课程详情
培训对象
各企业高管、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训主管、培训师、招聘主管，企业法律顾问，劳资、工会、行政及各部门经理、主管
培训收益
企业财富的一半是合同，而商场如战场，市场是博奕的战场，合同则是博奕的武器，在中国市场诚信普遍缺失的情况下，合同必然成为当事人手中的利剑。
如何在风云变幻的生意场上规避合同中的法律风险，如何在解决合同纠纷时有理有据，如何最大程度地保护自己的合法权益，成为所有人关注的焦点。
本课程以企业合同管理中的实际问题为出发点，突出实务操作技巧，让学员能够掌握合同法的具体应用、掌握防范法律风险的基本知识和方法、具备独立处理一般合同事务的能力、了解合同签署、履行和争议处理中的常见问题和解决方法、增强合同法律事务的实际应用能力、降低企业经营的法律风险，从而最大程度地预防风险和避免损失。
如何在风云变幻的生意场上规避合同中的法律风险，如何在解决合同纠纷时有理有据，如何最大程度地保护自己的合法权益，成为所有人关注的焦点。
本课程以企业合同管理中的实际问题为出发点，突出实务操作技巧，让学员能够掌握合同法的具体应用、掌握防范法律风险的基本知识和方法、具备独立处理一般合同事务的能力、了解合同签署、履行和争议处理中的常见问题和解决方法、增强合同法律事务的实际应用能力、降低企业经营的法律风险，从而最大程度地预防风险和避免损失。
课程内容
合同法实务操作、风险防范与纠纷处理技巧
★课程背景
企业财富的一半是合同，而商场如战场，市场是博奕的战场，合同则是博奕的武器，在中国市场诚信普遍缺失的情况下，合同必然成为当事人手中的利剑。
如何在风云变幻的生意场上规避合同中的法律风险，如何在解决合同纠纷时有理有据，如何最大程度地保护自己的合法权益，成为所有人关注的焦点。
本课程以企业合同管理中的实际问题为出发点，突出实务操作技巧，让学员能够掌握合同法的具体应用、掌握防范法律风险的基本知识和方法、具备独立处理一般合同事务的能力、了解合同签署、履行和争议处理中的常见问题和解决方法、增强合同法律事务的实际应用能力、降低企业经营的法律风险，从而最大程度地预防风险和避免损失。
★课程大纲
一、概 述
1、 市场经济就是契约经济、法治经济；
2、 商业、法律、决策与企业发展的联动；
3、 企业为什么需要加强合同管理和风险防范；
4、我国合同立法简介：从《经济合同法》、《涉外经济合同法》、《技术合同法》到《合同法》；
5、合同法的基本原则：合同自由原则；公平、公正原则；诚实信用原则；
6、目前合同领域的基本法律有哪些？
二、合同的订立
1、合同一般应包含哪些主要内容? 应注意的事项有哪些?如何保障合同内容合法、完备、准确？
2、如何确定合同形式？如何选择恰当的形式保障自己的利益？对合同示范文本的如何有效利用？哪些合同附件可以作为证据使用？格式合同应当注意哪些问题？ 采用信件、数据电文形式订立合同时应注重防范哪些风险？
3、意向书、意向协议、确认书的签订及其法律意义。
4、如何正确处理对方送来的已经盖章、签字的合同书？
5、如何正确、有效地委托代理人签订合同？如何审查对方主体资格和签约人资格？ 如何对合同主体进行动态管理？如何防范合同欺诈？资信审查中的重点问题剖析。
6、缔约过失有哪些表现形式？缔约过失责任如何承担？
7、为合同上保险：合同担保如何有效设立？保证、抵押、质押、定金、一般保证、连带保证的区别和正确使用。
8、预付款、定金、订金、保证金、违约金的关系；
9、注重产品质量检验条款？（经本公司验收后付款，但就是没有验收的期限、程序、验收机关、验收标准）
10、怎样约定交付方式（送货条款）？
11、怎样约定付款期？（货到后付款，没有付款的时间下限）
12、怎样约定违约金？违约金可以有效的制止违约情形的发生，违约成本的平衡？
13、特殊行业的特殊条款和约定。
三、合同的效力
1、合同的成立、生效的要件。
2、附条件、附期限的合同及其应用；
3、如何防止员工在无代理权、超越代理权或代理权终止的情形下与他人签订合同？追认与拒绝的合理选择及其风险防范；
4、表见代理的防范与如何应用表见代理保护自己的合同权益？
5、无效合同、可撤销合同相关法律问题处理。
四、合同的履行
1、合同履行的基本原则和附随义务有哪些？
2、合同履行过程中产品交付、验收、数量、质量、款项结算等方面的风险及其应对；
3、合同变更过程中的常见问题及其应对；
4、合同约定不明确时如何处理？
5、合同转让常见问题及其应对；
