销—因人而异的谈判技巧
第四部分 九型人格在团队建设中的应用：
6、 如何应用九种性格发现自我
7、 发现潜能，改变模式
8、 在团队中的角色定位
9、 应用九型人格做到人职匹配，提升效率
10、 九型人格改善自我 提升自我，规划人生
11、 九型人格与营销—因人而异的谈判技巧
1. 九型人格的起源与发展
2. 九型人格的应用领域
3. 九型人格扫描
4. 学习九型人格的意义
5. 九型人格学习操守
6. （九型人格问卷测试与分组）
第二部分 解读神奇的“人性地图”——九型人格解析
一，分别分析九种性格的特质，（1号-- 9号）。每种性格从以下不同角度进行解析。
核心价值观
注意力焦点
情绪反应
行为习惯
表面特征
基本欲望与恐惧
（行为动机与防御机制）
人格基本特性素描
童年背景与人格形成
性格的动态迁移倾向（压力状态和轻松状态）
健康和非健康状态
代表人物 性格解析小录象
真人访谈互动
二， 三个智慧中心解读---内在的智慧力量源泉
三， 九种类型性格的区分和总结。
价值观，注意力焦点，情绪反应，行为习惯
四， 分组讨论：（按不同类型）
五，近似类型区分技巧
六：问答互动
七，看电影学九型（课外或晚上）
八，各个型号的成长和提升
九，九种性格的形成
第三部分 “纵览九型，智慧人生”—九型人格的快速应用秘诀：
1、 九种性格的领导决策方式
2、 九种性格的领导个人风格
3、 怎样管理不同性格的员工
4、 如何打造健康团队及团队沟通
5、 九型人格与识人用人、人才测评
6、 九型人格与营销—因人而异的谈判技巧
第四部分 九型人格在团队建设中的应用：
6、 如何应用九种性格发现自我
7、 发现潜能，改变模式
8、 在团队中的角色定位
9、 应用九型人格做到人职匹配，提升效率
10、 九型人格改善自我 提升自我，规划人生
11、 九型人格与营销—因人而异的谈判技巧
师资介绍
夏峥老师—六维领导力与心理学类专业讲师
九型人格专业导师教练
【夏峥老师】
国家人社部注册EAP讲师；
国家注册二级心理咨询师
清华、北大总裁班特聘讲师；
中国人民大学医院管理EMBA班特聘讲师
中国职业经理人特聘认证专家；
中国九型人格导师协会会员导师；
中国九型人格学院认证九型人格导师；
中国注册人才测评师；
全国上百家机构合作讲师。
曾任职高达集团、新联合投资集团、联想集团（河北分公司）、净雅餐饮集团等企业担任过：人力资源经理、人力资源总监、行政总经理、集团公司营运总监、副总裁等职务。
九型人格导师，对九型人格的理论有很完整和深入的理解；深入掌握九型人格的识人用人的教练技巧；
对企业管理、团队建设、识人用人，招聘选拔、职业规划，销售技巧，因材施教，婚姻亲子等应用实践方面有深刻独到的见解；擅长将一般人感觉神秘深奥的心理学与管理学有机结合，应用于客诉处理、团队建设、市场营销、企业管理、人际沟通、亲子教育、婚姻恋爱等领域中，深受广大客户的认可。
系统研究了NLP、家庭系统排列、催眠、心理学、人才测评、管理教练等理论，有效的应用到课程当中。
具有十多年的教育教学培训经验，风格严谨、认真、风趣、幽默、通俗易懂。课程学员满意度几乎达到100%。
擅长领域 ：通用管理、人力资源、心理学与EAP及管理、九型人格、PTT/TTT培训师的培训
主讲课程： 六维领导力系列课程
管理中的心理学应用
阳光心态与压力情绪管理 情商与领导力
基于心理学的沟通技巧
客户行为的背后秘密
九型人格工作坊 九型人格与识人用人之道
九型人格与企业管理 九型人格与领导力、团队沟通
九型人格与职业规划 九型人格与销售制胜之道
九型人格在招聘面试中的应用 九型人格与婚姻亲子
TTT\PTT内部培训师的培训
MTP中层干部素质训练
招聘与面试技巧
非人力资源经理的人力资源管理
目标管理 时间管理
问题分析与解决能力提升
人际关系与有效沟通
如何做洞悉人心的面试官
