课程详情
培训对象
企业CEO/总经理、战略制定/参与制定者、市场副总、市场总监、营销总监、产品线/产品总监、产品经理、研发总监、研发经理、项目经理、市场研究经理、市场调研经理、市场研究人员、市场调研人员等。
培训收益
* 掌握实现产品/服务/解决方案市场导向的运作模式和要点
* 透彻理解业务规划中的市场规划和产品规划的关系,以及规划在企业经营中的核心地位
* 找到解决研发和市场冲突的方法,让研发和市场紧紧围绕客户需求
* 掌握市场管理和产品规划的运作流程和一整套系统化方法
* 了解市场管理及产品规划的组织方式,产品经理的定位、角色及职责
* 学习先进企业在市场管理和产品规划方面的经验
* 学习如何实现市场管理流程与产品开发流程的整合
* 掌握制定、优化和监控产品线规划的流程、方法和工具
* 透彻理解业务规划中的市场规划和产品规划的关系,以及规划在企业经营中的核心地位
* 找到解决研发和市场冲突的方法,让研发和市场紧紧围绕客户需求
* 掌握市场管理和产品规划的运作流程和一整套系统化方法
* 了解市场管理及产品规划的组织方式,产品经理的定位、角色及职责
* 学习先进企业在市场管理和产品规划方面的经验
* 学习如何实现市场管理流程与产品开发流程的整合
* 掌握制定、优化和监控产品线规划的流程、方法和工具
课程内容
课程背景
在市场营销和研发管理实践中,作为企业高层、业务单元主管、营销主管、产品(线)经理或研发主管,您是否被这些问题所困扰:
* 公司/集团战略和业务/产品线战略是什么关系?
* 产品规划如何支撑公司战略?
* 市场营销、产品规划和研发是什么关系?
* 企业产品经营如何才能真正做到市场导向?
* 如何解决研发与市场脱节的问题?
* 如何才能避免闭门造车式的产品开发?
* 制定有效的市场规划和产品规划是否需要一套规范的流程?
* 规范的流程是否会阻碍创新和市场机会的把握?
* 如何建立清晰的产品路标、平台路标和技术路标?
* 应当由谁来做市场管理和产品规划?
* 市场营销和产品研发部门在规划中各自承担什么职责?
* 如何将产品规划和各个职能部门的规划统一起来?
* ……
市场管理及产品规划(Market Management,MM)就是解决之道。
产品开发管理是“正确地执行项目”,而市场管理及产品规划关注“执行正确的项目”,应该说后者对产品的成功更为关键。一些中国企业在产品开发管理方面积累和总结了一些经验,但大部分企业在市场管理及产品规划方面还十分粗放和薄弱,可能有一些市场调研、市场分析、产品规划方面的活动,但往往非常零散,没有流程,不成体系,很多企业还处于凭感觉和拍脑袋阶段。
要实现产品的持续成功,还得从作为源头的市场管理抓起。本课程基于国际先进的市场管理模式和方法,针对中国企业的实际,让您全面掌握市场管理及产品规划的核心思想、组织模式、精细化的方法及工具。
培训特色
* 系统化的方法:不同于很多市场营销类课程只零散地介绍一些方法,该课程提供了一整套分析市场、细分市场、组合管理、制定业务策略及产品规划、执行和管理业务计划的专业方法,是一套真正的“组合拳”。
* 全景案例分析:某公司一个产品线市场管理及产品规划的全景案例将贯穿始终,帮助学员实际体会市场管理方法的应用。
* 全程实战演练:学员分组后,每组选定一个产品线,按照市场管理的步骤全程演练,切实掌握相应的概念和方法。
* 模板参考:提供主要的模板参考,便于学员今后应用。
* 丰富的案例和经验分享:通过华为等领先企业的实际案例和讲师丰富的实践经验的分享,拓展学员视野和思路。
课程大纲(简要版)
1、 市场管理及产品规划(MM)概述
* 从关注产品提供、关注产品开发到关注产品规划
* 企业在产品规划过程中存在的普遍问题
* MM(市场管理及产品规划)和MM流程的概念
