课程详情
培训对象
企业家、老板、总裁、总经理、职业经理人
培训收益
《管理密码》能帮你解决如下问题:
执行层不能理解决策层的发展思路总经理做经理的事,
经理做员工的事,员工做思想斗争高层思想不统一,
各自为政相互拆台部门之间相互推诿,
人人规避风险虚假“团结”老板说一,高层马上说一,有异议也不提。 企业发展没人才,有了人才留不住人情化严重,中高层宁可放弃企业利益也要做“好人”
同样的会议天天开,同样的错误天天犯
老员工“无功劳也有苦劳”思想根深蒂固,不对结果负责高层要求太多, 中层理由太多,基层借口太多人人都在发现问题,但没有人解决问题
员工缺乏忠诚度,没有能力就“混”,有能力就“走”
只有您在的时候,企业才能正常运转
新员工被老员工带坏,老员工被竞争对手带走
规章制度在“能人”身上执行时拐弯变形
员工越来越多,效率越来越低
执行层不能理解决策层的发展思路总经理做经理的事,
经理做员工的事,员工做思想斗争高层思想不统一,
各自为政相互拆台部门之间相互推诿,
人人规避风险虚假“团结”老板说一,高层马上说一,有异议也不提。 企业发展没人才,有了人才留不住人情化严重,中高层宁可放弃企业利益也要做“好人”
同样的会议天天开,同样的错误天天犯
老员工“无功劳也有苦劳”思想根深蒂固,不对结果负责高层要求太多, 中层理由太多,基层借口太多人人都在发现问题,但没有人解决问题
员工缺乏忠诚度,没有能力就“混”,有能力就“走”
只有您在的时候,企业才能正常运转
新员工被老员工带坏,老员工被竞争对手带走
规章制度在“能人”身上执行时拐弯变形
员工越来越多,效率越来越低
课程内容
《管理密码》课程大纲
第一板块: 机制 :“企业不发展、高层流动、股东不和、家族企业分裂”的最根本原因,就是企业机制出了问题!
如何制定适合企业发展的分配机制?
如何制定奖励机制留住人才?
如何通过制定机制使家族企业迅速发展?
如何制定有效机制让员工和老板一起干?
如何制定公司内部运作机制,迅速提升执行力、团队合作力?
如何制定部门之间链条合作机制?
第二板块: 团队 : 小成功靠个人,大成功靠团队!
如何掌控团队势气,制定企业策略?
如何让员工发自内心的认可你?
如何有效授权,培养接班人?
如何更新下属思想,建立核心团队?
如何塑造企业文化,团队上行下效?
如何增强员工忠诚度,满足80、90后员工需求?
第三板块: 制度:企业制度必须人性化,执行必须法制化!
如何在企业中制定合理有效地制度?
如何在企业中植入“电网”制度?
如何在企业中建立培养复制人才的流程制度?
如何在企业中合理运用竞争建立pk制度?
第一板块: 机制 :“企业不发展、高层流动、股东不和、家族企业分裂”的最根本原因,就是企业机制出了问题!
如何制定适合企业发展的分配机制?
如何制定奖励机制留住人才?
如何通过制定机制使家族企业迅速发展?
如何制定有效机制让员工和老板一起干?
如何制定公司内部运作机制,迅速提升执行力、团队合作力?
如何制定部门之间链条合作机制?
第二板块: 团队 : 小成功靠个人,大成功靠团队!
如何掌控团队势气,制定企业策略?
如何让员工发自内心的认可你?
如何有效授权,培养接班人?
如何更新下属思想,建立核心团队?
如何塑造企业文化,团队上行下效?
如何增强员工忠诚度,满足80、90后员工需求?
第三板块: 制度:企业制度必须人性化,执行必须法制化!
如何在企业中制定合理有效地制度?
如何在企业中植入“电网”制度?
如何在企业中建立培养复制人才的流程制度?
如何在企业中合理运用竞争建立pk制度?
课程安排
每月两期:5、6号,21、22号在北京市昌平区九华山庄10区2层第9会议室举行。
师资介绍
王智华
一个普通的不能再普通的中国农民,一个曾经挣扎在社会最底层的绝对草根。没钱、没学历、没背景,连续经历了七次失败,直到27岁参加了《卓越密码》课程,从此生命发生了彻头彻尾的改变:从小学学历到清华大学特聘讲师;从建筑小工到几十家公司的董事长;从月收入几十元到月收入几百万;从骑自行车到拥有奔驰、宾利、保时捷等多辆名车;从一帮混日子的朋友到和世界第一、百亿富豪、社会名流称兄道弟;从对社会没有任何贡献到帮助企业和个人创造的价值超过700个亿。编辑本段课程介绍
《管理密码》:智华旗下入门级课程,也是迄今为止全中国性价比最高的课程之一,是全国“唯一”以解决企业问题为核心的课程。就像一只价值10万元的熊掌,让你一次性付费,你可能会考虑熊掌好吃吗?符合自己的口味吗?万一上当了怎么办?在智华这些困扰你完全不用考虑,熊掌到底好不好吃我们可以让你先尝一口。这堂课从机制、团队、制度等方面入手,帮你解决企业中的实际问题。
参课对象:仅限董事长、总裁、总经理、决策者参加 授课方式:现场互动+工具复制+案例分析 课程特点:全中国第一堂以解决实问题为核心的课程
一个普通的不能再普通的中国农民,一个曾经挣扎在社会最底层的绝对草根。没钱、没学历、没背景,连续经历了七次失败,直到27岁参加了《卓越密码》课程,从此生命发生了彻头彻尾的改变:从小学学历到清华大学特聘讲师;从建筑小工到几十家公司的董事长;从月收入几十元到月收入几百万;从骑自行车到拥有奔驰、宾利、保时捷等多辆名车;从一帮混日子的朋友到和世界第一、百亿富豪、社会名流称兄道弟;从对社会没有任何贡献到帮助企业和个人创造的价值超过700个亿。编辑本段课程介绍
《管理密码》:智华旗下入门级课程,也是迄今为止全中国性价比最高的课程之一,是全国“唯一”以解决企业问题为核心的课程。就像一只价值10万元的熊掌,让你一次性付费,你可能会考虑熊掌好吃吗?符合自己的口味吗?万一上当了怎么办?在智华这些困扰你完全不用考虑,熊掌到底好不好吃我们可以让你先尝一口。这堂课从机制、团队、制度等方面入手,帮你解决企业中的实际问题。
参课对象:仅限董事长、总裁、总经理、决策者参加 授课方式:现场互动+工具复制+案例分析 课程特点:全中国第一堂以解决实问题为核心的课程
其他信息
《卓越密码》:即CEC,课程架构源于经典,拥有超过30年的历史,在全球已有数百万人从中受益。与一般课程不同的是,《卓越密码》抛弃了纯理论体系的学术研究,直接切入实践,不是让您听到,而是让您看到,不是让您学到,而是让您做到。当您置身于教室中,您会惊奇地发现课程的所有内容都是针对您而设计的,让您在体验中发现,在发现中成长,在成长中突破,在实践中实现卓越,让您的企业实现自动运转。
接下来就是《演讲密码》《国际总裁班》《天才计划》《骨干训练营》《宗师禅道》等课程,所有课程彻底点亮你的经营智华,破解所有管理难题!
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