生命数字密码
笔迹识人 企业EAP（员工关爱计划）
心理资本 心理教练
人才测评 企业教练
授课风格：亲和力强、风趣幽默、互动分享、深入浅出、通俗易懂、
解决方案：理论与实际相结合，切实让企业学员掌握可操作、可落地的管理和进步的方法。
服务客户：北京大学总裁班 清华大学EMBA班、 国家电网（河北、山西、北京、贵州、内蒙）、大唐集团、华电集团、国投电力、广东建行、农业银行、中国电信、中国移动、中国烟草、美的集团、富士康科技、南方电网、中石化、西南财大、人民大学 、河北建投集团、北京太平洋保险、中关村园区、中铁集团、河北省人力资源研究会《名师大讲堂》、河北世界贸易中心、河北省中小企业局、河北高法等
九型人格专业导师教练
【夏峥老师】
国家人社部注册EAP讲师；
国家注册二级心理咨询师
清华、北大总裁班特聘讲师；
中国人民大学医院管理EMBA班特聘讲师
中国职业经理人特聘认证专家；
中国九型人格导师协会会员导师；
中国九型人格学院认证九型人格导师；
中国注册人才测评师；
全国上百家机构合作讲师。
曾任职高达集团、新联合投资集团、联想集团（河北分公司）、净雅餐饮集团等企业担任过：人力资源经理、人力资源总监、行政总经理、集团公司营运总监、副总裁等职务。
九型人格导师，对九型人格的理论有很完整和深入的理解；深入掌握九型人格的识人用人的教练技巧；
对企业管理、团队建设、识人用人，招聘选拔、职业规划，销售技巧，因材施教，婚姻亲子等应用实践方面有深刻独到的见解；擅长将一般人感觉神秘深奥的心理学与管理学有机结合，应用于客诉处理、团队建设、市场营销、企业管理、人际沟通、亲子教育、婚姻恋爱等领域中，深受广大客户的认可。
系统研究了NLP、家庭系统排列、催眠、心理学、人才测评、管理教练等理论，有效的应用到课程当中。
具有十多年的教育教学培训经验，风格严谨、认真、风趣、幽默、通俗易懂。课程学员满意度几乎达到100%。
擅长领域 ：通用管理、人力资源、心理学与EAP及管理、九型人格、PTT/TTT培训师的培训
主讲课程： 六维领导力系列课程
管理中的心理学应用
阳光心态与压力情绪管理 情商与领导力
基于心理学的沟通技巧
客户行为的背后秘密
九型人格工作坊 九型人格与识人用人之道
九型人格与企业管理 九型人格与领导力、团队沟通
九型人格与职业规划 九型人格与销售制胜之道
九型人格在招聘面试中的应用 九型人格与婚姻亲子
TTT\PTT内部培训师的培训
MTP中层干部素质训练
招聘与面试技巧
非人力资源经理的人力资源管理
目标管理 时间管理
问题分析与解决能力提升
人际关系与有效沟通
如何做洞悉人心的面试官
生命数字密码
笔迹识人 企业EAP（员工关爱计划）
心理资本 心理教练
人才测评 企业教练
授课风格：亲和力强、风趣幽默、互动分享、深入浅出、通俗易懂、
解决方案：理论与实际相结合，切实让企业学员掌握可操作、可落地的管理和进步的方法。
服务客户：北京大学总裁班 清华大学EMBA班、 国家电网（河北、山西、北京、贵州、内蒙）、大唐集团、华电集团、国投电力、广东建行、农业银行、中国电信、中国移动、中国烟草、美的集团、富士康科技、南方电网、中石化、西南财大、人民大学 、河北建投集团、北京太平洋保险、中关村园区、中铁集团、河北省人力资源研究会《名师大讲堂》、河北世界贸易中心、河北省中小企业局、河北高法等
其他信息
本课程将帮助你达到以下能力提升
超越自我的能力：知晓自我的优势与局限，扬长补短
有效沟通的能力：更有效交流与沟通
化解冲突的能力：避免与化解冲突
洞察贤能的能力：增强对人的洞察力，知人善任
提升人员管理能力：更好的识人用人
超越自我的能力：知晓自我的优势与局限，扬长补短
有效沟通的能力：更有效交流与沟通
化解冲突的能力：避免与化解冲突
洞察贤能的能力：增强对人的洞察力，知人善任
提升人员管理能力：更好的识人用人
