课程详情
培训对象
企业管理人员，高级经理人，企业老总
培训收益
【学习费用】
学费：RMB98000。
A.一次性缴清学费，开学后一月内如因个人原因需申请退学，经学校批准后只退还学费的70%。开学一月后如因个人原因不能连续学习者，经申请只可以酌情办理休学
B.学费包含课程学习费用、注册费、教材讲义费、论文指导费、课间茶点费；不包含移动课堂的交通费和食宿费、本课程体系之外的游学课程和主题论坛讲座费用；不包含威大英文作业及论文的翻译费和前往英国威尔士大学参加毕业授学位仪式的一切费用。
学费：RMB98000。
A.一次性缴清学费，开学后一月内如因个人原因需申请退学，经学校批准后只退还学费的70%。开学一月后如因个人原因不能连续学习者，经申请只可以酌情办理休学
B.学费包含课程学习费用、注册费、教材讲义费、论文指导费、课间茶点费；不包含移动课堂的交通费和食宿费、本课程体系之外的游学课程和主题论坛讲座费用；不包含威大英文作业及论文的翻译费和前往英国威尔士大学参加毕业授学位仪式的一切费用。
课程内容
必修课：
序号 课程名称 学分 考核方式
1 现代管理学 10 考查
2 组织行为学 10 考查
3 人力资源开发与管理 10 考查
4 财务管理 10 考查
5 企业战略管理 10 考查
6 市场营销与品牌管理 10 考查
7 国际商务 10 考查
8 企业法律实务 10 考查
9 企业投融资管理 10 考查
10 管理技能提升 10 考查
11 电子商务 10 考查
12 企业文化 10 考查
13 创新管理 15 考试
14 复杂性管理 15 考试
15 决策力与研究方法论 15 考试
16 学位论文 60 论文评审
选修课：企业实务考察、境内外游学课程、论坛、讲座等（具体内容及行程以届时安排为准）
教学实施院校将保留对课程设置及师资进行调整的权力。
序号 课程名称 学分 考核方式
1 现代管理学 10 考查
2 组织行为学 10 考查
3 人力资源开发与管理 10 考查
4 财务管理 10 考查
5 企业战略管理 10 考查
6 市场营销与品牌管理 10 考查
7 国际商务 10 考查
8 企业法律实务 10 考查
9 企业投融资管理 10 考查
10 管理技能提升 10 考查
11 电子商务 10 考查
12 企业文化 10 考查
13 创新管理 15 考试
14 复杂性管理 15 考试
15 决策力与研究方法论 15 考试
16 学位论文 60 论文评审
选修课：企业实务考察、境内外游学课程、论坛、讲座等（具体内容及行程以届时安排为准）
教学实施院校将保留对课程设置及师资进行调整的权力。
课程安排
必修课：
序号 课程名称 学分 考核方式
1 现代管理学 10 考查
2 组织行为学 10 考查
3 人力资源开发与管理 10 考查
4 财务管理 10 考查
5 企业战略管理 10 考查
6 市场营销与品牌管理 10 考查
7 国际商务 10 考查
8 企业法律实务 10 考查
9 企业投融资管理 10 考查
10 管理技能提升 10 考查
11 电子商务 10 考查
12 企业文化 10 考查
13 创新管理 15 考试
14 复杂性管理 15 考试
15 决策力与研究方法论 15 考试
16 学位论文 60 论文评审
选修课：企业实务考察、境内外游学课程、论坛、讲座等（具体内容及行程以届时安排为准）
教学实施院校将保留对课程设置及师资进行调整的权力。
序号 课程名称 学分 考核方式
1 现代管理学 10 考查
2 组织行为学 10 考查
3 人力资源开发与管理 10 考查
4 财务管理 10 考查
5 企业战略管理 10 考查
6 市场营销与品牌管理 10 考查
7 国际商务 10 考查
8 企业法律实务 10 考查
