成长型企业总经理、副总经理、总监等，大中型企业部门经理、业务骨干等

作为有追求的企业和经理人，MBA是企业进步、职业发展的重要选择。但是高昂的MBA学费动辄七八万，乃至几十万的费用，令人望而却步。投入巨大，过程漫长，回收缓慢，考试等占用了大量宝贵的时间与精力，部分课程与企业实践相关性不强。
企业和经理人面临着两难的抉择。去读MBA，则面临诸多挑战，期望不能快速达成。不读MBA，管理层和骨干经理的意识和素质得不到系统提升。
由此，企业和经理人都需要一种“课程针对性强、实战性强、投入时间少、总体收费低的系统化培训方式”。面对两难抉择，盛景精华实战版MINI-MBA将是企业和经理人最好的选择。
MBA培养模式是国际公认的培养中高级经理人的重要途径，课程设计与教学方法不同于传统的学位教育。参加培训的学员可以通过系统地研修MBA的10门核心课程及包括系列专题讲座在内的多门选修课程，在半年之内全面系统地掌握MBA课程的核心精髓，提高商务问题的分析能力和决策能力，将所学知识迅速运用到实践中去，有效提升管理能力与思维视野。同时大量定期见面、共同研讨的同学资源将是最好的人脉积累。
【高品质：学了就能用得上，学友遍天下！】
系统性课程体系：实战实用实效
通过调研全国上千家成长型企业高管、数十位一流商学院教授与知名企业家，盛景MINI-MBA秉承精华实战的课程定位，聚焦实战实用实效的教学模式，采用MBA系统性课程体系与案例教学方法，剔除了英语、经济学等使用频度较小的课程，增加了实战模拟、客户管理等新兴管理课程，课程全面涵盖企业战略、运营、执行等方面内容，各门课程相辅相成、不可分割，着力打造经理人的全面管理能力与战略执行力。
08年全面推出的基于MINI-MBA基础之上的医药、连锁、汽车、房地产等行业课程，营销、生产制造、销售管理、财务管理等专业课程，更使得盛景网联成为国内最为丰富、最为全面的经理人课程体系。
【您能得到什么？】— 实战与体系紧密结合，投入时间适中、收费低，广聚人脉
(1) 参考MBA严谨的课程理论体系，同时强调课程内容的实用性能和针对性，取消非核心课程与非实用性课程。帮助学员既有效提升实战管理能力，也能建立管理理论体系。
(2) 课程采用案例教学模式，培养学员分析解决实际问题的思路和手段，轻松而实用。每门课程为学员提供课后思考/练习的精彩案例1-2个，激发学员的学习兴趣，引发学员的积极参与。
(3) 上课时间安排在周末，不会影响到学员的正常工作时间与精力安排；11天课程，绝对贴近实战需要，最高效地满足企业经营实战的需要。
(4) 结业后获得盛景网联培训集团结业证书。
(5) 各行各业精英济济一堂，扩大事业交际圈，获得更多的跨行业知识，获取更多的合作机会。
在授课十一天期间通过多次分组/多次活动让你充分认识同期所有同学，同时通过组织多次的深度交流沟通机会，鼓励学员自行创建兴趣小组进行课余活动等方式方法，学员还有机会和不同期的学友成为朋友和生意上的合作伙伴。
在授课十一天期间每天中午进行集中就餐，加强学员之间的相互了解与交流，同时，组织兴趣小组或者是外聘专家进行主题演讲。充分利用难得的机会帮助学员扩展人脉与知识。
组建MBA同学会，盛景网上MBA论坛专区，学员商圈搭建专区，通过各种途径与全国各区各期MBA同学交流信息、广结人脉、分享学习和管理心得。

【课程介绍】 实战精华的课程体系
序号 课 程 名 称 课时
1 开学典礼 半天
2 企业营销实务
包括但不限于：市场营销概论/战略三角分析/市场细分、目标与定位/战术性营销/竞争性营销策略/关系营销/营销战略实施等内容。 1天
3 大客户销售战略
包括但不限于：客户的购买类型与不同客户类型的销售策略/销售链及销售代表应具备的能力/信息链及竞争态势/客户需求及深层次的挖掘/策略性销售/价值销售/ Stakeholder 分析与策略等内容。 1天
4 有效的销售管理
包括但不限于：销售目标的制订和分解/销售团队的绩效管理/销售人员的选、育、留/销售业绩的提升。 1天
5 企业经营沙盘模拟（上）---亲身、实景模拟企业经营 1天
6 企业经营沙盘模拟（下）---亲身、实景模拟企业经营 1天
7 战略决策
包括但不限于：企业战略的概念﹑形成与发展/为什么要制定企业战略/网络环境下行业结构的变化分析/组织的资源、战略能力和竞争地位分析/文化与所有利益相关者的期望/企业的一般战略等内容。 1天
8 非财务人员的财务管理
包括但不限于：企业财务经营决策/财务风险的种类和可能造成的危害/财务风险的防范/财务风险的控制体系等内容。 2天
9 人力资源管理实务
包括但不限于：知识经济与人力资源/人力资源的内涵、外延/人力资源管理与开发/人力资源的战略规划/ /考核与奖惩/薪酬福利/绩效管理/培训与发展等内容。 1天
10 构建高绩效组织 毕业典礼
包括但不限于：组织行为学概论/个体行为的基础/价值观、态度和工作满意度/激励理论/群体行为的基础/沟通、领导、冲突/组织设计/组织文化等内容。 1天