* MM流程的六大步骤和交付件
* 为什么MM可以作为一种方法论使用
* MM流程中涉及到的各种分析和管理工具
* MM体系的演进路标
2、 市场管理及产品规划的组织
* MM的执行机构/执行者是公司业务的规划者
* 规划团队(PMT)运作要点
* 产品经理在企业组织结构中的位置
3、 理解市场
* 产品线使命、愿景和目标
* 市场评估:环境(PESTEL)、竞争分析、自身分析、市场分析
* 市场评估:客户$APPEALS(需求要素)专题
* 市场评估输出:SWOT分析、市场地图、业务设计和市场评估报告
* 专题:22种利润模型和10种战略控制点
* 演练:市场地图及业务设计
4、 市场细分
* 三维细分方法:客户特征、产品特征和利益特征
* 市场细分子流程“七步法”及举例
* 市场细分中要注意的关键问题
* 演练:对选定产品线进行市场细分
5、 组合分析
* 细分市场组合分析在IPD体系中的位置
* 战略地位分析工具SPAN:如何评估市场吸引力和竞争地位
* 财务分析工具FAN:对细分市场进行财务分析
* SPAN与FAN的组合应用及举例
* 对细分市场进行深入的SWOT和$APPEALS分析
* 演练:对初步选定的细分市场进行组合分析
6、 制定细分市场的业务计划
* 针对不同细分市场的行动策略框架
* 业务规划过程概览
* 确定细分市场目标及关键行动
* 制定细分市场的业务战略及计划
* 演练:制定选定细分市场的业务战略及计划
7、 制定和整合产品线战略及规划
* 产品线项目组合和路标规划在IPD体系中的位置
* 组合决策标准(PDC)
* 组合路标开发的六个步骤
* 将产品线规划整合为公司级的项目清单
* 通过管道管理优化项目优先级排序
* 制定产品线业务计划和职能部门计划
* 演练:制定某产品线路标规划
8、 管理业务计划并评估表现
* 准备初始的产品包业务计划(I/OBP)
* 制定项目任务书(Charter)
* 针对不同业务制定不同的KPI(关键绩效指标)
* 产品线的考核和TPM(变革进展指标)评估
* 演练:制定某产品包的项目任务书(可选)
9、 实施市场管理和产品规划流程
* 两种实施方式:企业自主实施;在咨询公司帮助下实施
* 实施过程:调研诊断;体系设计;试点实施;体系优化;体系推广
* 案例:H公司和M公司
课程大纲(详细版)
1. 市场管理及产品规划(MM)概述
本单元学习目标:了解为什么产品规划在中国企业管理中越来越重要,一般企业在产品规划中的问题。市场管理和产品规划(MM)的概念和核心思想,以及MM和公司战略、职能管理、需求管理、产品开发管理等的关系。
. 中国企业关注点向战略和产品规划的转变
. 企业在产品规划过程中存在的普遍问题
. 公司使命、愿景、目标不明确
. 没有在使命、愿景和目标的基础上形成较为清晰的产品战略和细分市场/产品线业务计划
. 市场分析和产品规划顺序颠倒,研发和市场没有拧成一股绳
. 没有平台规划,无法平台化、系统化地开发产品
. 只有计划(Plan),没有规划(Planning)
. 只有零散的方法和工具,没有形成系统规划流程
. 产品线主要是在对市场的被动响应和试错中形成
. 没有足够的组织资源支撑,也没有转化为整个组织的一致行动
. 产品规划缺乏跨部门团队支撑
. 产品规划和各个职能部门的规划割裂
. MM(市场管理及产品规划)和MM流程是什么
. MM的应用范围和层次:为业务规划提供统一的方法论
. MM的核心思想
. 与公司战略有机融合,以产品线业务计划为核心
. 以统一方法制定公司、产品线、细分市场和产品包业务计划
. 打通市场和研发,使研发以市场为导向
. 基于客户需求的结构化流程/分析工具体系
. 贯穿始终的投资组合决策分析