9 企业投融资管理 10 考查
10 管理技能提升 10 考查
11 电子商务 10 考查
12 企业文化 10 考查
13 创新管理 15 考试
14 复杂性管理 15 考试
15 决策力与研究方法论 15 考试
16 学位论文 60 论文评审
选修课：企业实务考察、境内外游学课程、论坛、讲座等（具体内容及行程以届时安排为准）
教学实施院校将保留对课程设置及师资进行调整的权力。
师资介绍
【师资介绍】
吕景胜：中国人民大学法学博士、教授，企业法律顾问，曾为燕化集团、美的集团、齐鲁石化集团、华侨城集团、四通集团、中国机械进出口总公司、中国电子信息产业集团、中唐电子信息产业集团等几十家大型企业及政府讲授经济法（商法）。2000年为国家经贸委及中国教育台联合举办振兴西部中小企业大型工商管理系列电视讲座中主讲经济法（商法）课程。曾两次获得中国经营报业联合体中国人民大学教学奖。
学术专长：企业法律实务
许玉林：中国人民大学劳动人事学院教授；中国人民大学EMBA、MBA特聘教授；清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、中央财经大学等高校商学院、经管学院的MBA、EMBA客座教授；美国加州伯克利大学高级访问学者；博士生导师；AACTP认证讲师；著名战略人力资源专家；中国培训师大联盟--高级培训师；人力资源管理咨询领域的创始学者之一；中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问。
学术专长：组织行为学，人力资源
成 栋：中国人民大学商学院教授、博士，兼任全国自考电子商务专业专家组成员，IBM（中国）公司电子商务顾问。承担加拿大国际开发总署资助研究项目"产品质量与服务水平研究"，国家科委、内贸部委托"中国商业结构与商业自动化研究"等项目。为光大商场、西单商城、国家体委中体产业公司、通华实业总公司、承德露露集团、中技公司等大型企业集团作咨询项目及企业策划。
学术专长：电子商务、营销工程、供应链管理、管理信息系统
王可济：资深国际财务管理顾问，财经界知名人士。美国太平洋大学企管硕士，曾任全球500大企业高级主管30年。美国福特汽车公司营销经理及美国总部财务总监共14年，后受聘美国必治妥大药厂担任副总经理、台湾中华贸易美国分公司总经理，及美国罗林斯公司亚太区总裁等职务。2002年，受聘美国加州管理学院为客座教授。05年在人民大会堂中国财务论坛作为专家主讲《国际财务》。在国内各地讲学，传授世界500强先进经营理念，取材新颖，内容翔实。中国人民大学EMBA、MBA特聘教授；北京大学EMBA班、中山大学EMBA班、西南财经大学EMBA班、香港国际商学校CFO高级课程班、上海大学EMBA班担任主讲教授。
学术专长：企业盈亏管理，企业财务管理与监控，财务战略规划
徐 沁：著名企业并购整合专家，清华大学、北京大学、中国人民大学、上海交通大学、浙江大学等EMBA、总裁班课程教授，专长于企业人力资源战略管理、并购重组整合、公司管控等方面的研究。 担任多家上市公司的独立董事和首席顾问，结合中西方管理的实践，尤其在中国的民营企业发展和组织管控能力提升等方面开发了较多的实用工具和方法。 有十余年培训、咨询经历，深入研究企业并购风险控制及整合、战略性人力资源及法人治理、集团化、长期激励、职业生涯、企业文化等领域。
学术专长：企业人力资源战略管理，并购重组整合，公司管控
秦向东：上海交通大学安泰管理学院经济与金融系副教授。美国经济学会会员，美国农经学会会员，中国留美经济学会会员，国际农业贸易研究学会会员。2001年获美国National Research Initiative Competitive Grant。研究成果发表于《Review of Agricultural Economics》，《Journal of Agricultural and Applied Economics》等学术期刊。
