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     管理人内容板块包括：管理资讯、十二大管理频道（战略管理、人力资源、财务管理、营销管理、生产管理、项目管理、质量管理、知识管理、组织结构、企业信息化、公共关系、管理聚焦）、管理专栏、专题、知道、管理书籍、管理人之家（博客、圈子、论坛、聚会、招聘）。为管理者提供了丰富实用的学习和工作资料，搭建了管理知识和经验沟通交流的桥梁、准备了方便快捷的各类查询工具，形成了一个全方位、多层次的管理者平台。
     自管理人正式对外开放以来，访问量不断攀升。管理人已经成为中国管理者最常用的网站，成为了中国最大的管理者社区!
     管理人有着自己优良的企业文化，肩负强烈的使命感、保持严格的内部管理、拥有融洽的员工关系：
     强烈的使命感 -- 改革开放以来，中国ＧＤＰ以年均９.４％的速度增长，中国企业数量已突破千万家，中国管理者已逾八千万人。帮助中国管理者快速成长，是管理人的使命！
     严格的内部管理 -- 管理人规范内部管理，建立了一整套完善的管理机制和人性化的工作环境，使得员工处于自动运转的主动状态，积极奋发向上，给管理人注入源源不断的活力！
     融洽的员工关系 -- 交流促进理解，沟通营造融洽。管理人采用家庭式亲情化管理，每位员工都是这个大家庭的一员，有着不同的角色，承担着不同的责任，营造出融洽和谐、积极进取的创业氛围！
     我们坚信，在管理人优良的文化背景之下，管理人将不断发展和完善，把国内外最先进的管理内容传播给中国每一位管理者，帮助中国管理者们快速成长！