. 融合公司各职能规划的市场导向的业务计划
. 跨部门团队运作
. 市场、细分市场、产品线、产品的关系
. MM在IPD整体框架中的位置
. MM与需求管理、产品开发、职能部门规划的关系
. MM流程的六大步骤
. MM流程和工具概览
. MM流程的三组交付件
. MM体系的演进路标
. 小结:本课程关注什么和不关注什么
2. 谁来做规划:市场管理及产品规划的组织
本单元学习目标:了解MM的组织方式和运作要点,产品经理的重要性和典型职责。
. MM的执行机构/执行者是公司业务的规划者
. MM需要团队运作
. 规划团队在公司组织结构中的位置
. 规划团队(PMT)运作要点
. 规划团队在跨部门团队中的位置
. 示例:某跨国公司跨部门团队概览
. 示例:某跨国公司规划团队中涉及的角色
. 规划团队(SPT/PMT)的职责
. 制定和维护产品线业务计划
. 制定和维护产品组合与路标
. 制定项目任务书
. 审核产品线的技术路标规划
. 制定产品线的产品预研规划
. 对产品线业务计划的执行情况进行评估
. 必要时成立专项小组对主要竞争对手/客户、价格调整等进行深入分析
. 示例:某跨国公司规划团队的职责
. 产品管理和产品总监、产品(线)经理
. 产品经理和市场营销部门、研发部门、其他职能部门的关系
. 产品经理的典型职责
. 产品经理在企业组织结构中的位置
. 产品经理的职责如何才能有效履行
3. 理解市场
本单元学习目标:掌握对产品线的宏观环境、竞争环境、市场、以及自身能力的结构化分析方法。掌握客户需求分析方法,以及如何进行产品线的业务设计(产品线战略)。
. 理解市场的概述(目的、主要活动、输出)
. 产品线使命、愿景和目标
. 产品线使命愿景和工作表
. 产品线目标和工作表
. 市场评估定义
. 核心战略愿景(举例)
. 举例:使命愿景和目标
. 市场评估的内容及输出
. 环境分析
. 环境分析:通过市场环境分析初步识别机会和威胁
. 专题:技术环境分析,为产品和技术规划打下坚实基础
. 竞争分析
. 竞争分析:波特五力模型
. 竞争分析:竞争对手分析工作表
. 专题:竞争对手产品和技术分析
. 市场评估:公司自身分析
. 自身分析:对自身产品/解决方案/技术能力的分析
. 自身分析:对自身业务的概要总结
. 市场评估:市场分析
. 客户$APPEALS
. $APPEALS的维度及构成要素
. $APPEALS差距分析
. 客户访谈模板及要点
. 讨论:应用$APPEALS讨论客户的购买标准
. $APPEALS举例(汽车行业、通信IT行业、医疗行业、化工行业……)
. 市场评估输出:优势与劣势
. 市场评估输出:机会与威胁
. 市场评估输出:市场地图
. 市场地图举例
. 市场评估输出:业务设计
. 业务设计的内容
. 业务设计举例(DELL,华为等)
. 业务设计举例(数字书店和传统书店)
. 市场评估输出:市场评估报告
. 市场评估报告举例
. 研发部门如何参与理解市场阶段的工作
. 演练:制定选定业务的市场地图及业务设计
4. 市场细分
本单元学习目标:了解为什么要进行市场细分以及市场细分的方法和需要注意的问题。
. 市场细分的概述(目的、主要活动、输出)
. 市场细分的基本概念
. 行业不同发展阶段对市场细分的要求不同
. 为什么要进行市场细分
. 企业资源有限
. 客户需求多元化
. 产品生命周期短暂
. 市场竞争激烈
. ……
. 不同市场细分方法的利弊
. 三维细分方法:客户特诊、产品特征、利益特征
. 市场细分子流程“七步法”及举例
. 审视细分市场的框架
. 审视细分框架举例:电信设备市场细分
. 谁在我们的市场中购买?
. 在市场中购买什么?
. 谁购买什么?
. 他们为什么在我们的市场中购买?
