课程详情
培训对象
需要提高凝聚力、忠诚度、执行力等的团队成员
培训收益
解决团队中”人”的心智和素养问题,绝不说教,非一般心理减压课程。与传统培训设计上最大的不同,领悟是来自参与活动的过程。不是解决技能,而是解决决定技能的至关重要的因素—心智与素养
经过世界级团队心智素养训练,或许给您换来您两年、二十年乃至三十年都得不到的领导管理经验与超出期望的效果
世界级团队心智素养训练,助您把企业奋斗目标化为团队成员心甘情愿的行为习惯,提升企业核心竞争力与凝聚力……
让管理者更上一层楼、开阔视野、增强影响力,更有信心与方法赢得团队成员与客户的信任,促进团队成员敬业、忠诚……
经过世界级团队心智素养训练,或许给您换来您两年、二十年乃至三十年都得不到的领导管理经验与超出期望的效果
世界级团队心智素养训练,助您把企业奋斗目标化为团队成员心甘情愿的行为习惯,提升企业核心竞争力与凝聚力……
让管理者更上一层楼、开阔视野、增强影响力,更有信心与方法赢得团队成员与客户的信任,促进团队成员敬业、忠诚……
课程内容
一:世界级团队的10个坐标
集合10年从最底层到世界级公司的职业经历,结合10个坐标,历年发生的真实经历,娓娓阐述世界级团队的成长使命和价值观,从而奠定世界级团队的势->道->法->术->行->果的认同与理解。
主要内容:
1、 不可能的曲别针(互动体验活动)—你看到的不一定是做不到的,你理解的旧有的思维格局决定你的职业结果。
2、 世界级团队的10个坐标(图文职业经历)—工作观、定位观、责任观、成果观、自律观、专注观、忠诚观、坚韧观、学习观、创新观。
二:提升信任,肯定自我
主要内容:
1、 携手共进--(信赖与信任,团队与个人,合作与付出,爱与信赖建立)完全使用全员参与的体验活动方式,体验真正的互助互信,完全付出:令人记忆深刻,受教反响,身心体会,自我提高;付出不再是空话,信赖建立与爱的传递自我升华。
2、 信任与付出的回报—既得利益与职业规划的关系(完全真实职业经历,深入人心的职业规划设定,职业目标的SMART与PDCA的实用性训练与现场模拟和作业完成)
三:领袖风采
培养目标突破的科学方式深入骨髓,增加团队责任感、感恩心态——(历练成为未来合格的领导/完成与团队的共处新境界/感恩与互爱文化传递)
肩挑责任重担/凝聚团队力量;超级震撼、最具挑战性的栽培领导人目标实现能力与塑造团队成员关系提升的心智训练。包含压力管理、领导能力、感恩与信任、合作、解决问题思维模式、目标开发、演讲能力、组织能力、情绪控制等。
主要内容:
1、沟通无极限——瞬间建立亲和力,提高沟通能力,有效发挥影响力,提升管理人员与上、下级的沟通,杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生。
2、增强团队合作精神——在有效沟通的基础上,提高同事间的合作精神,清除同事、上级、下属等之间的隔阂,多一些理解和认同,热爱同事,愿意为团队和同事多付出,不计得失做好每件小事情,工作全情投入,认真、负责。
3、激发行动力——充满激情,提升对未来工作、生活的强烈竞争意识,提升紧迫感,培养吃苦耐劳,敢于挑战、不断进取的精神,学会自我激励与激励他人,不畏惧任何拒绝、挫折和打击。同时使这种活力和热情长久的维持。
4、凝聚力量,成就目标——通过体验与运用SMART,达成内心的蜕变,凝聚力量,成就工作及生活的目标。
四:心灵剧场板块
(自我成长与感知他人成长,学会自我激励与管理才能领导并激励他人)
经典短片回访/释放内心激情:体验魅力领袖与自我的成长感悟,伴随每次的活动类型相映生辉,深刻激发内心世界,令人肝胆相照,深刻反思。包括激励、目标、团队、管理、组织、思维等。
主要内容:
《平凡卓越》《马拉松》《永不放弃》《光荣之路》等。
五:礼仪修养
仪表诊断——现状与理想的差距,差距的原因在哪里?男士仪表,女士仪表,头部脸部,口腔,鼻子, 五官,手部,指甲,香水等。
男士服饰——帽子,手套,服装,西装,衬衣,领带与打法与搭配法,皮带,裤子,袜子,鞋子,配饰。
女士服饰——帽子,发饰,颜色,发型,肤色,化妆,围巾,裙装,裤装,鞋子,手链各种饰品搭配,袜子,各种包的搭配。
商务便装——男士便装与场合,女士便装与场合。
行为举止——不同的服装应该不同的行为,行走与坐姿,女士的行,坐,蹲姿等.距离的重要性,眼神的重要性,语速的表达,微笑的力量,握手的状态,名片递送与工具.你的气味是怎样的?
