企业中基层管理者，企业各部门负责人、管理者及企业员工

客户需求为导向，引进社会实战、企业实践者讲师，通过实战案例分析，科学持续训练，提高企业经营管理人员的适应力、竞争力和各项技能，从而面对挑战、突破瓶颈、跨越巅峰，迈向新的成功。

1.极具针对性系统性的课程体系：采取国际通行的模块式课程设计，极具针对性和系统性，讲授在新的竞争格局下中国企业所需的核心管理知识，帮助学员对公司管理执行到位，落地生效！
2．最具有效的教学模式：“9+1”教学模式，9为必修课程，小班授课，保证效果，同层次通部门学习，深入研究；1为选修课程，大型公开课（300人以上），学习同时，结交人脉。
3．最具实效专家服务团队：教学中心组建企业常见问题专家诊断团队，实地进入企业考察，诊断，为学员企业提供最新、最匹配的管理方案，并督促执行生效！
4．别具一格移动课堂：根据学员的需求，可将教学课堂设置学员企业内部，即实地考察企业同时，又帮助企业打响品牌，提高知名度，促成业绩的提升！

学制方式
在职非脱产学习10个月。每月集中两天（周六、日）上课，总120学时。
学习模式
“9+1”模式，即:9为必学课程，1为选学课程

师资力量
PMBA老师均为大型企业实践者，拥有实战的管理经验，实用实效管理工具，并且具备讲师资格，年龄为40岁以上社会阅历丰富人士。

PMBA 英文全称为Personal Master of Business Administration，译为：企业个人工商管理，也有译为：Practical Master of Business Administration，译为：实战工商管理，其学习者定位于企业中基层管理者。PMBA实际是企业老板学习EMBA之后，个人思想、企业战略得以提升后，再次将企业管理者与老板的思想（即企业文化）真正的融为一体，结合起来的一种必学课程。它帮助企业真正实现 “实战 实效 实操”的管理，将企业遇到管理问题落地生效解决，达到管理与老板同步同心，企业持续盈利的状况