. 选定初步的细分市场:明确关键的客户群组
. 对细分市场进行验证
. 市场细分中要注意的问题
. 不存在“唯一”、“绝对”的市场细分方法
. 市场细分需要大量有关行业、消费者/用户,竞争对手,利润/成本方面的信息和数据
. 目标细分市场要具有内在的吸引力,企业要有一定的竞争优势,缺一不可
. ……
. 细分市场概要介绍的内容
. 细分市场名称
. 细分市场容量和增长率
. 细分市场关键的购买者
. 细分市场的业务模式
. 细分市场的$APPEALS(客户需求)
. 细分市场中现有的产品包
. 细分市场的主要竞争对手及其市场份额
. 演练:对选定产品线进行市场细分
5. 组合分析
本单元学习目标:熟练掌握并利用SPAN(战略定位分析)和FAN(财务分析)方法进行细分市场评估和选择。
. 组合分析的概述(目的,主要活动,输出)
. 细分市场组合分析在IPD体系中的位置
. 战略地位分析的工具:SPAN
. SPAN分析中四种类别的细分市场
. 增长/投资
. 获取技能
. 收获/重新细分
. 退出/避免进入
. 如何评估市场吸引力
. 市场容量
. 市场增长率
. 获利潜力
. 战略地位
. 如何评估竞争地位
. CSF(关键成功因素)法
. $APPEALS(基于客户需求的产品比较分析)比较分析法
. 评估竞争地位必须站在客户角度进行考虑
. SPAN应用举例
. 财务分析工具:FAN
. FAN应用举例
. SPAN与FAN组合应用举例
. 对细分市场进行SWOT分析
. 对细分市场进行深入的$Appeals分析
. 根据细分市场的竞争分析找到产品和技术的突破口
. 演练:对初步选定的细分市场进行组合分析,确定细分市场和机会点
6. 制定细分市场的业务计划
本单元学习目标:了解和掌握制定细分市场业务计划的方法,包括细分市场目标、业务设计、定位、具体行动计划的制定方法。
. 制订业务战略概述(目的,主要活动,输出)
. 针对SPAN框架中四类不同细分市场的行动策略框架
. 细分市场业务计划制定过程概览
. 确定细分市场目标及关键行动
. 审视营销目标
. 差距分析
. 用Ansoff矩阵探索弥补差距的可能方法
. 制定初步的备选方案
. 确定细分市场目标
. 技术生命周期分析
. 评估细分市场利润模型
. 把业务设计应用到细分市场
. 重新评估市场细分和组合分析结论
. 确定备选方案(不断迭代)
. 制定细分市场的业务战略及计划
. 快速回顾为制定战略完成的所有活动
. 确定细分市场的战略目标
. 确定细分市场的价值定位
. 按照《业务计划要素》来制定战略
. 风险评估
. 行动计划
. 产品包-增加、删减、更改、设计、包装、品牌树立、定位和技术
. 销售渠道-渠道,销售队伍
. 订单履行
. 定价/条款-包括定价
. 支持-包括客户服务的各个层次
. 综合营销宣传-公司级的和业务单位的营销宣传及推销活动
. 演练:制定选定细分市场的业务/产品战略及计划
7. 制定和整合产品线战略及规划
本单元学习目标:掌握如何将细分市场业务计划整合为产品线业务计划,如何对不同产品线业务计划进行组合分析形成公司级的产品规划,以及如何融合各个职能部门的规划。
. 整合产品线业务计划(目的,主要活动,输出)
. 产品线项目组合和路标规划在IPD体系中的位置
. 建立细分市场产品包与产品线对应关系
. 为什么要采用组合路标管理
. 组合决策标准(PDC)
. 组合路标开发的六个步骤
. 定义权重框架
. 确定分类模型
. 定义评估的属性和要素
. 向每个要素分配权重
. 确定所有的潜在项目
. 将项目划分为不同的组
. 市场渗透和扩展
. 市场开发
. 产品开发
. 多样化
. 根据权重框架给项目打分
. 市场竞争力
. 竞争地位
. 财务要素
. 确定项目间的依赖关系
. 根据分值和依赖关系映射,公司可按优先级排列所有项目
. 根据可获得的资源(预算、人力资源等)建立约束条件,对项目进行筛选
. 制定项目路标
. 项目分为四类:Buy(买入),Hold(持有),Watch(观望),Sell(拒绝,卖出)
. 将一个路标内的项目进行排序
. 举例:某产品线的项目清单
. 整合为公司级的项目清单
. 从公司级角度考虑跨产品线项目
. 通过管道管理优化项目优先级排序
. 整合产品线业务计划
. 产品线业务计划书的主要内容
. 同步进行的产品平台规划
. 平台化产品开发原理
. 制定产品线路标规划
. 产品分类、项目分类
. 路标图(ROAD MAP)
. 项目清单:产品、技术、预研等
. 产品生命周期规划(可选)
. 产品线路标规划示例
. 演练:制定某产品线路标规划
