课程详情
培训对象
【课程对象】
各部门总监、经理、主任、班组长及相关中基层管理者。
【课程目的】
厘清中基层管理者对“管理”理念的正确认知,转变传统经验型管理思维及管理方法,向现代企业职业化能力、中小企业特色能力要求的优秀管理者转型。
各部门总监、经理、主任、班组长及相关中基层管理者。
【课程目的】
厘清中基层管理者对“管理”理念的正确认知,转变传统经验型管理思维及管理方法,向现代企业职业化能力、中小企业特色能力要求的优秀管理者转型。
培训收益
【课程收益】
1、系统学习和了解主管在管理中看不到自身常见的陋习——做到自省!
2、帮助主管找到管理中的缺陷,提供系统性解决思路、措施、步骤!
3、帮助主管厘清管理中遇到疑难问题思路及解决的实战性思维及方法!
4、根塑主管的“心境”与“眼界”,提升职业经理人的综合素养!
5、采用实战性演练,问题解疑,提升学员解决问题的系统性、逻辑思维!
1、系统学习和了解主管在管理中看不到自身常见的陋习——做到自省!
2、帮助主管找到管理中的缺陷,提供系统性解决思路、措施、步骤!
3、帮助主管厘清管理中遇到疑难问题思路及解决的实战性思维及方法!
4、根塑主管的“心境”与“眼界”,提升职业经理人的综合素养!
5、采用实战性演练,问题解疑,提升学员解决问题的系统性、逻辑思维!
课程内容
周一课题:如何成为优秀主管 授课+沙龙 九同专家团队
辅导咨询老师
【教学模式】
理论讲授 企业案例 促动讨论 表单操作
互动演练 管理沙龙 工具应用 问题解疑
周二课题:角色认知管理
周三课题:时间与计划管理
周四课题:高效会议管理
周五课题:执行型团队建设
辅导咨询老师
【教学模式】
理论讲授 企业案例 促动讨论 表单操作
互动演练 管理沙龙 工具应用 问题解疑
周二课题:角色认知管理
周三课题:时间与计划管理
周四课题:高效会议管理
周五课题:执行型团队建设
课程安排
周一课题:如何成为优秀主管 授课+沙龙
九同专家团队
辅导咨询老师
周二课题:角色认知管理
周三课题:时间与计划管理
周四课题:高效会议管理
周五课题:执行型团队建设
九同专家团队
辅导咨询老师
周二课题:角色认知管理
周三课题:时间与计划管理
周四课题:高效会议管理
周五课题:执行型团队建设
师资介绍
九同专家团队
辅导咨询老师
辅导咨询老师