学术专长：微观经济学，宏观经济学，国际贸易理论与政策，国际营销
黄 丹：上海交大经管学院教授；上海交大、清华大学、新加坡华夏学院、西安交大等院校主讲教授；中国人民大学EMBA、MBA特聘教授；美国麻省理工大学访问学者；上海交大经管学院战略与营销课程组责任教授，MBA、EMBA核心教授；曾任国有企业总经理，并有两年咨询公司技术总监的经历；曾为中远船务、大唐电信、汉江制药、广东福地等30余家企业提供企业管理咨询服务
学术专长：战略管理、人力资源管理、组织设计与发展；管理哲学；经济学理论与宏观经济分析、技术经济分析。
张习宁：毕业于清华大学，北京邮电大学MBA、澳门大学心理学硕士。中国人民大学EMBA、MBA特聘教授。赴德国柏林培训中心接受3个月讲师训练，成为德国莱茵商学院全球794位认证讲师之一；曾为上百家著名外资、国有大型企业进行管理管理技能、领导力与艺术、客户服务管理、专业销售技巧培训，有着300余场的培训经验。
学术专长：团队管理、沟通、领导力、执行力
齐连生：名实战派管理专家、高级培训师、资深咨询顾问；中国人民大学EMBA、MBA特聘教授；北京大学、清华大学、山西财经大学、南昌大学、海洋大学等EMBA客座教授。
学术专长：职业修养，品牌战略，绩效体系建立，战略规划，企业定位
丁品洋：中山大学管理学院EDP特邀讲师、中国人民大学EMBA、MBA特聘教授、中山大学在职MBA高级研修班人力资源方向特邀讲师、北京大学深圳商学院特邀讲师、清华大学深圳研究生院职业经理人课程主讲导师。
学术专长：绩效体系建立 ，领导力 ，沟通技能 ，职业素养 ，企业文化建设
金 超：国务院发展研究中心《新经济导刊》专栏顾问，中央党校国资委高管班授课教授，北京市企业培训中心特聘专家。北京大学总裁班授课教授、复旦大学实战MBA班客座教授，中国人民大学EMBA、MBA特聘教授、浙江大学MBA客座教授中国本土企业商业模式优化与设计专家。著名战略和营销咨询专家、创新经营研究专家，“商业模式5R模型” 创建者。
学术专长：执行力 ，品牌策划 ， 促销策划 ，整合营销，营销策划。
娄 萌：经济学硕士，人力资源管理博士，专业培训导师，实战型人力资源专家，中国人民大学EMBA、MBA特聘教授、香港光华管理学院、中大管理研究院客座教授，多所高校EMBA课程研修班主讲老师。
学术专长：招聘管理 ， 绩效体系建立，团队建设， 领导力，领导技能
房西苑：北京大学国际法学士，美国长岛大学工商管理硕士；曾服务于美国著名投资银行，参与中国最大三家在美上市公司（金山石化、大唐电力、南方航空）上市文件的制作；回国后曾任中国轻工投资基金驻华首席代表，做过数十家企业的投资论证和投资项目监管；曾任民福投资集团总经理，民福实业有限公司总经理，负责公司上市运作，资产并购。兼并高新科技企业海肤康药业有限公司，任董事长，法人代表。曾投资创立E-hotel旅游电子商务网，任未来运通公司总经理，成功操作了运通与携程的兼并，被称为中国2000年五大成功并购案之一。投资电力载波集抄系统，任北京华运电力载波技术有限公司董事长。投资酒店信息视频系统，任北京矩阵方达信息技术有限公司董事长。投资百思康营养健康网站，任北京百思康科技信息服务有限公司董事长。创建北京汇思通管理咨询有限公司，董事长，高级咨询师。北京大学国情研究中心研究员，中国人民大学EMBA、MBA特聘教授，北京大学兼职教授，清华大学兼职 教授，中国科学院研究生院兼职教授，美国项目管理协会会员兼培训师，曾在全国各省市举办的经济论坛、企业家论坛、高级培训班等为政府官员、企业家，企业高层经理做过数百次题为资本运营及项目管理的授课及演讲，并受到学员的高度评价。
