课程详情
培训对象
董事长、总裁、总经理
培训收益
构建企业组织管理系统！
用愿景“吸引”优秀人才，实现企业战略规划！
用系统“捆绑”优秀人才，建立生涯规划系统！
用愿景“吸引”优秀人才，实现企业战略规划！
用系统“捆绑”优秀人才，建立生涯规划系统！
课程内容
※ 什么是企业组织系统？ ※ 如何使企业快速复制扩张?
※ 如何建立培训系统，让培训落地！ ※ 如何激活干部，解放老板！
※ 如何量化岗位职责，责任到岗！ ※ 如何建立企业薪酬系统？
※ 如何建立企业绩效考核系统？ ※ 如何建立企业招聘系统？
※ 企业如何用愿景“吸引”优秀人才，实现企业战略规划！
※ 企业如何用系统“捆绑”优秀人才，建立生涯规划系统！
※ 如何建立培训系统，让培训落地！ ※ 如何激活干部，解放老板！
※ 如何量化岗位职责，责任到岗！ ※ 如何建立企业薪酬系统？
※ 如何建立企业绩效考核系统？ ※ 如何建立企业招聘系统？
※ 企业如何用愿景“吸引”优秀人才，实现企业战略规划！
※ 企业如何用系统“捆绑”优秀人才，建立生涯规划系统！
课程安排
2011年11月6日（星期日）9：00 — 17：30
本次论坛价值1680元,现报名只需要480元/人!
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师资介绍
邀老师：中国组织系统建设专家 ----- 张 达
企业系统建设专家
长松集团高级咨询师
中国实战派营销咨询师
中国薪酬绩效设计专家
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长松集团高级咨询师
中国实战派营销咨询师
中国薪酬绩效设计专家
其他信息
全国免费咨询电话：400-6818-361
或者登录企业系统管理网了解详细信息！
长松系统格言：
老板不强大，系统不强大 死
老板强大， 系统不强大 等死
老板不强大，系统强大 活
老板强大， 系统强大 让别人死
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