6、向第三人履行与第三人代为履行时的注意事项有哪些？
7、提前履行、部分履行的效力和风险。
8、履行抗辩权、代位权、撤销权的正确行使和风险防范。
五、合同权利义务的终止
1、合同权利义务终止原因有哪些？
2、合同解除的常见问题：长效合同缺乏解除条件约定 、合同解除通知义务履行不当、合同解除后续事项约定不明；
3、对方违约、己方违约的风险救济措施有哪些？违约责任约定不对称时如何处理？
4、不可抗力发生时，如何正确履行通知义务和采取减损措施？
5、合同权利义务终止后合同当事人是否还有相应的义务？
6、违约责任承担方式及其有效选择。
六、合同纠纷处理与争议解决
1、合同当事人是否可以任意选择合同法律适用？合同法律适用有哪些原则？
2、如何约定管辖对己方最有利？
3、合同解释的一般规则及其合理使用；
4、合同纠纷的处理途径有哪些？
5、合同纠纷常见问题与处理技巧：时效、管辖与证据规则。
七、经典案例分享、现场疑难解答、经验交流与精彩互动。
★课程背景
企业财富的一半是合同，而商场如战场，市场是博奕的战场，合同则是博奕的武器，在中国市场诚信普遍缺失的情况下，合同必然成为当事人手中的利剑。
如何在风云变幻的生意场上规避合同中的法律风险，如何在解决合同纠纷时有理有据，如何最大程度地保护自己的合法权益，成为所有人关注的焦点。
本课程以企业合同管理中的实际问题为出发点，突出实务操作技巧，让学员能够掌握合同法的具体应用、掌握防范法律风险的基本知识和方法、具备独立处理一般合同事务的能力、了解合同签署、履行和争议处理中的常见问题和解决方法、增强合同法律事务的实际应用能力、降低企业经营的法律风险，从而最大程度地预防风险和避免损失。
★课程大纲
一、概 述
1、 市场经济就是契约经济、法治经济；
2、 商业、法律、决策与企业发展的联动；
3、 企业为什么需要加强合同管理和风险防范；
4、我国合同立法简介：从《经济合同法》、《涉外经济合同法》、《技术合同法》到《合同法》；
5、合同法的基本原则：合同自由原则；公平、公正原则；诚实信用原则；
6、目前合同领域的基本法律有哪些？
二、合同的订立
1、合同一般应包含哪些主要内容? 应注意的事项有哪些?如何保障合同内容合法、完备、准确？
2、如何确定合同形式？如何选择恰当的形式保障自己的利益？对合同示范文本的如何有效利用？哪些合同附件可以作为证据使用？格式合同应当注意哪些问题？ 采用信件、数据电文形式订立合同时应注重防范哪些风险？
3、意向书、意向协议、确认书的签订及其法律意义。
4、如何正确处理对方送来的已经盖章、签字的合同书？
5、如何正确、有效地委托代理人签订合同？如何审查对方主体资格和签约人资格？ 如何对合同主体进行动态管理？如何防范合同欺诈？资信审查中的重点问题剖析。
6、缔约过失有哪些表现形式？缔约过失责任如何承担？
7、为合同上保险：合同担保如何有效设立？保证、抵押、质押、定金、一般保证、连带保证的区别和正确使用。
8、预付款、定金、订金、保证金、违约金的关系；
9、注重产品质量检验条款？（经本公司验收后付款，但就是没有验收的期限、程序、验收机关、验收标准）
10、怎样约定交付方式（送货条款）？
11、怎样约定付款期？（货到后付款，没有付款的时间下限）
12、怎样约定违约金？违约金可以有效的制止违约情形的发生，违约成本的平衡？
13、特殊行业的特殊条款和约定。
三、合同的效力
1、合同的成立、生效的要件。
2、附条件、附期限的合同及其应用；
3、如何防止员工在无代理权、超越代理权或代理权终止的情形下与他人签订合同？追认与拒绝的合理选择及其风险防范；
4、表见代理的防范与如何应用表见代理保护自己的合同权益？
5、无效合同、可撤销合同相关法律问题处理。
四、合同的履行
1、合同履行的基本原则和附随义务有哪些？
2、合同履行过程中产品交付、验收、数量、质量、款项结算等方面的风险及其应对；
3、合同变更过程中的常见问题及其应对；
4、合同约定不明确时如何处理？
5、合同转让常见问题及其应对；
6、向第三人履行与第三人代为履行时的注意事项有哪些？
7、提前履行、部分履行的效力和风险。
8、履行抗辩权、代位权、撤销权的正确行使和风险防范。
五、合同权利义务的终止
1、合同权利义务终止原因有哪些？
2、合同解除的常见问题：长效合同缺乏解除条件约定 、合同解除通知义务履行不当、合同解除后续事项约定不明；
3、对方违约、己方违约的风险救济措施有哪些？违约责任约定不对称时如何处理？
4、不可抗力发生时，如何正确履行通知义务和采取减损措施？