学术专长：资本运作
Stuart Metcalfe斯图亚特.梅特卡夫教授，英国高等教育协会会员；国际商业硕士、国际经营硕士学术论文监督员；英国普利茅斯南安普敦大学外部主考官。曾任职于工程服务学公司，伦敦南方银行大学国际商业硕士点主任。
学术专长：企业战略、复杂性管理。
Keith Jackson 基思. 杰克逊，中国UWCN计划的MBA项目访问学者，曾任伦敦大学的东方及非洲研究教育任教（SOAS），也在海外教学。他对于团队的主要贡献是，提供新技术的教与学，对于交互式学习及远程学习，他是有经验的。这可以提供建设性意见，改进教育材料，帮助团队解决教育学方面的问题，同时他也将做客座讲座报告：西方背景下的比较文化。基斯的博士研究领域是国际背景下的社会资本与信誉的经营，并讲德语、挪威语、丹麦语、意大利语、法语和瑞典语。
学术专长：国际经营， 跨文化经营与创造，社会资本与信誉的经营
吕景胜：中国人民大学法学博士、教授，企业法律顾问，曾为燕化集团、美的集团、齐鲁石化集团、华侨城集团、四通集团、中国机械进出口总公司、中国电子信息产业集团、中唐电子信息产业集团等几十家大型企业及政府讲授经济法（商法）。2000年为国家经贸委及中国教育台联合举办振兴西部中小企业大型工商管理系列电视讲座中主讲经济法（商法）课程。曾两次获得中国经营报业联合体中国人民大学教学奖。
学术专长：企业法律实务
许玉林：中国人民大学劳动人事学院教授；中国人民大学EMBA、MBA特聘教授；清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、中央财经大学等高校商学院、经管学院的MBA、EMBA客座教授；美国加州伯克利大学高级访问学者；博士生导师；AACTP认证讲师；著名战略人力资源专家；中国培训师大联盟--高级培训师；人力资源管理咨询领域的创始学者之一；中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问。
学术专长：组织行为学，人力资源
成 栋：中国人民大学商学院教授、博士，兼任全国自考电子商务专业专家组成员，IBM（中国）公司电子商务顾问。承担加拿大国际开发总署资助研究项目"产品质量与服务水平研究"，国家科委、内贸部委托"中国商业结构与商业自动化研究"等项目。为光大商场、西单商城、国家体委中体产业公司、通华实业总公司、承德露露集团、中技公司等大型企业集团作咨询项目及企业策划。
学术专长：电子商务、营销工程、供应链管理、管理信息系统
王可济：资深国际财务管理顾问，财经界知名人士。美国太平洋大学企管硕士，曾任全球500大企业高级主管30年。美国福特汽车公司营销经理及美国总部财务总监共14年，后受聘美国必治妥大药厂担任副总经理、台湾中华贸易美国分公司总经理，及美国罗林斯公司亚太区总裁等职务。2002年，受聘美国加州管理学院为客座教授。05年在人民大会堂中国财务论坛作为专家主讲《国际财务》。在国内各地讲学，传授世界500强先进经营理念，取材新颖，内容翔实。中国人民大学EMBA、MBA特聘教授；北京大学EMBA班、中山大学EMBA班、西南财经大学EMBA班、香港国际商学校CFO高级课程班、上海大学EMBA班担任主讲教授。
学术专长：企业盈亏管理，企业财务管理与监控，财务战略规划
徐 沁：著名企业并购整合专家，清华大学、北京大学、中国人民大学、上海交通大学、浙江大学等EMBA、总裁班课程教授，专长于企业人力资源战略管理、并购重组整合、公司管控等方面的研究。 担任多家上市公司的独立董事和首席顾问，结合中西方管理的实践，尤其在中国的民营企业发展和组织管控能力提升等方面开发了较多的实用工具和方法。 有十余年培训、咨询经历，深入研究企业并购风险控制及整合、战略性人力资源及法人治理、集团化、长期激励、职业生涯、企业文化等领域。