【讲师团部分讲师阵容】专注于实战实用，精选顶级师资
王以华教授 清华经管学院战略系教授、博导，擅长企业战略治理、企业成长与组织文化变革
王雪莉教授 清华大学经管学院人力资源系副教授，擅长组织变革、人力资源管理、企业文化
姜彦福教授 清华大学经管学院教授、博导，擅长企业组织与公司治理、技术创新与制度创新
彭志强先生 盛景网联培训集团CEO，清华紫光股份有限公司副总裁，知名实战派专家，《卓越执行》管理畅销书作者
常桂花女士 实战派讲师，资深人力资源专家，曾为联想、雪佛龙、顺驰等知名企业提供服务
吕永泽先生 实战派讲师，资深沙盘模拟导师，曾为中石油等众多知名企业提供服务
邢 铮教授 北京经济干部管理学院教授，广受欢迎的资深财务专家
鲁百年博士 博士、实战派讲师，曾任美国甲骨文公司高级咨询顾问、创智科技股份副总裁
曾沛涛先生 实战派讲师，美国注册会计师，资深财务专家，曾担任麦当劳、家乐福财务总监
夏保罗先生 美/ 台“实战派”管理大师，曾任美国芝加哥大学MBA, 美国花旗银行亚太CEO
吴春明先生 管理学硕士，具有15年以上的跨国公司财务管理经验
李继延教授 北京师范大学博士、教授，培训专家. 现任北京市计划劳动管理干部学院院长
李海龙先生 著名品牌战略管理培训专家，品牌接触点管理第一人
刘彧彧教授 管理学博士，中国人民大学商学院教授。
崔 伟先生 戴尔计算机中国公司北方区总经理、美国施乐中国公司销售总经理；销售与管理专家
赵子忠教授 广告学博士,中国传媒大学广告学院副教授，新媒体领域最前沿的学者
路长全先生 06中国十大营销专家领袖，中国唯一被邀请到哈佛、斯坦福大学讲学的营销大师
杨台轩先生 英国 Exeter 大学企业管理硕士，曾任世界500强 强生公司中国区销售总监
陈 勇博士 中国人民大学教授，经济学博士后，管理学博士

【学员分享】
北京中普友通软件技术有限公司 总经理 邢向红
盛景网联培训集团的MINI-MBA课程内容实用性及针对性非常强，非常适用于正在发展中的中小型企业，各行各业精英济济一堂，扩大事业交际圈，获得更多的跨行业知识，可获取更多的合作机会。
日立信息系统(上海)有限公司北京分公司 系统集成课长 李政
选择盛景网联培训集团的精华实战版MINI-MBA的初衷是被它的定位所吸引---“精华和实战”。精华，除了课程本身是对整套MBA教育内容进行的一次提炼和浓缩以外，也意味着受训人会在短期内便可掌握MBA的精髓部分；实战，特别是对于我这种属于公司业务领域的中坚力量，即将向高管层迈进的人来说，实在是求之不得的一次“充电”。你会发现在企业管理这条深广的海洋里，哪几条航道你必须要驶过，哪些“海域”你一定要留心回避。此外，我的视野得到了拓宽，在处理企业运作、管理方面的思维角度和思维方式得到全面的更新，而剩下的，便是用更专业的知识去将思考化为现实。
祝盛景网联培训集团取得日新月异的发展，愿更多的学员在MINI-MBA培训中获得个人发展的知识储备！
纪州电子（上海）有限公司中国北方区销售总监 贺志坚
盛景网联培训集团的MINI-MBA教师选择很优秀，讲课生动，不拘泥于一般的课堂教育，兼有培训和MBA教育的研修效果。
NEC(中国)研究院 技术总监 刘晓炜
“注重实战、高效地传道授业解惑”是盛景的特色，盛景的老师既有深厚的理论修养，又有丰富的实践经验，并且能够针对学员的特点有的放矢地与学员互动。借助盛景提供的学习平台，每个学员不仅能够充实自己的头脑，更会在其人脉网、商业网方面有更大的收获。
【学习投资】 一次投资 超值回报
9800元/人