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在世界经济一体化以及信息化的快速进展的过程中,中国的经济社会也在从规模扩大即“量的追求”,转向和谐社会即“质的追求”,从“快速成长的追求”转向“持续安定成长的追求”。
经济社会转型的创造和促进是中国企业应该担负的使命。因此,有必要从单纯的利益额的追求即“量的追求”,转向站在顾客满意,员工满意以及社会贡献的角度,追求长期安定的成长和发展即“质的追求”。而现代经营的追求是安定成长的必要条件。
战略经营顾问.集团1979年成立于日本,长期以来一直致力于日本企业的战略经营顾问活动。2000多家客户企业中既有中小企业、也有上市的大型企业,覆盖了制造业、流通业和服务业。在1986年成立的“High Brain Business School”,也为包括NTT、索尼、三洋集团、三菱集团等在内的许多企业培养了3000多名经营者和管理者,他们都活跃于各自的事业舞台,引导着所在行业的发展。
广州翔蓝作为.集团的一员,成立于2003年,以贡献于中国企业的现代化为使命,
——企业是有人格的,人是企业和社会的主体、
没有人的成长就没有企业和社会的发展、
在激动的转形期,对于人和企业的成长来说,经营理念和战略的明确和实践是最重要的、
经营理念和战略的明确和实践,必须遵循科学的经营原理和原则、
就如牛顿定理一样,科学的原理和原则是没有国界的;
以上述的内容为指导思想,以中小企业为主要的服务对象,展开经营教育、诊断和指导的活动,期待着我们的努力,能够贡献于经营的现代化,有助于中国企业的发展。
我们相信,广州翔蓝将成为您最佳的事业战略合作伙伴。
经济社会转型的创造和促进是中国企业应该担负的使命。因此,有必要从单纯的利益额的追求即“量的追求”,转向站在顾客满意,员工满意以及社会贡献的角度,追求长期安定的成长和发展即“质的追求”。而现代经营的追求是安定成长的必要条件。
战略经营顾问.集团1979年成立于日本,长期以来一直致力于日本企业的战略经营顾问活动。2000多家客户企业中既有中小企业、也有上市的大型企业,覆盖了制造业、流通业和服务业。在1986年成立的“High Brain Business School”,也为包括NTT、索尼、三洋集团、三菱集团等在内的许多企业培养了3000多名经营者和管理者,他们都活跃于各自的事业舞台,引导着所在行业的发展。
广州翔蓝作为.集团的一员,成立于2003年,以贡献于中国企业的现代化为使命,
——企业是有人格的,人是企业和社会的主体、
没有人的成长就没有企业和社会的发展、
在激动的转形期,对于人和企业的成长来说,经营理念和战略的明确和实践是最重要的、
经营理念和战略的明确和实践,必须遵循科学的经营原理和原则、
就如牛顿定理一样,科学的原理和原则是没有国界的;
以上述的内容为指导思想,以中小企业为主要的服务对象,展开经营教育、诊断和指导的活动,期待着我们的努力,能够贡献于经营的现代化,有助于中国企业的发展。
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