学术专长：企业人力资源战略管理，并购重组整合，公司管控
秦向东：上海交通大学安泰管理学院经济与金融系副教授。美国经济学会会员，美国农经学会会员，中国留美经济学会会员，国际农业贸易研究学会会员。2001年获美国National Research Initiative Competitive Grant。研究成果发表于《Review of Agricultural Economics》，《Journal of Agricultural and Applied Economics》等学术期刊。
学术专长：微观经济学，宏观经济学，国际贸易理论与政策，国际营销
黄 丹：上海交大经管学院教授；上海交大、清华大学、新加坡华夏学院、西安交大等院校主讲教授；中国人民大学EMBA、MBA特聘教授；美国麻省理工大学访问学者；上海交大经管学院战略与营销课程组责任教授，MBA、EMBA核心教授；曾任国有企业总经理，并有两年咨询公司技术总监的经历；曾为中远船务、大唐电信、汉江制药、广东福地等30余家企业提供企业管理咨询服务
学术专长：战略管理、人力资源管理、组织设计与发展；管理哲学；经济学理论与宏观经济分析、技术经济分析。
张习宁：毕业于清华大学，北京邮电大学MBA、澳门大学心理学硕士。中国人民大学EMBA、MBA特聘教授。赴德国柏林培训中心接受3个月讲师训练，成为德国莱茵商学院全球794位认证讲师之一；曾为上百家著名外资、国有大型企业进行管理管理技能、领导力与艺术、客户服务管理、专业销售技巧培训，有着300余场的培训经验。
学术专长：团队管理、沟通、领导力、执行力
齐连生：名实战派管理专家、高级培训师、资深咨询顾问；中国人民大学EMBA、MBA特聘教授；北京大学、清华大学、山西财经大学、南昌大学、海洋大学等EMBA客座教授。
学术专长：职业修养，品牌战略，绩效体系建立，战略规划，企业定位
丁品洋：中山大学管理学院EDP特邀讲师、中国人民大学EMBA、MBA特聘教授、中山大学在职MBA高级研修班人力资源方向特邀讲师、北京大学深圳商学院特邀讲师、清华大学深圳研究生院职业经理人课程主讲导师。
学术专长：绩效体系建立 ，领导力 ，沟通技能 ，职业素养 ，企业文化建设
金 超：国务院发展研究中心《新经济导刊》专栏顾问，中央党校国资委高管班授课教授，北京市企业培训中心特聘专家。北京大学总裁班授课教授、复旦大学实战MBA班客座教授，中国人民大学EMBA、MBA特聘教授、浙江大学MBA客座教授中国本土企业商业模式优化与设计专家。著名战略和营销咨询专家、创新经营研究专家，“商业模式5R模型” 创建者。
学术专长：执行力 ，品牌策划 ， 促销策划 ，整合营销，营销策划。
娄 萌：经济学硕士，人力资源管理博士，专业培训导师，实战型人力资源专家，中国人民大学EMBA、MBA特聘教授、香港光华管理学院、中大管理研究院客座教授，多所高校EMBA课程研修班主讲老师。
学术专长：招聘管理 ， 绩效体系建立，团队建设， 领导力，领导技能
房西苑：北京大学国际法学士，美国长岛大学工商管理硕士；曾服务于美国著名投资银行，参与中国最大三家在美上市公司（金山石化、大唐电力、南方航空）上市文件的制作；回国后曾任中国轻工投资基金驻华首席代表，做过数十家企业的投资论证和投资项目监管；曾任民福投资集团总经理，民福实业有限公司总经理，负责公司上市运作，资产并购。兼并高新科技企业海肤康药业有限公司，任董事长，法人代表。曾投资创立E-hotel旅游电子商务网，任未来运通公司总经理，成功操作了运通与携程的兼并，被称为中国2000年五大成功并购案之一。