5、合同权利义务终止后合同当事人是否还有相应的义务？
6、违约责任承担方式及其有效选择。
六、合同纠纷处理与争议解决
1、合同当事人是否可以任意选择合同法律适用？合同法律适用有哪些原则？
2、如何约定管辖对己方最有利？
3、合同解释的一般规则及其合理使用；
4、合同纠纷的处理途径有哪些？
5、合同纠纷常见问题与处理技巧：时效、管辖与证据规则。
七、经典案例分享、现场疑难解答、经验交流与精彩互动。
师资介绍
杨卫华老师
★ 法学硕士
★ 知名劳动法专家
★ 劳动法规政策高级咨询师
★ 资深培训师
★ 中华全国律师协会会员
★ 北京市律师协会会员，劳动法学会理事
曾在一大型外企从事法律事务工作，2001年开始从事专职执业律师工作，2006年初参与组建北京市天耀律师事务所并成为创始合伙人之一。
多年以来，杨卫华老师一直全力专注于劳动法和劳动关系管理领域的律师实务和理论研究，三分之一的时间在办公室（包括客户现场），三分之一的时间在培训课堂，三分之一的时间在法庭，具有丰富的劳动法咨询、顾问、企业培训和劳动纠纷案件代理实务经验。
杨老师曾在在北京、广州、东莞、南京、杭州、成都、武汉、福州、郑州、济南、青岛、威海、长春、沈阳、石家庄、乌鲁木齐等地，在清华大学、四川大学等高校MBA人力资源高级研修班，以及中国企业家协会、中关村IT专业人士协会、北京市民营科技企业家协会、北京中关村不动产商会、北京市女企业家协会、赢家大讲堂、东方视野等机构，成功主讲逾百场劳动法与劳动关系管理公开课及内训课程。
《劳动合同管理》、
《人力资源风险控制》、
《员工离职管理》、
《工伤风险控制》、
《规章制度管理》、
《培训管理》、
《劳务派遣管理》、
《劳动争议》
杨卫华老师的培训授课以劳动关系管理中的重点、难点、热点为出发点，以实战经验为支撑，以实际效果为核心，突出实务操作技巧，着力于解决企业面临的实际问题，深受企业好评。
仅专注于劳动法和劳动关系管理领域；
仅为企业、事业单位提供劳动法律服务；
务实，致力于为企业、事业单位解决实际问题；
专业团队成员均为经验丰富的执业律师；
以培训为切入点，为企、事业单位业提供全方位的劳动法与劳动关系管理专业服务。
中国中煤能源集团有限公司
神华集团有限责任公司
中国五矿集团有限公司
中国石化齐鲁石油化工公司
中国南车股份有限公司
中国长江航运集团南京油运股份有限公司
内蒙古伊利实业集团股份有限公司
彩虹集团电子股份有限公司
华润万家有限公司
湖南出版投资控股集团有限公司
中国电信集团公司广东公司
山东铝业股份有限公司
中国建设银行福建省分行
河北中兴汽车制造有限公司
国家电网江西省电力公司
国家电网北京市电力公司
浙江三变科技股份有限公司
天津易初莲花连锁超市有限公司
福建富士通信息软件有限公司
新华信国际信息咨询（北京）有限公司
中国中煤能源集团有限公司
中国机械设备进出口总公司
新闻出版总署信息中心
北泰汽车工业有限公司
北京经开投资开发股份有限公司
康明斯（中国）投资有限公司
中煤焦化控股有限责任公司
日电信息系统（中国）有限公司（NEC）
富士通（中国）有限公司
趋势科技（中国）有限公司
北京清华阳光能源开发有限责任公司
中信建投证券有限责任公司
京东方科技集团股份有限公司
北京德龙电力设备有限公司
奥博杰天软件（北京）有限公司
广联达软件股份有限公司
北京利达智通信息技术有限公司
北京旅之星业新技术有限公司
北京启明星辰信息技术股份有限公司
北京软通动力信息技术有限公司
西麦克国际展览有限责任公司
北京东方英龙科技发展有限公司
北京中新图锐科技有限公司
北京中民卓彩科技发展有限公司
北京红福世纪科技发展有限公司
北京红伟科技有限公司
北京领邦仪器技术有限公司
北京铭鸿时代网络科技有限公司
英国欧华律师事务所驻北京代表处
美国高势宾系统有限公司
日电卓越软件科技（北京）有限公司
北京光谷科技园开发建设有限公司
北京北工大软件园发展有限责任公司
《精品购物指南》报社
中青基业文化有限公司
零度聚阵文化有限公司
北京囯韵思娱文化传媒有限公司
北京京朝物业管理有限公司
北京市朝阳区香河园街道办事处
北京前沿创新国际教育咨询有限公司
胜利通讯设备(北京)有限公司
北京欣国环环境技术发展有限公司
约翰克兰鼎名密封（天津）有限公司
北京石大油源科技开发有限公司
北京天映频道咨询有限公司
上海燕梭信息科技有限公司
北京中能环科技术发展有限公
北京中任检测技术服务有限公司
北京赢科德科技有限公司
北京恒源通盛环保科技发展有限责任公司
北京汇佳汉青中水科技有限公司