8. 管理业务计划并评估表现
本单元学习目标:了解在管理业务计划阶段的主要工作,以及如何对产品线业务计划的执行情况进行定期评估和对MM变革进展情况进行评估。
. 管理业务计划概述(目的,主要活动,输出)
. 准备初始的产品包业务计划(IOBP)
. 项目任务书背景材料
. 项目任务书的作用
. 正式启动项目
. 指导PDT
. 任命PDT成员
. 制定项目任务书(Charter)
. 制定初始的产品包业务计划书
. 针对不同业务制定不同的KPI
. 财务指标
. 顾客指标
. 流程指标
. 学习和成长指标
. 产品线的考核
. TPM(变革进展指标)评估
. 评估标准
. 应用范围的标准
. 理解市场和细分市场的标准
. 组合分析和建立业务策略的标准
. 管理业务计划和评估绩效的标准
. 级别定义
. 试点的
. 已部署的
. 功能的
. 集成的
. 世界级的
. 演练:制定某产品包的项目任务书
9. 实施市场和产品规划流程
本单元学习目标:掌握如何实施市场和产品规划流程,了解在实施市场和产品规划流程中需要注意的事项。
. 两种实施方式
. 企业自主实施
. 在咨询公司帮助下实施
. 实施过程
. 调研诊断
. 知识和技能培训
. 方案设计
. 试点
. 全面实施
. 某公司MM流程建立和实施案例
. 问题调研诊断框架
. 确立总体目标
. 项目总体计划
. 产品规划流程及其支撑工具
. 产品规划流程示例
. PMT团队成员结构
. PMT工作计划表
. 交付件示例
. 实施效果断
. 实施中的常见问题
. 实施过程案例
. 进一步提高的参考资料
师资介绍
讲师资历
刘劲松:高级讲师,资深顾问,复旦大学硕士,CPA
* 职业背景: 历任工程师、项目经理、产品经理、研究所主管、市场计划经理、市场总监、副总经理、总经理等职,共23年工作经验。其中:华为工作期间,做为IBM-华为IPD项目组成员,负责管理体系推进工作,为相关产品线引入IPD管理体系,是华为高速发展过程中管理变革的实践者之一;担任市场计划经理期间,负责公司某无线产品族规划工作(数十亿市场规模)。华晨汽车工作期间,担任下属中美合资汽车设计公司副总经理,和外籍专家一起构建公司管理体系,包括市场营销管理体系、人力资源管理体系、研发体系等,并负责日常运营。讲师具有丰富的产品管理、研发管理、项目管理和人力资源管理经验。具有在不同规模、不同文化背景公司从事管理工作的经验,善于结合企业文化背景、产品特点和发展阶段建立相适应的管理体系。
* 培训背景:在各地多次举办市场管理及产品规划、IPD研发管理体系、研发人力资源管理、研发绩效管理体系等公开课;为多家企业进行过市场管理及产品规划、需求管理、项目管理、研发人力资源管理、IPD流程、研发组织结构、研发绩效管理、研发成本管理等方面的内训课程。
* 咨询背景:主持和参与多家企业管理咨询项目,包括老板电器、中粮集团、俊尔新材料、河南中烟、山东默锐、阳光电源、杭州三维、苏州宝时得、牧羊集团、好来化工(黑人牙膏)等,咨询范围包括:战略管理体系、市场管理和产品规划体系、研发体系、人力资源管理体系、项目管理体系等。
刘劲松:高级讲师,资深顾问,复旦大学硕士,CPA
* 职业背景: 历任工程师、项目经理、产品经理、研究所主管、市场计划经理、市场总监、副总经理、总经理等职,共23年工作经验。其中:华为工作期间,做为IBM-华为IPD项目组成员,负责管理体系推进工作,为相关产品线引入IPD管理体系,是华为高速发展过程中管理变革的实践者之一;担任市场计划经理期间,负责公司某无线产品族规划工作(数十亿市场规模)。华晨汽车工作期间,担任下属中美合资汽车设计公司副总经理,和外籍专家一起构建公司管理体系,包括市场营销管理体系、人力资源管理体系、研发体系等,并负责日常运营。讲师具有丰富的产品管理、研发管理、项目管理和人力资源管理经验。具有在不同规模、不同文化背景公司从事管理工作的经验,善于结合企业文化背景、产品特点和发展阶段建立相适应的管理体系。
* 培训背景:在各地多次举办市场管理及产品规划、IPD研发管理体系、研发人力资源管理、研发绩效管理体系等公开课;为多家企业进行过市场管理及产品规划、需求管理、项目管理、研发人力资源管理、IPD流程、研发组织结构、研发绩效管理、研发成本管理等方面的内训课程。
* 咨询背景:主持和参与多家企业管理咨询项目,包括老板电器、中粮集团、俊尔新材料、河南中烟、山东默锐、阳光电源、杭州三维、苏州宝时得、牧羊集团、好来化工(黑人牙膏)等,咨询范围包括:战略管理体系、市场管理和产品规划体系、研发体系、人力资源管理体系、项目管理体系等。