投资电力载波集抄系统，任北京华运电力载波技术有限公司董事长。投资酒店信息视频系统，任北京矩阵方达信息技术有限公司董事长。投资百思康营养健康网站，任北京百思康科技信息服务有限公司董事长。创建北京汇思通管理咨询有限公司，董事长，高级咨询师。北京大学国情研究中心研究员，中国人民大学EMBA、MBA特聘教授，北京大学兼职教授，清华大学兼职 教授，中国科学院研究生院兼职教授，美国项目管理协会会员兼培训师，曾在全国各省市举办的经济论坛、企业家论坛、高级培训班等为政府官员、企业家，企业高层经理做过数百次题为资本运营及项目管理的授课及演讲，并受到学员的高度评价。
学术专长：资本运作
Stuart Metcalfe斯图亚特.梅特卡夫教授，英国高等教育协会会员；国际商业硕士、国际经营硕士学术论文监督员；英国普利茅斯南安普敦大学外部主考官。曾任职于工程服务学公司，伦敦南方银行大学国际商业硕士点主任。
学术专长：企业战略、复杂性管理。
Keith Jackson 基思. 杰克逊，中国UWCN计划的MBA项目访问学者，曾任伦敦大学的东方及非洲研究教育任教（SOAS），也在海外教学。他对于团队的主要贡献是，提供新技术的教与学，对于交互式学习及远程学习，他是有经验的。这可以提供建设性意见，改进教育材料，帮助团队解决教育学方面的问题，同时他也将做客座讲座报告：西方背景下的比较文化。基斯的博士研究领域是国际背景下的社会资本与信誉的经营，并讲德语、挪威语、丹麦语、意大利语、法语和瑞典语。
学术专长：国际经营， 跨文化经营与创造，社会资本与信誉的经营
其他信息
【学习考核】
每一门课程的到课时数不少于该科目学时总数的80％，否则将不予认定该课程学分（特别情况除外）。
【上课地点】南京、北京（中国人民大学返校学习一次），其他游学活动以即时通知为准。
【成绩评定】
课程：根据各课程的考核方式进行考核，合格后获得相应的学分。
论文：A.中国人民大学结业论文写作。按照论文题及写作要求，运用所学的理论，结合自己企业的实际情况，写一篇有理论深度和思想深度的文章。
B.英国威尔士大学毕业论文写作。学员可以其任职机构中所遇到的管理问题作研究专题，对工商管理作广泛及综合性探讨，结合理论及应用于一体。为使学员能更充分掌握论文写作技巧及规范，于整个论文撰写过程中，将由人民大学负责此项目的老师专职给予学员适当的指导和论文修改意见。
【文凭颁授】
所有课程学习结束并经各科考核合格及论文评审通过（即修满225学分）,可获得英国威尔士大学颁发的MBA学位证书及中国人民大学MBA结业证书，也可参加威尔士大学每年举办的毕业庆典，穿戴学位袍，携家人与朋友与来自全球不同国家的学员齐聚英国，共同庆祝学位的授予。
每一门课程的到课时数不少于该科目学时总数的80％，否则将不予认定该课程学分（特别情况除外）。
【上课地点】南京、北京（中国人民大学返校学习一次），其他游学活动以即时通知为准。
【成绩评定】
课程：根据各课程的考核方式进行考核，合格后获得相应的学分。
论文：A.中国人民大学结业论文写作。按照论文题及写作要求，运用所学的理论，结合自己企业的实际情况，写一篇有理论深度和思想深度的文章。
B.英国威尔士大学毕业论文写作。学员可以其任职机构中所遇到的管理问题作研究专题，对工商管理作广泛及综合性探讨，结合理论及应用于一体。为使学员能更充分掌握论文写作技巧及规范，于整个论文撰写过程中，将由人民大学负责此项目的老师专职给予学员适当的指导和论文修改意见。
【文凭颁授】
所有课程学习结束并经各科考核合格及论文评审通过（即修满225学分）,可获得英国威尔士大学颁发的MBA学位证书及中国人民大学MBA结业证书，也可参加威尔士大学每年举办的毕业庆典，穿戴学位袍，携家人与朋友与来自全球不同国家的学员齐聚英国，共同庆祝学位的授予。
