企业管理者、职业讲师、企业内训师、咨询顾问、HR人员、培训管理者等

1．掌握一名讲师所应有的能力与素质，加强对培训工作的胜任能力，提高绩效；尤其是课程设计能力，对于根据营业部的培训需求设立课程非常有益。
2．打造企业优秀人才生产线，公司的培训讲师及培训工作者是一个企业优秀文化传承的重要桥梁，更是企业高素质人才不断复制的重要渠道。只有先打造了一支优秀的培训师队伍，才能有公司的内部讲师通过培训不断地对新老员工进行企业文化的宣传与灌输，才能使耳濡目染的东西内化为个人的行为习惯；只有先打造了一支优秀的培训师队伍，才能使公司的各类培训班得以顺利开展，才能使各个岗位各种能力与技术得以广泛学习及应用，不断地为公司输血造血，复制一代又一代更优秀的人才。
3．为企业后备师资库添砖加瓦。每期的PTT课程上总有不少的专业培训讲师，如果有您公司所需要的老师，就可以借用PTT课堂来洽谈合作，同时主办方强大的师资库也可以为您所用。
4．交流经验，分享成果。在PTT课堂上总少不了来自许多知名公司的培训管理者及内部讲师，他们完善的培训体系及管理模式就可以相互分享，拿来借鉴，这样也有利于本公司内部讲师的快速成长。
5．演讲与口才训练营的绝佳场所。在PTT课堂上，受其上课模式的影响，平均每个学员都有5次当众演练的机会，演练完后都附以授课老师的专业点评，点评内容不仅包括培训相关方面的专业技巧，更包括了说话的逻辑思维及语音语调，还包括了一些专业的手势，让班主任的工作游刃有余。

《PTT职业培训师特训营》课程内容设计采用结构化思维，从编、导、演三个方面来授课，从培训师的三种基本能力出发并进行深化，只有具备了以上三种能力才能称为一名真正的导师，就像一部电影里的导演、演员、编剧一样，只有这三种人才的完美结合才能成就一部好的电影。三项内容为：
编：课程设计指南及课堂精彩元素的运用；
导：培训师的专业教学方法及教学现场掌控；
演：职业培训师之道及培训师的技能素养；

课堂上采用导师演讲、互动分析、问题讨论、工具应用和实战案例等相结合的方式授课，学员体验与导师讲解点评结合，让学员在学中做，学中悟。

杨思卓
北京大学可持续发展战略研究中心副主任、中商国际管理研究院执行院长、著名管理咨询和培训专家、国家人事部国际人才高峰论坛专家主持人、广东管理咨询协副会长、中央人民广播电台“思卓书坊”节目主持人，和君资本的合伙人。
杨教授历任企业高管、政府官员与大学教授，以其丰富的管理经验与深厚的理论底蕴，成为咨询培训界的导师级人物。著有《非常时期非常领导》、《六维领导力》、《职业培训师培训》、《超常规赢利模式》、《中国管理顾问手册》、《黑钻顾问》等成为业界学习经典。
高 岩
北京大学可持续发展战略研究中心金融委员会委员、中商国际管理研究院研究员。
高老师多年来就职于大型企业中高层积累相当丰富的管理经验；在企业中高层领导力与管理素质提升和培训师培训方面拥有国际领先的理论基础和丰厚的实践经验。著有《铁军执行力》，被业界多家杂志刊载。其核心课程有《高层管理者执行力修炼》、《五项修炼打造卓越团队》等。

林 海
中商国际管理研究院研究员、PTT国际银章职业培训导师、深圳卫视财经频道《非常财经观察》特邀嘉宾。
林老师多年来就职于大型企业、行业协会高层管理及培训相关岗位，积累了丰富的管理培训实践经验；在管理沟通、行政管理、培训师培训、客户服务等方面林老师拥有国际领先的理论基础和丰厚的实践经验。其核心课程有《管理沟通实用技巧》、《职场精英的16个习惯》、《企业行政系统管理实务及技巧》、《TTT企业培训师培训》、《PTT职业培训师培训》等。

陈志嵘
中商国际管理研究院研究员、中山大学MBA、PTT国际职业培训师、
IAPC 国际注册企业教练(RCC)、TECC 九型人格导师。
陈老师在服务业和制造业有过８年职业经理人经历，曾担任人力资源总监和总经理等职，在员工培训发展、管理心理学等方面有着深入的研究和丰富的实战经验。2002年开始专注于“培训师的培训(TTT)”、“中层干部管理技能训”及“九型人格（TECC）”三方面的研究和讲授，尤其在“培训师的培训(TTT)”方面取得了卓越的成绩。

PTT®是中商国际管理研究院注册商标
中国第一部拥有自主知识版权的课程
中国最早开设职业培训师培训课程的机构