人力资源管理人员，企业高管

是哪些“人的差异”导致了“工作的差异”？人力资源系统既可以提升也可以破坏潜在的优势。如何更智慧更人性的使用人力资源？

了解心理学在组织、系统、绩效、测评、雇佣、规划、招募、选拔、培训开发中的应用。掌握一些心理学技术在人力资源管理中的基础应用。
授课方式：讲授、游戏、图画、实操模拟

一、基础知识
管理心理学、个体、人格、群体、团队、沟通……
二、人力资源战略
三、招聘中的心理学应用
四、培训中的心理学应用
五、薪酬管理中的心理学应用
六、绩效管理中的心理学应用
七、价值观、态度和工作满意度
八、企业文化

高静，国家管理咨询师，一级人力资源管理师，管理学硕士，IPMA-CP ，端若管理咨询首席HR咨询师。丰富的咨询培训经验。

参与本课程需要一些基本的人力资源管理知识。
费用：3680元