[公开课]2012年上半年温州人力资源管理师考试报名

  • 课程编号:C0010630
  • 发布时间:2011-11-12
  • 浏览量:71,245
  • 状态:发布中
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  • 课程时长: 3月
  • 所属领域: 人力资源 
  • 课程提供方:浙江通用培训学校
  • 开课时间: 2011-12-18 至 2012-05-13(已过期)
  • 开课地点: [温州]温州市就业训练中心矮凳桥78号报名大厅9号位

课程详情至顶端

培训对象

在职人员现从事不同层次人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、劳动关系管理等人员,或准备从事以上人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。

培训收益

“理论+案例”的复合教学模式——传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践,共享独特思维与专业经验,提升学员解决问题的能力和方法。
• “专业+行业”的双导师师资配置组合——具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历,资深人士传授,极大满足学员个性化需求。
• “改善+训练”的有效结合的职业培训形式——本着授人以鱼与授人以渔,安排相应的国内外前沿管理理念培训和实际操作课程,不断完善教学项目和案例,增强学员管理意识和操作水平。
• “服务+品质”的教辅服务——我们承诺一次报名免费培训直到通过为止。针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲放在网络平台上,方便学员下载学习。
• “面授+网络”的授课、补课模式——每次上课我们都会将老师的面授录制下来,学员可以在课后反复复习,我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
• “知识+人脉”的双重收获——学员可加入人力资源沙龙,定期组织各种人力资源活动及免费公开课,为学员提供交流、成长平台。

课程内容

人力资源管理师申报条件
人力资源管理师(国家职业资格二级)
1 取得助理师证书+3年工作经验 经人力资源管理师正规
培训达到规定标准学时。

2 具有硕士学位(含同等学历)+3年工作经验
3 具有本科学位(含同等学历)+5年工作经验
4 具有中专以上学位(含同等学历)+13年经验
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1 取得管理员证书 经人力资源管理师正规
培训达到规定标准学时.

2 具有本科学位(含同等学历)+1年工作经验
3 具有专科学位(含同等学历)+2年工作经验
4 具有高中或中专学位(含同等学历)+3年工作经验

课程安排

2011年12月18号上课、分别有周末班:周六\周日考试地点: 浙江省参加全国统一考试(国家劳动和社会保障部指定考试点)考试时间: 2012年5月份

师资介绍

培训师资:浙江大学人力资源专业讲师、教授,企业人力资源实战派管理专家。

其他信息

综合费用 人力资源管理师:2580元/人;人力资源管理助理师:1580元/人。费用包含(报名费,教材费,网络学习平台帐户费,培训费,考试费,证书费用)。
地址:温州市劳动就业训练中心201室(矮凳桥78号)
联系人:0577-88804225 15868725433 傅老师 QQ2500307412

发布者简介 至顶端

浙江通用培训学校成立于1998年,由浙江省副省长梁平波同志亲自题写校训,是浙江省最早从事职业技能培训的单...

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