集合10年从最底层到世界级公司的职业经历,结合10个坐标,历年发生的真实经历,娓娓阐述世界级团队的成长使命和价值观,从而奠定世界级团队的势->道->法->术->行->果的认同与理解。
主要内容:
1、 不可能的曲别针(互动体验活动)—你看到的不一定是做不到的,你理解的旧有的思维格局决定你的职业结果。
2、 世界级团队的10个坐标(图文职业经历)—工作观、定位观、责任观、成果观、自律观、专注观、忠诚观、坚韧观、学习观、创新观。
二:提升信任,肯定自我
主要内容:
1、 携手共进--(信赖与信任,团队与个人,合作与付出,爱与信赖建立)完全使用全员参与的体验活动方式,体验真正的互助互信,完全付出:令人记忆深刻,受教反响,身心体会,自我提高;付出不再是空话,信赖建立与爱的传递自我升华。
2、 信任与付出的回报—既得利益与职业规划的关系(完全真实职业经历,深入人心的职业规划设定,职业目标的SMART与PDCA的实用性训练与现场模拟和作业完成)
三:领袖风采
培养目标突破的科学方式深入骨髓,增加团队责任感、感恩心态——(历练成为未来合格的领导/完成与团队的共处新境界/感恩与互爱文化传递)
肩挑责任重担/凝聚团队力量;超级震撼、最具挑战性的栽培领导人目标实现能力与塑造团队成员关系提升的心智训练。包含压力管理、领导能力、感恩与信任、合作、解决问题思维模式、目标开发、演讲能力、组织能力、情绪控制等。
主要内容:
1、沟通无极限——瞬间建立亲和力,提高沟通能力,有效发挥影响力,提升管理人员与上、下级的沟通,杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生。
2、增强团队合作精神——在有效沟通的基础上,提高同事间的合作精神,清除同事、上级、下属等之间的隔阂,多一些理解和认同,热爱同事,愿意为团队和同事多付出,不计得失做好每件小事情,工作全情投入,认真、负责。
3、激发行动力——充满激情,提升对未来工作、生活的强烈竞争意识,提升紧迫感,培养吃苦耐劳,敢于挑战、不断进取的精神,学会自我激励与激励他人,不畏惧任何拒绝、挫折和打击。同时使这种活力和热情长久的维持。
4、凝聚力量,成就目标——通过体验与运用SMART,达成内心的蜕变,凝聚力量,成就工作及生活的目标。
四:心灵剧场板块
(自我成长与感知他人成长,学会自我激励与管理才能领导并激励他人)
经典短片回访/释放内心激情:体验魅力领袖与自我的成长感悟,伴随每次的活动类型相映生辉,深刻激发内心世界,令人肝胆相照,深刻反思。包括激励、目标、团队、管理、组织、思维等。
主要内容:
《平凡卓越》《马拉松》《永不放弃》《光荣之路》等。
五:礼仪修养
仪表诊断——现状与理想的差距,差距的原因在哪里?男士仪表,女士仪表,头部脸部,口腔,鼻子, 五官,手部,指甲,香水等。
男士服饰——帽子,手套,服装,西装,衬衣,领带与打法与搭配法,皮带,裤子,袜子,鞋子,配饰。
女士服饰——帽子,发饰,颜色,发型,肤色,化妆,围巾,裙装,裤装,鞋子,手链各种饰品搭配,袜子,各种包的搭配。
商务便装——男士便装与场合,女士便装与场合。
行为举止——不同的服装应该不同的行为,行走与坐姿,女士的行,坐,蹲姿等.距离的重要性,眼神的重要性,语速的表达,微笑的力量,握手的状态,名片递送与工具.你的气味是怎样的?
课程安排
2天,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,晚上19:00-21:30
师资介绍
朱文健(Kevin)先生自2005年离开国际化公司飞利浦后,即从事培训与咨询工作,为众多公司及行业进行服务。涉及MBA,工业制造业,直销业,保险业,日用品行业,各连锁行业等培训咨询。经历多年行业经历,对于行业内浮躁气氛,重眼前利益,不做或极少做后续深入服务,行业覆盖面宽而不深不精,培训师满天飞等现状进行了深刻反思。决定以自身的最好服务及专业聚焦行业来进行公司化营运。坚持在大师理论与实效之间选择成为后者的态度,对于培训产品进行了行业细分,学员细分,形成自己的理论体系及实际培训链条体系。同时专注于仅有的几个行业,不涉足其他行业。
我们清楚的知道能够做什么和不能做什么!
职业经历:
上海凯熠网络科技有限公司 创始人/总经理
金碧莲天培训咨询机构 ——首席咨询培训师
东方伟业(中国)投资控股有限公司 —— 品牌管理培训部总经理
皇家飞利浦(荷兰)电子集团中国公司 —— 区域经理 /内训师
全日美实业(上海)有限公司 —— 双分公司经理
曾任上海理工大学2007 MBA —— 领导力与情商 客座讲师
12年以上500强大公司职业化管理与营销经历 / 8年以上专业培训咨询经验
400场以上专心专业培训经验 / 100家以上客户执行经历
60本以上每年专业杂项书籍阅读 / 10万字笔记每年书写
我们清楚的知道能够做什么和不能做什么!
职业经历:
上海凯熠网络科技有限公司 创始人/总经理
金碧莲天培训咨询机构 ——首席咨询培训师
东方伟业(中国)投资控股有限公司 —— 品牌管理培训部总经理
皇家飞利浦(荷兰)电子集团中国公司 —— 区域经理 /内训师
全日美实业(上海)有限公司 —— 双分公司经理
曾任上海理工大学2007 MBA —— 领导力与情商 客座讲师
12年以上500强大公司职业化管理与营销经历 / 8年以上专业培训咨询经验
400场以上专心专业培训经验 / 100家以上客户执行经历
60本以上每年专业杂项书籍阅读 / 10万字笔记每年书写
其他信息
专业资料 :